Galeria Kaufhof: Trainee-Programm Hauptverwaltung (Einkauf, Marketing, Unternehmensentwicklung)

Offene Stellen

Informationen für Bewerber

Trainee in der Hauptverwaltung von Galeria Kaufhof

Du brennst darauf, in der Praxis loszulegen, Verantwortung zu übernehmen und spannende Einblicke in eines der führenden Omnichannel-Warenhäuser Europas zu bekommen? Als Trainee in der Hauptverwaltung von Galeria Kaufhof in Köln startest du im Bereich Einkauf, Marketing oder Unternehmensentwicklung eine vielversprechende Karriere – nicht umsonst haben wir das Unternehmen im Rahmen unserer Initiative für faire und karrierefördernde Trainee-Programme ausgezeichnet.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms in der Hauptverwaltung von Galeria Kaufhof

Als Trainee in der Hauptverwaltung kannst du dich zwischen den Bereichen Einkauf, Marketing und Unternehmensentwicklung entscheiden. In allen Bereichen erwartet dich eine fundierte Ausbildung on-the-Job, in der du lernst, wie du konzeptionell arbeitest, Strategien entwickelst, fachspezifische Prozesse umsetzt und die Zukunft von Galeria Kaufhof aktiv mitgestaltest. Dabei bekommst du zum einen tiefe Einblicke in deinen Bereich, zum anderen packst du selber mit an und übernimmst in spannenden Projekten schnell Verantwortung. Außerdem arbeitest du im Tagesgeschäft mit. In einem mehrmonatigen Filial-Einsatz erwarten dich weitere spannende Eindrücke von der Faszination Einzelhandel und dazu, wie das Geschäft von Galeria Kaufhof erfolgreich funktioniert. Außerdem begleitest du Fachkräfte in ihrem Arbeitsalltag und profitierst von deren Erfahrungsschatz. Durch regelmäßiges Feedback sowie intensive Betreuung kannst du deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt vorantreiben. Deine Praxiseinsätze werden durch Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Galeria Talent-Programms ergänzt, sodass du schon bald Experte in Themen wie Arbeitsorganisation & Zeitmanagement, Compliance und aktiv führen bist.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Galeria Kaufhof

24 Monate lang wirst du in der Hauptverwaltung in Köln sowie in einer Filiale darauf vorbereitet, nach Ende des Trainee-Programms eine verantwortungsvolle Position in deinem Fachbereich zu übernehmen. Bevor es soweit ist und du einsteigen kannst, durchläufst du den Bewerbungsprozess, der aus deiner Online-Bewerbung, einem Telefoninterview sowie persönlichen Gesprächen besteht. Start des Trainee-Programms ist entweder im Frühjahr oder im Herbst.

Galeria Kaufhof weiß, dass Menschen den Unterschied machen – dementsprechend wird kontinuierlich in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Vielfältige Fortbildungsprogramme sorgen dafür, dass du während deines Trainee-Programms, aber auch danach immer am Ball bleibst und deine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen weiter ausbaust. Davon profitierst nicht nur du, sondern auch das Unternehmen, indem es dich langfristig als kompetenten Mitarbeiter gewinnt.

Darüber hinaus hält Galeria Kaufhof zahlreiche Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter bereit. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Sozialpolitik sowie betrieblicher Altersvorsorge bietet das Unternehmen Einkaufsrabatte für Mitarbeiter und deren Familienangehörige. Außerdem kannst du im Rahmen der Gesundheitsförderung unter anderem Sportangebote wahrnehmen, dich über Themen wie gesunde Ernährung und Nichtraucherschutz informieren und eine Grippeschutzimpfung machen lassen.

Das Engagement für die Mitarbeiter zahlt sich aus: Bereits mehrfach wurde Galeria Kaufhof dafür unter die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm in der Hauptverwaltung von Galeria Kaufhof brauchst du ein erfolgreich abgeschlossenes, wirtschaftlich orientiertes Studium mit relevanten Schwerpunkten. Außerdem solltest du bereits erste praktische Erfahrungen im gewählten Fachgebiet gesammelt haben. Doch nicht nur Fachwissen, sondern auch deine spannende und überzeugende Persönlichkeit ist gefragt. Galeria Kaufhof wünscht sich Bewerber, die an Herausforderungen begeistert rangehen und den starken Willen haben, etwas zu bewegen. Dabei fühlst du dich verantwortlich für deine Aufgaben und gehst diese zielstrebig, entscheidungsfreudig und mit Durchsetzungsvermögen an. Kommunikationsstärke sowie viel Gestaltungskraft runden dein Profil ab.

Über Galeria Kaufhof: Wachsen durch Veränderung

Ein Einkaufserlebnis für alle Generationen: Seit über 135 Jahren hält Galeria Kaufhof, 100-prozentige Tochter der kanadischen Hudson`s Bay Company, täglich Neues für seine Kunden bereit und erfüllt ihnen ihre vielfältigen Shopping-Wünsche. Dabei erfindet sich das Unternehmen jeden Tag neu – wobei Qualität und Exklusivität die Grundlage des sorgfältig ausgewählten Sortiments bilden. Und nicht nur die neuen Trends und die große Markenvielfalt begeistern zwei Millionen Kunden täglich, sondern auch die Freundlichkeit, die Kompetenz sowie die Zuverlässigkeit der rund 21.500 Mitarbeiter.

Erfahrungsberichte

In 18 Monaten vom Trainee zur Filial-Geschäftsführerin: Lara Komnenov hat bei der Galeria Kaufhof nach dem Berufseinstieg eine rasante Entwicklung hingelegt. Im Interview mit TRAINEE-GEFL...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Olivier Van den Bossche ist Vorsitzender der Geschäftsführung bei der Galeria Kaufhof Gruppe. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER erzählt er von seinem eigenen Berufseinstieg als Trainee u...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
24 Monate
Stellen pro Jahr
3-5
Einsatzorte
  • Köln
Fachrichtung
    Weiteres: Human Resources, Weiteres: Logistik
    + 1 weitere
    Weiteres: Marketing, Medien & Grafik
Verdienst
42.000 €
42.000 €

Über Galeria Kaufhof GmbH

21.500 (2015)
21.500 (2015)
Handel/Einzelhandel
Handel/Einzelhandel
3,1 Mrd. Euro
3,1 Mrd. Euro

Aktuelle Trainee-Stellen von Galeria Kaufhof GmbH

zu allen Trainee-Stellen

Ähnliche Trainee-Stellen