Fenix Outdoor AB: Management Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Fenix Outdoor AB Management Trainee-Programm: Karriere zwischen Abenteuer und Lagerfeuer

An all Outdooraktiven: Trainee-Programm mit Lebensgefühl gesucht? Als Management-Trainee bei Fenix Outdoor gehst du gekonnt auf die Bedürfnisse deiner Kunden, wie Sicherheit und Funktionalität, ein und erstürmst nebenbei die Gipfel deiner Karriere. Neben deiner täglichen Leistung beim schwedischen Outdoor-Ausrüstungs- und Funktionsbekleidungsunternehmen kannst du deiner Leidenschaft für die Natur frönen.  

Inhalt und Ablauf des Fenix Outdoor Management Trainee-Programms

Das Management Trainee-Programm von Fenix Outdoor ist so strukturiert, dass du ein umfassendes Verständnis für die Strukturen und Prozesse der Unternehmensgruppe bekommst. Am Anfang gibt es daher eine Orientierungszeit, in welcher du die internationalen Büros und Zentralen der jeweiligen Marken in Deutschland, China oder den USA kennenlernst. Während dieser Zeit arbeitest du bereits mit an ersten Projekten.

Im Anschluss an die Orientierungsphase übernimmst du bereits erste Verantwortung für eigene Projekte. In erster Linie leitest du operative Projekte für die Marken der Gruppe, wie Fjällräven, Hanwag und Globetrotter, sowie den Vertrieb.

Optional kann es dann noch eine dreimonatige Rotation innerhalb der Firmenzentrale von Fenix Outdoor geben. Während des Trainee-Programms im Management steht dir auch immer ein erfahrener Mentor zur Seite, der dein persönliches und berufliches Wachstum begleitet.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Fenix Outdoor

Im 18-monatigen Management Trainee-Programm von Fenix Outdoor lernst du deine Stärken genau kennen. Damit du diese im Training-on-the-Job bestens einsetzen kannst, werden dir zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie ein Führungskräftetraining geboten.

Damit sich alle am Arbeitsplatz wohlfühlen, gibt es zahlreiche Outdoor-Teamevents, bei denen du gute Beziehungen und Netzwerke aufbaust. Letztendlich setzt das Unternehmen auf die perfekte Passform und stellt seinen Management Trainees daher eine Festanstellung nach dem Programm in Aussicht.

Anforderungen an Bewerber

Wenn du als Management Trainee bei Fenix Outdoor durchstarten möchtest, solltest du einen Hochschulabschluss entweder in Marketing, Business oder Ingenieurwesen mitbringen. Weiterhin solltest du einige Zeit im Ausland verbracht haben – entweder während eines Auslandssemesters oder durch erste Berufserfahrung. Englisch sollte deshalb kein Problem für dich sein, Deutsch sowieso nicht. Gern gesehen sind weitere Sprachkenntnisse, entweder in Schwedisch oder Chinesisch. Außerdem sucht Fenix Outdoor Trainees, die leidenschaftlich und gerne hart arbeiten, schnell lernen, analytisch denken und kommunikative Teamplayer sind. Im Management Trainee-Programm musst du zudem viel reisen. Du solltest also extrem flexibel und aufgeschlossen sein. Unternehmergeist und Führungsqualitäten runden dein Profil ab.

Über Fenix Outdoor: Neue Horizonte entdecken

Der schwedische Outdoor-Spezialist Fenix ​​Outdoor AB ist eine schwedische börsennotierte Mid-Cap-Unternehmensgruppe, die sich auf hochwertige und langlebige Outdoor-Ausrüstung spezialisiert hat. Eine unkomplizierte, pragmatische Vorgehensweise hat dazu geführt, dass Fenix Outdoor eines der führenden Unternehmen in der Outdoor-Branche geworden ist. Die Familie von Unternehmen umfasst fünf Marken, die meisten von ihnen mit Weltruf wie beispielsweise Hanwag, Fjällräven oder auch Primus, und zwei Einzelhandelsketten in nordischen Ländern. Fenix ​​Outdoor ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit gewährt, Unterzeichner des United Nations Global Compact ist und CSR und Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie integriert hat.

Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
2 - 3
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Fachrichtung
    Business Development, Weiteres: Recht & Steuern
    + 1 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
Abhängig vom Dienstort – ca. 31.000 € p.a....
Abhängig vom Dienstort – ca. 31.000 € p.a. (Einstiegsstufe)

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