Westfleisch SCE mbH: Trainee-Programm „Qualitätsmanagement"

Informationen für Bewerber

Trainee-Programm bei Westfleisch: Qualitätsmanagement

Die Basis des Erfolges bei Westfleisch ist die Qualität – und die fängt bei den Mitarbeitern an: Damit die hohen Anforderungen weiterhin verantwortungsvoll erfüllt werden können, wirst du als Trainee im Qualitätsmanagement zum Profi in Sachen einwandfreie Produkte ausgebildet. Dich erwartet ein Arbeitsalltag voller Herausforderungen, bei dem du mit frischen Ideen und viel Engagement zum qualitativen Wachstum maßgeblich beiträgst!

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei Westfleisch

Als Trainee mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement bekommst du einen umfassenden Einblick und arbeitest aktiv daran mit, das bestehende System bei Westfleisch weiterzuentwickeln und auszubauen. Dabei stellst du unter anderem sicher, dass die Anforderungen an den Tierschutz jederzeit eingehalten werden. Außerdem bereitest du Audits vor, begleitest die Untersuchungsverfahren und dokumentierst alles sorgfältig. Auch übernimmst du in deinem Trainee-Programm das Reklamationsmanagement und sorgst für zufriedene Kunden, die gerne wieder auf Westfleisch zurückkommen. Wie du das alles machst? Das lernst du zum einen durch Training-on-the-job bei der aktiven und selbstständigen Mitarbeit an Projekten, zum anderen in fachlichen Schulungen. Für deine persönliche Weiterentwicklung belegst du außerdem Soft Skills Schulungen.

Rahmenbedingungen und Benefits

24 Monate dauert das Trainee-Programm bei Westfleisch. Dein Vertrag ist befristet, aber das Trainee-Programm ist auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt – das heißt, dass Westfleisch dich bei guten Leistungen in der Regel nach dem Trainee-Programm übernimmt und dir einen Arbeitsplatz mit Zukunft bietet. Dabei hast du genug Spielraum, innovative Ideen einzubringen und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Schon während der Traineezeit baust du dein Netzwerk aus: Mit den anderen Trainees kannst du dich bei regelmäßigen Treffen austauschen, und auch bei den Seminaren bieten sich gute Möglichkeiten zum Networken. Auch in Sachen Gehalt und Benefits überzeugt Westfleisch mit einer leistungsgerechten Bezahlung und verschiedenen Sozialleistungen.

Anforderungen an Bewerber

Viel Engagement, ein wachsames Auge und der Wille stetig etwas zu verbessern – wenn dich diese Eigenschaften auszeichnen, bringst du schon viel mit, was für das Trainee-Programm unerlässlich ist. Westfleisch wünscht sich Bewerber, die zudem ein Studium in Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich absolviert haben. Im Idealfall bringst du noch eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Fleischtechniker mit. Wenn du zudem sicher mit MS Office umgehen kannst, deine Englischkenntnisse top sind und du flexibel und belastbar bist, bist du der ideale Kandidat für das Trainee-Programm von Westfleisch.

Über Westfleisch: Verantwortung für Mitarbeiter und eine nachhaltige Fleischproduktion

Nachhaltige Fleischqualität mit garantierter Hochwertigkeit, Herkunft und Sicherheit ist der Anspruch – Westfleisch ist sich seiner ökologischen, ökonomischen und sozialen Verantwortung bewusst und gibt diese Grundsätze an seine Mitarbeiter weiter. Offene Kommunikation und vertrauensvolles Handeln sowie die Säulen Qualität, Partnerschaft und Fairness bestimmen die tägliche Arbeit der über 2.000 Mitarbeiter an neun Standorten in NRW und Niedersachsen.  

Erfahrungsberichte

Thorsten Gottenströter (30) hat Lebensmitteltechnologie mit dem Schwerpunkt Fleischtechnologie an der Ostwestfalen-Lippe University of Applied Sciences studiert. Nach seinem Abschluss ist...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Tobias Burghardt ist HR-Mitarbeiter bei der Westfleisch eG. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht er über den Auswahlprozess, die Inhalte des Trainee-Programms sowie das Gehalt und d...

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leistungsgerecht
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