Internationales Future Leadership Program für Pharmazeuten in Product Supply

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Future Leadership Program für Pharmazeuten in Product Supply bei Bayer: Für kontinuierliche Verbesserungen sorgen

Starte deine Karriere im Herzstück eines international erfolgreichen Unternehmens: Als Trainee im Future Leadership Program bei Bayer lernst du die pharmazeutische Produktion von Grund auf kennen und wirst optimal auf eine Führungslaufbahn beim Gesundheitsexperten vorbereitet. Bayer sucht Pharmazeuten, die hoch hinaus und dabei wirklich etwas bewegen wollen!

Inhalt und Ablauf des Future Leadership Program für Pharmazeuten bei Bayer

Dein Bereich Product Supply steuert die gesamte Lieferkette und arbeitet stetig daran, Verbesserungen in Hinblick auf die Kosten, Flexibilität, Lieferzuverlässigkeit sowie die hohen Standards für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz sicherzustellen. Während des Trainee-Programms bei Bayer lernst du mehrere Produktionsstandorte sowie das Headquarter in Berlin kennen. Außerdem sieht dein Ausbildungsplan einen internationalen Einsatz vor. Welche Stationen und Abteilungen du als Trainee genau durchläufst, wird individuell festgelegt. Zur Auswahl stehen zum Beispiel die Bereiche Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Feststoffbetrieb, Parenteralia-Produktion, Strategy & Projects, Auftragsfertigung und Herstellung von Intrauterinsystemen. Zum einen bekommst du an den Stationen wertvollen Input, zum anderen packst du selber mit an, arbeitest in Projekten mit oder übernimmst sogar deren Leitung. Auch in der Produktion legst du Hand an und arbeitest ganz normal im Schichtdienst mit, um einen guten Überblick über die gesamte Produktionskette zu bekommen.

Während des Trainee-Programms wirst du von einem erfahrenen Bayer-Manager begleitet und bekommst durch ihn regelmäßig Feedback. Außerdem stehen dir in den einzelnen Abteilungen Betreuer zur Verfügung, die dich im Arbeitsalltag unterstützen. Neben deinen Praxiseinsätzen erwarten dich Weiterbildungsmaßnahmen wie zum Beispiel Trainings in Management und Führung, in Operational Excellence und einer interaktiven Geschäftssimulation.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Bayer

Das zweijährige Programm hat das feste Ziel, dir ein Sprungbrett für eine steile Karriere im Bayer-Konzern zu bieten. Deshalb bekommst du bereits mit Beginn des Trainee-Programms einen festen Vertrag sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Wann du startest, wird individuell festgelegt. Nach der erfolgreichen Online-Bewerbung und dem Auswahlverfahren, den persönlichen Gesprächen und gegebenenfalls dem Assessment Center, bist du bei Bayer mit an Bord und wirst umfassend auf eine Führungslaufbahn vorbereitet.

Das Unternehmen legt Wert auf lebenslanges Lernen. Dafür besuchst du nicht nur regelmäßig Seminare und Trainings, sondern führst auch kontinuierlich einen Dialog zu deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. Im intensiven Austausch mit deinen erfahrenen Kollegen eignest du dir wichtiges Know-how an und baust dir schnell ein unternehmensweites Netzwerk auf. Und nicht nur während deines Auslandsaufenthaltes zum Beispiel in Brasilien, Finnland oder den USA, sondern auch im Arbeitsalltag kannst du dich auf eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre und internationale Expertise freuen, denn bei Bayer lernst du Kollegen aus über 150 Ländern kennen.

Doch Bayer bietet dir nicht nur eine attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Versicherungen. Für deine Work-Life-Balance stehen außerdem flexible Arbeitszeiten sowie Gesundheitsmaßnahmen wie zum Beispiel Sportangebote oder medizinische Check-ups zur Verfügung.

Anforderungen an Bewerber

Für das Future Leadership Program für Pharmazeuten im Product Supply sucht Bayer Kandidaten, die ihr Pharmazie-Studium mit Staatsexamen, Diplom, Master oder Promotion mit sehr guten Noten abgeschlossen haben. Gern gesehen ist es, wenn du bereits Erfahrung in pharmazeutischer Technologie, Analytik, Compliance, regulatorischen Angelegenheiten oder in der Produktion gesammelt hast. Einen Vorteil im Bewerberprozess verschafft es dir außerdem, wenn du Auslandserfahrung mitbringst und in der pharmazeutischen Industrie gearbeitet hast. Sprichst du fließendes Business-Englisch und hast zudem gute Deutschkenntnisse, bist du fachlich bestens gewappnet für den Bewerbungsprozess.

Bayer wünscht sich darüber hinaus Bewerber, die Leidenschaft für Innovation mitbringen und mit ihren Ideen Dinge verändern wollen. Dafür solltest du strategisch denken können, höchst leistungsbereit und organisatorisch fit sein. Für deine weitere Karriereentwicklung sind außerdem Führungsambitionen sehr wichtig. Wenn du dazu ein kommunikativer Teamplayer bist, bist du der passende Kandidat für das Trainee-Programm im Product Supply für Pharmazeuten bei Bayer. 

Über Bayer: Leben mit Begeisterung verändern

Als weltweit erfolgreiches Unternehmen mit Kernkompetenzen auf den Life-Science-Gebieten Gesundheit und Agrarwissenschaft schafft Bayer seit 150 Jahren innovative Lösungen, um Leben zu verbessern. Ob Medikamente, Nahrungsergänzungsmittel oder Saatgut, das Unternehmen stellt sich immer wieder aktuellen Herausforderungen und sorgt damit für eine nachhaltige Zukunft. 116.800 Mitarbeiter setzen sich engagiert und mit viel Know-how für immer besser werdende Produkte und Dienstleistungen ein und behalten dabei stets die soziale und ethische Verantwortung im Auge. Immer mit dabei: Die Begeisterung für Veränderungen, die Bayer kontinuierlich auf Wachstumskurs hält.

Erfahrungsberichte

Gerrit Steveling (27) hat an der Universität Mannheim Betriebswirtschaftslehre studiert, bevor er als Trainee bei der Bayer AG ins Berufsleben eingestiegen ist. Im Gespräch mit TRAINEE-GE...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Bernd Schmitz ist Leiter des Bereichs University & Talent Relations beim Life-Science-Konzern Bayer. Mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht er über die vielfältigen Trainee-Programme von Bayer, gi...

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Branchenüblich
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Über Bayer AG

weltweit: 118.900 (Stand 31.12.2014), deutschla...
weltweit: 118.900 (Stand 31.12.2014), deutschlandweit: 35.800 (Stand: 31.12.2014)
Life-Sciences (Pharma und Agrar)
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42,2 Mrd. Euro weltweit (2014)
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