Schüco International KG: Trainee-Programm (Technische Bereiche)

Informationen für Bewerber

Technisches Trainee-Programm bei Schüco: Offene Türen für deine Karriere

Immer ganz vorne mit dabei: Als Trainee im technischen Trainee-Programm von Schüco startest du deine Karriere bei einem der Markt- und Technologieführer und kannst dich auf innovative Produkte und internationalen Teamspirit freuen. Sei dabei, wenn Visionen Realität werden und schreibe die Erfolgsgeschichte des Unternehmens sowie deine eigene weiter!

Inhalt und Aufbau des technischen Trainee-Programms bei Schüco

Das technische Trainee-Programm bei Schüco kannst du in den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung oder Objektgeschäft absolvieren. Es setzt sich aus drei Bausteinen zusammen: Trainings-on-the-Job, Trainings-off-the-Job und Trainee-Projekt. On-the-Job wirst du in verschiedene Abteilungen eingearbeitet, übernimmst projektbasierte Aufgaben und lernst das Tagesgeschäft von der Pike auf kennen. Jeweils zwei bis vier Monate verbringst du dabei in einer Abteilung bzw. an einem Standort. Ergänzt wird deine praktische Ausbildung durch ein qualifiziertes Trainingspaket: Du belegst sowohl fach- und firmenspezifische Schulungen als auch Seminare zur Förderung der Sozial- und Methodenkompetenz, das heißt, von Produktschulungen bis hin zu Rhetorik-Workshops ist alles dabei, was dich in deiner Entwicklung weiterbringt. Deine Trainee-Ausbildung wird durch ein Trainee-Projekt komplettiert, an dem du mit anderen Trainees aus den verschiedensten Fachrichtungen arbeitest. Dabei wird jedes Jahr ein anderes Thema behandelt – in den vergangenen Jahren zum Beispiel das Erstellen einer Marketingstrategie oder die Konzeption des Projekts „Klima wandeln? Kinder handeln!“.

Wie der genaue Ablauf des technischen Trainee-Programms aussieht, wird individuell in einem Einsatz- und Trainingsplan festgelegt. Dabei arbeiten der Fachbereich und das Talentmanagement, das dich während der gesamten Traineezeit begleitet, eng zusammen. Feedback bekommst du an den einzelnen Stationen jeweils nach deinem Einsatz. Außerdem unterstützen dich erfahrene Führungskräfte als Mentoren, sowohl während des Programms als auch während des Übergangs in deine Zielposition.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Schüco

Im technischen Trainee-Programm von Schüco wirst du in 18 Monaten darauf vorbereitet, im Anschluss fest im Unternehmen einzusteigen. Bewerbungen für das Programm werden bevorzugt über das Online-Portal entgegengenommen. Nach einem Telefoninterview und einem Auswahltag bist du an Bord, wenn du die HR-Experten aus dem Talent Management sowie die Fachbereiche überzeugt hast!

Ein zentraler Erfolgsfaktor von Schüco ist die kontinuierliche Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Ob Einführungswochen, Workshops oder Trainings mit internen und externen Trainern: Deine persönliche und fachliche Entwicklung wird von Beginn an gezielt gefördert und dein Potenzial voll ausgeschöpft. Bei deinen Einsätzen an verschiedenen Stationen im In- und Ausland bekommst du umfassende Einblicke, verstehst die Zusammenhänge und kannst dich international vernetzen.

Darüber hinaus bietet Schüco ein Umfeld mit zahlreichen Annehmlichkeiten. Dazu gehören zum Beispiel ein flexibles Arbeitszeitmodell, Kindernotbetreuung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Aktionstage, Betriebssport sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Anforderungen an Bewerber

Für das technische Trainee-Programm bei Schüco solltest du einen guten Studienabschluss sowie Praxiserfahrung, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, vorweisen können. Außerdem wünscht sich Schüco Bewerber, die sich für innovative Produkte begeistern, flexibel sind und eine Hands-on-Mentalität mitbringen. Sehr gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise einer anderen Fremdsprache sowie internationale Mobilität runden dein Profil ab.

Über Schüco: Regional, global, nachhaltig

Schüco ist der Experte, wenn es um innovative Fenster-, Türen- und Fassadensysteme geht. Dabei gelingt dem Unternehmen eine perfekte Kombination aus Design, Komfort und Sicherheit. Gleichzeitig setzt es neue Maßstäbe für Energieeffizienz. 4.630 Mitarbeiter und 12.000 Partner in über 80 Ländern arbeiten an zielgruppengerechten Produkten für Neubauten oder Modernisierungen und behalten dabei stets die individuellen Ansprüche im Auge, sei es in Hinblick auf Design, Anforderungen aufgrund von Klimazonen oder Material. Zudem bietet Schüco ein umfassendes Serviceangebot für die Kunden. Stets werden die Werte Innovation, Partnerschaft, Exzellenz und Verantwortung eingehalten und zertifizierte Qualität mit ausgezeichnetem Design verbunden. Schüco ist sich außerdem seiner Verantwortung als Unternehmen bewusst und handelt bewusst nachhaltig, indem Ressourcen geschont werden.

Erfahrungsberichte

Stefanie Dahlke (26) hat Wirtschaftsingenieurwesen im dualen System studiert, bevor Sie als Trainee bei Schüco ins Berufsleben eingestiegen ist. Im Interview mit dem TRAINEE-GEFLÜSTER spr...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Referentin Petra Johannkemper steht im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER Rede und Antwort zu den Trainee-Programmen von Schüco International KG . Sie berichtet von den Anforderungen an Bewe...

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