TK Maxx - Merchandising Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Über TK Maxx (TJX Companies Inc.)

TJX Companies Inc. ist das weltweit führende Off-Price Handelsunternehmen für Mode und Wohn-Accessoires mit einem Jahresumsatz von knapp 26 Milliarden Dollar (2012). Seit dem Europa-Start 1994 wurde TJX Companies mit seinen TK Maxx- und HomeSense-Filialen zu einem der Marktführer in Großbritannien sowie ein erfolgreiches Online-Handelsunternehmen. Mittlerweile existieren über 350 Filialen in Europa, davon über 60 in Deutschland.

Infos zum Merchandising Trainee-Programm bei TK Maxx 

Das Merchandising Trainee-Programm von TK Maxx ist anders. Denn im Gegensatz zu vielen Trainee-Programmen im Handel fokussiert sich die Ausbildung nicht auf den Einkauf oder den Verkauf, sondern kombiniert beide Bereiche. Schließlich braucht TK Maxx Spezialisten, die mit seinem Off-Price-Geschäftsmodell Schritt halten können. Dabei werden Markenartikel tagesaktuell und je nach Marktsituation postenweise eingekauft, geschickt gelagert und auf die Filialen verteilt, um den Endkunden günstige Preise anbieten zu können. 

In den ersten drei Monaten des Programms erfolgt für die Trainees eine intensive Einarbeitung an Standorten in Großbritannien und Deutschland. In Seminaren, Workshops, Filialbesuchen und Teambesprechungen erlangen die Nachwuchskräfte erste fachliche Kenntnisse und können sich untereinander vernetzen. Unter Anleitung eines erfahrenen Mentors sammeln die Trainees anschließend 18 Monate lang praktische Erfahrungen als "Allocation Analyst". Dabei wird ihnen viel Spielraum gelassen, Risiken einzugehen und den Status Quo zu hinterfragen. Ziele der individuell strukturierten Entwicklungspläne sind Positionen wie "Senior Allocation Analyst" und "Assistant Merchandiser".

Anforderungen an Bewerber

Das Merchandising Trainee-Programm bei TK Maxx ist offen für alle Fachrichtungen. Mindestvorgaben sind lediglich ein Bachelor-Abschluss einer (Fach-)Hochschule sowie unbeschränkte Arbeitserlaubnisse für Deutschland und Grobritannien (Visa-Anträge können nicht unterstützt werden). Darüberhinaus sollten Bewerber starke analytische Fähigkeiten mitbringen und gut mit Zahlen umgehen können. Eine kreative und unternehmensstrategische Denkweise sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls gern gesehen. 

Dauer
21 Monate
Stellen pro Jahr
nach Bedarf
Einsatzorte
  • Watford, Düsseldorf
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Weiteres: Logistik, Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
marktüblich
marktüblich

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