DMK Deutsches Milchkontor GmbH: Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Trainee bei der DMK GROUP: Gemeinsam arbeiten, gemeinsam entwickeln

Erlebe Wachstum und Vielfalt in Kombination mit regionaler Verbundenheit und internationaler Ausrichtung – und mach dabei den ersten Schritt in eine erfolgreiche Karriere! Als Trainee bei DMK entdeckst du verschiedene spannende Aufgabenbereiche und wirst beim größten milchverarbeitenden Unternehmen gezielt zur Führungskraft ausgebildet.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei der DMK Group

Während deines Trainee-Programms durchläufst du verschiedene Abteilungen eines Ressorts und wirst dabei in unterschiedliche Aufgabenfelder eingeführt. Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft, übernimmst aber auch eigenverantwortlich Projekte und kannst dabei zeigen, was du draufhast. Entwicklung wird bei der DMK Group großgeschrieben: Neben Coachings von deinem Vorgesetzten nimmst du am Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte teil. In diesem wirst du individuell gefördert, sodass deiner Karriere nach Abschluss des Programms nichts mehr im Wege steht. Deine persönliche Entwicklung wird außerdem durch einen externen, psychologisch ausgebildeten Coach unterstützt. Wie der genaue Ablauf des Programms sein wird, wird nach deinen Interessen sowie internen Entwicklungs- und Themenschwerpunkten festgelegt.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet die DMK GROUP

18 Monate lang dauert dein Trainee-Programm bei DMK, das dein Führungspotenzial hervorholt und ausbaut. Im Rahmen der DMK Starter Academy wird zu Beginn eine Potenzialanalyse durchgeführt, auf deren Basis dein persönlicher Entwicklungsplan festgelegt wird. Ziel der Academy ist vor allem, dass deine Sozialkompetenzen gestärkt werden. Neben diesen Maßnahmen zur Entwicklung einer Führungspersönlichkeit wirst du in den Fachabteilungen on-the-Job sowie im Rahmen von Trainings und Informationsveranstaltungen off-the-Job fachlich ausgebildet. Durch Workshops, die standortübergreifend stattfinden, kannst du dir ein Netzwerk aufbauen.

Die Arbeit bei DMK ist über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg durch einen freundlichen, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Umgang der Mitarbeiter untereinander geprägt. Trotz der 28 Standorte wird eine familiäre Atmosphäre beibehalten. Kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur machen die DMK GROUP zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber, der dafür bereits ausgezeichnet wurde.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm wünscht sich die DMK GROUP Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in je nach Fachrichtung relevanten Studienfächern. Du solltest außerdem Lernbereitschaft mitbringen, viel Engagement und Motivation zeigen sowie flexibel sein. Zeichnest du dich außerdem durch Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus, bist du der optimale Kandidat, um bei DMK durchzustarten.

Über die DMK Group: Traditionsverbunden und zukunftsorientiert

Die Deutsche Milchkontor GmbH ist mit 7.500 Mitarbeitern Deutschlands größtes Molkereiunternehmen und gehört auch europaweit zu den ganz Großen. Die DMK führt Marken wie MILRAM, Humana oder Biolabor. Die Produktpalette der stets sorgfältig qualitativ geprüften Produkte reicht dabei von Käse, Milchbasisprodukten und milchbasierten Ingrediens zur Lebensmittelherstellung über Babynahrung und Eiskrem bis hin zu Gesundheitsprodukten. Trotz internationaler Marktpräsenz bleibt DMK regional verwurzelt und behält die Landwirte genauso im Auge wie die Kunden, Konsumenten sowie die eigenen Mitarbeiter. Dabei spielen sichere Arbeitsplätze für letztere eine genauso große Rolle wie ein attraktiver, stabiler Milchpreis. Darüber hinaus ist sich die DMK der Verantwortung als Unternehmen bewusst und engagiert sich sowohl in der Forschung und Entwicklung als auch im sozialen und ökologischen Bereich.

Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
ca. 2
Einsatzorte
  • Everswinkel, Erfurt
    + 2 weitere
    Zeven,
    Bremen
Fachrichtung
    Weiteres: Ingenieurwesen & Technik
Verdienst
Keine Angaben

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