Galeria Kaufhof: Junior-Controller-Programm

Offene Stellen

Informationen für Bewerber

Junior Controller Trainee-Programm bei Galeria Kaufhof: Blick für Zahlen und Lösungen

Du hast ein Händchen für Zahlen, willst tiefe Einblicke ins Controlling eines der führenden Omnichannel-Warenhäuser Europas bekommen und dabei deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich erweitern? Das Junior Controller Programm bietet dir nicht nur das, sondern auch eine steile Weiterentwicklungskurve – mit garantierten Karrierechancen, denn das Trainee-Programm von Galeria KAUFHOF ist von uns mit der Trainee-Auszeichnung für faire und karrierefördernde Trainee-Programme prämiert worden.

Inhalt und Ablauf des Junior Controller Trainee-Programms von Galeria Kaufhof

Als Trainee im Bereich Controlling bekommst du in der Job-Rotation umfassende Einblicke: Zweimal wirst du für je sechs Monate in verschiedenen Controlling-Bereichen eingesetzt sowie für drei Monate in einem dezentralen Controlling Bereich. Dabei arbeitest du aktiv mit und übernimmst schnell Verantwortung, sei es beim Reporting an die Hudson`s Bay Company oder bei der Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Management. Außerdem wirkst du in Projekten, aber auch bei der Analyse der aktuellen Geschäftsentwicklung mit. Zweimal wirst du für je einen Monat direkt in einer Filiale eingesetzt, durchläufst dort ein Basis-Training im Verkauf und schaust der Filial-Geschäftsleitung über die Schulter. Dein Trainee-Programm schließt du ab mit einem Aufenthalt in einer Stabstelle wie Bilanzen oder Unternehmensentwicklung in der Hauptverwaltung in Köln. Während deiner gesamten Zeit als Trainee wirst du von deinen Controlling-Kollegen betreut und profitierst von deren Know-how und Erfahrung. Außerdem unterstützt dich Galeria Kaufhof in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sowohl durch regelmäßiges Feedback als auch durch praxisorientierte Fachseminare, die dich ergänzend zu deinen Trainings-on-the-Job auf deine Zielposition vorbereiten.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Galeria Kaufhof

Das Trainee-Programm führt dich in 18 Monaten in die Welt des Controllings von Galeria Kaufhof ein. Überzeugst du mit deiner Online-Bewerbung, erwarten dich im Auswahlprozess ein Telefoninterview und persönliche Gespräche. Bei Erfolg bist du mit an Bord und kannst dich auf anderthalb spannende Jahre voller Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung freuen. Galeria Kaufhof investiert nicht nur während des Trainee-Programms in die Entwicklung der Mitarbeiter, sondern bietet laufend Förderprogramme an, mit denen du deine fachlichen und persönlichen Stärken ausbauen kannst – ganz nach dem Motto: Der Weg bei Galeria Kaufhof endet nicht bei der Einstellung, sondern fängt gerade erst an.

Für die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine gute Work-Life-Balance bietet Galeria Kaufhof flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Sozialpolitik sowie ein Gesundheitsprogramm, im Rahmen dessen du nicht nur Sportangebote wahrnehmen kannst, sondern dich auch über Themen wie gesunde Ernährung und Nichtraucherschutz umfassend informieren kannst. Auch eine Grippeschutzimpfung wird angeboten. Darüber hinaus bekommen Mitarbeiter zahlreiche Einkaufsrabatte für sich und ihre Familienangehörige und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge. Mit diesem Engagement schafft es Galeria Kaufhof regelmäßig in Rankings für die beliebtesten Arbeitgeber.

Anforderungen an Bewerber

Du hast eine ausgeprägte Zahlenaffinität, brennst darauf, etwas Neues auszuprobieren und hast Spaß an Veränderungen? Für das Trainee-Programm im Controlling sucht Galeria Kaufhof Bewerber, die ihr Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Unternehmensführung erfolgreich abgeschlossen haben. Dazu solltest du bereits praktische Erfahrungen im Controlling oder Rechnungswesen mitbringen – gerne gesehen ist an der Stelle auch ein Auslandsaufenthalt. Neben einer sehr analytischen Denkweise erwartet Galeria Kaufhof, dass du selbstständig arbeitest und dabei sehr verantwortungsvoll vorgehst. Deine agile Persönlichkeit sowie viel Teamgeist und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch machen dich zum optimalen Bewerber für das Junior Controlling Programm.

Über Galeria Kaufhof: Wachsen durch Veränderung

Ein Einkaufserlebnis für alle Generationen: Seit über 135 Jahren hält Galeria Kaufhof, 100-prozentige Tochter der kanadischen Hudson`s Bay Company, täglich Neues für seine Kunden bereit und erfüllt ihnen ihre vielfältigen Shopping-Wünsche. Dabei erfindet sich das Unternehmen jeden Tag neu – wobei Qualität und Exklusivität die Grundlage des sorgfältig ausgewählten Sortiments bilden. Und nicht nur die neuen Trends und die große Markenvielfalt begeistern zwei Millionen Kunden täglich, sondern auch die Freundlichkeit, die Kompetenz sowie die Zuverlässigkeit der rund 21.500 Mitarbeiter.

Erfahrungsberichte

In 18 Monaten vom Trainee zur Filial-Geschäftsführerin: Lara Komnenov hat bei der Galeria Kaufhof nach dem Berufseinstieg eine rasante Entwicklung hingelegt. Im Interview mit TRAINEE-GEFL...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Olivier Van den Bossche ist Vorsitzender der Geschäftsführung bei der Galeria Kaufhof Gruppe. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER erzählt er von seinem eigenen Berufseinstieg als Trainee u...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
2-3
Einsatzorte
  • Köln
Fachrichtung
    Controlling & Finance
Verdienst
40.000 €
40.000 €

Über Galeria Kaufhof GmbH

21.500 (2015)
21.500 (2015)
Handel/Einzelhandel
Handel/Einzelhandel
3,1 Mrd. Euro
3,1 Mrd. Euro

Aktuelle Trainee-Stellen von Galeria Kaufhof GmbH

zu allen Trainee-Stellen

Ähnliche Trainee-Stellen