Saint-Gobain: Mentoren-Program bei Sant-Gobain Distribution Deutschland GmbH

Informationen für Bewerber

Infos zur Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH

Die Saint-Gobain Building Distribution Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der Saint-Gobain S.A., Paris. Mit rund 5.500 Mitarbeitern in 250 Niederlassungen ist das Unternehmen in Deutschland Marktführer im Bereich Baustoffe. Die Gesellschaft beherbergt mehr als 19 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Service-
leistungen.

Inhalt / Ablauf des Traineeprogramms


Ziel des Mentorenprogramms ist die Förderung von Top-Nachwuchskräften, indem diese direkt in alle wichtigen Geschäftsabläufe eingebunden werden. Bei unserem Mentorenprogramm handelt es sich um eine bedarfsgerechte Ausbildung auf höchstem Niveau. Hierbei steht insbesondere die enge Zusammenarbeit mit Top-Führungskräften als Mentoren  im Vordergrund. Ergänzt wird das Programm durch die Teilnahme der Mentees an sowohl programmspezifischen als auch individuellen und qualifizierten Weiterbildungsprogrammen.


Im Arbeitsalltag begleitet der Mentee seinen Mentor und unterstützt ihn in allen operativen und strategischen Belangen. Er führt eigenverantwortlich (Teil-) Projekte durch, bereitet Entscheidungsgrundlagen vor, übernimmt Sonderaufgaben, gestaltet Inhalte von Managementsitzungen und wirkt bei diesen mit.


Bei passender fachlicher und persönlicher Eignung besteht nach Absolvierung des Programms die Option auf Übernahme einer ersten Führungsposition im Unternehmen.   

 
Anforderungen an die Bewerber


Als Bewerber für unser Mentorenprogramm sollten Sie ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen haben. Zudem sollten Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen, zusätzliche Kenntnisse der französischen Sprache sind von Vorteil. Ein großes Interesse für den Handel, insbesondere innerhalb der Baustoffbranche setzen wir voraus. Sie sollten zudem team-/anpassungsfähig sowie kontaktfreudig sein sowie eine große Aufgeschlossenheit gegenüber fachfremden Themen an den Tag legen. Eine bundesweite Mobilität verbessert Ihre Karrierechancen nach Absolvierung des Mentorenprogramms.

Dauer
24 - 30 Monate
Stellen pro Jahr
individuell
Einsatzorte
  • Frankfurt am Main
Fachrichtung
    Business Development, Weiteres: Recht & Steuern
    + 1 weitere
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
marktüblich
marktüblich

Ähnliche Trainee-Stellen