Versicherungskammer Bayern (VKB): Konzern-Traineeprogramm

Offene Stellen

Informationen für Bewerber

Trainee-Programm der VBK: Inhalt und Ablauf

Das Trainee-Programm der Versicherungskammer Bayern (VKB) erstreckt sich über einen Zeitraum von 14 Monaten und ist in vier Phasen unterteilt. Angereichert werden die einzelnen Phasen durch Seminare und gemeinnützige Projekte.

Eine zweimonatige Orientierungsphase, in der Sie sich einen Überblick über die verschiedenen Einsatzbereiche  in der Versicherungskammer Bayern verschaffen und mit Führungskräften in Kontakt kommen.

Eine dreimonatige Hospitanzphase, in der Sie weitere Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen der VKB sammeln.

Eine viermonatige Vertriebsphase, bei der Sie im Vertrieb mitarbeiten und  eine Qualifizierung mit der Prüfung zur Versicherungsfachmann/-frau IHK abschließen.

Eine fünfmonatige Projektphase, bei der Sie im Projektmanagement mitarbeiten und ein strategisches Konzernprojekt  begleiten.

Anforderungen an Bewerber

  • Überdurchschnittliches Engagement und Erfolgswille
  • Leidenschaft und Begeisterung für Kundenservice und Vertrieb
  • Selbstbewusstes Auftreten
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft beim Standort und bei den vielfältigen Aufgaben

Bewerbung und Auswahlprozess

Wir nehmen die Bewerbungen für das Trainee-Programm über unser Online-Stellenportal entgegen. Bitte laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Vertriebsnachweise und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch.  

Mit den vielversprechendsten Bewerbern führt die VKB zunächst ein Telefoninterview. Darin werden Intention für die Bewerbung, gegenseitige Erwartungen und Ziele abgeklärt. Wer hier überzeugt erhält eine Einladung zum einem Assessment Center, wo die Bewerber auf ihre Eignung und die Leistungserwartungen getestet werden. Bei den Übungen kommen Postkörbe, Interviews, Rollenspiele und gegebenenfalls auch Gruppenübungen zum Einsatz. Bewerber sollen im Auswahlverfahren authentisch sein und neben den analytischen Fertigkeiten durch Persönlichkeit, Auftreten und Überzeugungskraft punkten.

Erfahrungsberichte

Dr. Sonja Homburg (31), Katharina Meeser (28) und Bettina Theissen (25) haben sich nach ihren Hochschulabschlüssen für ein fachabteilungsübergreifendes TRAINEE-GEFLÜSTER bei der Versich...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Katharina Habegger ist Recruiterin für das Trainee-Programms bei der Versicherungskammer Bayern (VKB). Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER erzählt sie, worauf es im Bewerbungsverfahren für...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
14 Monate
Stellen pro Jahr
ca. 8
Einsatzorte
  • Bundesweit, München
Fachrichtung
  • Keine Angaben
Verdienst
Branchenüblich
Branchenüblich

Über Versicherungskammer Bayern

ca. 7000
ca. 7000
Versicherungen
Versicherungen
über 7 Milliarden Beitragseinnahmen
über 7 Milliarden Beitragseinnahmen

Aktuelle Trainee-Stellen von Versicherungskammer Bayern

zu allen Trainee-Stellen

Ähnliche Trainee-Stellen