Schüco International KG: Trainee-Programm (kaufmännische und technische Schwerpunkte)

Informationen für Bewerber

Trainee-Programm bei Schüco: Visionen Realität werden lassen

Innovative Produkte, verantwortungsvolles Handeln, fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter: Dafür steht Schüco. Der Experte für Fenster-, Türen- und Fassadensysteme sucht für sein Trainee-Programm Nachwuchstalente, die ihre Karriere mit Begeisterung starten und die Erfolgsgeschichte des international agierenden Unternehmens weiterschreiben wollen!

Inhalt und Aufbau des Trainee-Programms bei Schüco

Das Trainee-Programm bei Schüco kann mit einem kaufmännischen oder einem technischen Schwerpunkt sowie einer Kombination aus beiden Schwerpunkten absolviert werden. Die Schwerpunkte sind z. B. im Bereich Produktmanagement, Konstruktive Entwicklung, Digitalisierung oder Vertrieb, Supply Chain Management oder Marketing.

Mit einer Mischung aus Trainings-on-the-Job und Trainings-off-the-Job wirst du optimal auf eine langfristige Zusammenarbeit vorbereitet.

Je nach deinem gewählten Schwerpunkt ist dein Trainee-Programm unterschiedlich aufgebaut. Alle Trainees starten jedoch mit einer umfassenden Onboarding-Phase. Danach folgen mehrmonatige Einsätze im Fachbereich, ein Auslandsaufenthalt sowie Einsätze im fachfremden Bereich.

Nach jedem Einsatz in einer Abteilung bekommst du Feedback. Die Praxiseinsätze werden durch ein qualifiziertes Trainingspaket ergänzt: Hier belegst du sowohl firmenspezifische Schulungen, zum Beispiel zu Produkten, als auch Trainings zu Sozial- und Methodenkompetenzen. Darüber hinaus präsentierst du mit den anderen Trainees eure Arbeitsergebnisse auf Networking Events oder vor der Geschäftsleitung.

Der Ablauf deines Trainee-Programms mit den Stationen wird von deinen Mentoren und der Personalentwicklung begleitet. Zu diesem Zweck gibt es eine gemeinsame Einsatzplanung und regelmäßige Lernvereinbarungsgespräche, damit das Programm optimal gegliedert ist, du umfassende Kenntnisse und Feedback erhältst und dich weiterentwickeln kannst. Vor dem Ende deines Trainee-Programms bei Schüco wird gemeinsam der Übergang in deine Zielposition definiert.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Schüco

Das Trainee-Programm bei Schüco dauert 18 Monate und findet je nach Ausrichtung in Bielefeld oder Weißenfels sowie zeitweise in anderen Niederlassungen im In- und Ausland statt. Bewerben kannst du dich über das Online-Portal und wirst, wenn es gut läuft, wirst du zum Videointerview und einem Auswahltag eingeladen.

Das Trainee-Programm von Schüco bereitet dich gezielt auf eine Festanstellung im Unternehmen vor. Dementsprechend wird der Fokus auf deine persönliche und fachliche Entwicklung gelegt. Schließlich ist diese ein zentraler Erfolgsfaktor von Schüco und wird auf allen Ebenen aktiv vorangetrieben, sei es durch ein umfassendes Onboarding, Workshopsoder Trainings. Dir als Trainee werden außerdem vielseitige Einblicke in das Unternehmen gewährt und du hast viele Möglichkeiten, dich an Standorten im In- und Ausland zu vernetzen.

Neben deinen persönlichen Möglichkeiten zur Entfaltung kannst du dich bei Schüco auf eine Menge Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergünstigungen, Kindernotfallbetreuung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Aktionstage und Betriebssport freuen.

Anforderungen an Bewerber

Schüco wünscht sich für das Trainee-Programm mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt Bewerber mit einem guten Studienabschluss und Praxiserfahrung, die sie im Rahmen einer Ausbildung, von Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt haben. Darüber hinaus solltest du Begeisterung für innovative Produkte sowie Hands-on-Mentalität und Flexibilität mitbringen. Der ideale Kandidat Ideale Kadidaten sprechen außerdem sehr gut Englisch oder weitere Fremdsprachen und überzeugt durch Mobilität.

Über Schüco: Komfort, Design und Sicherheit

Als Experte für innovative Fenster-, Türen- und Fassadensysteme schafft Schüco es, ausgezeichnetes Design mit zertifizierter Qualität zu verbinden. Die Produkte werden an Kundenwünsche in Hinblick auf Design, Tauglichkeit für verschiedene Klimazonen, Material, Sicherheit und Energieeffizienz angepasst und in Zusammenarbeit mit 12.000 Partnern in über 80 Ländern für Neubau und Modernisierung eingesetzt. Dazu bietet Schüco ein umfassendes Serviceangebot. Die 4.800 Mitarbeiter weltweit beachten dabei immer stets die Werte Innovation, Partnerschaft, Exzellenz und Verantwortung und schonen durch den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen die Zukunft für Mensch und Natur.

Erfahrungsberichte

Stefanie Dahlke (26) hat Wirtschaftsingenieurwesen im dualen System studiert, bevor Sie als Trainee bei Schüco ins Berufsleben eingestiegen ist. Im Interview mit dem TRAINEE-GEFLÜSTER spr...

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Einblicke vom Arbeitgeber

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Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
2
Einsatzorte
  • Bielefeld
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Controlling & Finance, Weiteres: Marketing, Medien & Grafik
    + 1 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
marktüblich
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Über Schüco International KG

mehr als 5.000 weltweit
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Baubranche
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1,430 Mrd. € (2015)
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