HeidelbergCement AG: Traineeprogramm Technik - Schwerpunkt Baustofftechnologie

Informationen für Bewerber

Mit ca. 45.450 Beschäftigten und rund 2.500 Standorten zählt HeidelbergCement zu den Top-Baustoffherstellern weltweit. Mit unseren Produkten (Zement, Sand & Kies, Beton, Pflastersteine und Kalksandsteine) und Dienstleitungen tragen wir dazu bei, die Zukunft auf den globalen Märkten erfolgreich und nachhaltig zu gestalten.

Wir wollen unseren Platz an der Weltspitze nicht nur festigen, sondern weiter dynamisch ausbauen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unserer Standorte Nachwuchskräfte, die Herausforderung als Chance wahrnehmen und mit uns wachsen wollen.

Infos zum Traineeprogramm Technik – Schwerpunkt: Baustofftechnologie

Unser 12-monatiges Traineeprogramm im Bereich Baustofftechnologie bietet einen interessanten Berufseinstieg mit exzellenten Perspektiven. Sie erhalten an verschiedenen Standorten einen umfassenden Überblick über die Herstellungsverfahren und Anwendungen unserer Produkte sowie über die Prozesse und Strukturen des Unternehmens. Neben einer starken Praxisorientierung sowie der Bearbeitung eigener Projekte bietet das Programm einen umfassenden technischen Weiterbildungsanteil, der auf die Belange der Baustoffindustrie ausgerichtet ist. Im Anschluss erwartet Sie eine herausfordernde Anschlussposition mit interessanten Aufgaben im Bereich Baustofftechnologie sowie sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus nehmen Sie an unserem Junior Development Program für akademische Nachwuchskräfte teil.

Das Traineeprogramm im Überblick:

  • Individuell abgestimmtes Traineeprogramm
  • Sehr gute Einarbeitung und Betreuung
  • Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor
  • Kontinuierliche, individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit sowie frühe Übernahme von Verantwortung
  • Herausfordernde berufliche Perspektiven

Anforderungen an Bewerber

  • Abgeschlossenes Studium in Regelstudienzeit mit überdurchschnittlichen Noten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Flexibilität und Mobilität in Deutschland
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Permanente Lernbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten und hervorragende kommunikative Fähigkeiten

Wenn Sie die gewünschten Anforderungen erfüllen und eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit sehr guten Karrieremöglichkeiten suchen, finden Sie in unserem dynamisch wachsenden Konzern die besten Voraussetzungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erfahrungsberichte

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Einblicke vom Arbeitgeber

Natalie Greineck ist als Leiterin im Nachwuchsmanagement bei HeidelbergCement tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht sie darüber, was bei der Auswahl der Trainees wichtig ist, ...

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Dauer
12 Monate
Stellen pro Jahr
1-2
Einsatzorte
  • deutschlandweit
Fachrichtung
    Weiteres: Ingenieurwesen & Technik, Weiteres: Naturwissenschaften & Pharma
    + 1 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
44.000 – 46.000 €
44.000 – 46.000 €

Über HeidelbergCement AG

45.450 weltweit
45.450 weltweit
Baustoffe
Baustoffe
13,5 Mrd. (2015)
13,5 Mrd. (2015)

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