ZEISS: Global Graduate Program

Informationen für Bewerber

Gemeinsam mehr bewegen: Global Graduate Program bei ZEISS

Von der Idee zur Innovation: Als Trainee im Global Graduate Program bei ZEISS bist du ganz vorne mit dabei, wenn bei ZEISS der technologische Fortschritt vorangetrieben wird. Arbeite im globalen Team an spannenden und herausfordernden Aufgaben und bereite dich so optimal auf deine zukünftige Position in der ZEISS Gruppe vor.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms

Als Trainee bei ZEISS übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und arbeitest in unternehmensübergreifenden Assignments und unterschiedlichen Stationen strategisch und operativ mit. Dies bietet dir die Möglichkeit, ein breites, funktionsübergreifendes Netzwerk aufzubauen, diverse Funktionen kennenzulernen und in verschiedenen Projekten die ZEISS Gruppe kennenzulernen. Dabei stehen dir eine Führungskraft, fachliche Ansprechpartner und ein persönlicher Mentor zur Seite, die dich in deiner Entwicklung unterstützen und dir wichtiges Expertenwissen mit auf den Weg geben. Das Trainee-Programm zeichnet sich durch wertvolle und vielfältige Einblicke in die verschiedenen Geschäftsfelder und Prozesse sowie die Technologien von ZEISS aus. Ein wichtiger Bestandteil des Programms ist das Kennenlernen der internationalen Standorte. Dass du Teil eines globalen Teams bist, erfährst du aus erster Hand – durch mindestens eine Station im Ausland hast du die Möglichkeit, dies live zu erleben.

Rahmenbedingungen & Benefits

Das Global Graduate Program bereitet dich in 15 Monaten auf interessante Projekte und eine Zukunft bei ZEISS vor: Das Trainee-Programm ist gezielt auf eine Zusammenarbeit mit Perspektive ausgerichtet. Dabei kannst du dich ausgehend von deiner Einstiegsfunktion umfassend weiterbilden – auch nach dem Programm, wenn du den nächsten Karriereschritt gehst. Neben der individuellen Entwicklung steht Teamfähigkeit ganz oben auf der Agenda für dein Trainee-Programm: In zwei sogenannten Base Camps treffen sich alle Trainees der ZEISS Gruppe, arbeiten zusammen an verschiedenen Projekten und werden in verschiedensten Themenbereichen fortgebildet. Außerdem sind diese Workshops ideal zum Netzwerken und Wissensaustausch.

Anforderungen an Bewerber

Als Trainee bei ZEISS nimmst du viel mit – und wie bei allen Herausforderungen wird auch viel von dir erwartet. Grundvoraussetzung für das Global Graduate Program ist ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlichem, ingenieurwissenschaftlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund. Erfahrungs- und Praxiswissen sind deutliche Pluspunkte bei deiner Bewerbung. Du solltest aber insgesamt nicht mehr als drei Jahre Berufserfahrung mitbringen. Da das Trainee-Programm international ausgelegt ist, wünscht sich ZEISS Bewerber mit Auslandserfahrung, sehr guten Englischkenntnissen und mit der Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz an den weltweiten Standorten der ZEISS Gruppe. Du bist teamorientiert, arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert und bist gut darin, gemeinsam mit anderen Dinge zum Erfolg zu bringen? Dann bewirb dich bei ZEISS auf eine der ausgeschriebenen Stellen für das Trainee-Programm! Schaffst du es mit deiner Bewerbung, im Online-Test, im persönlichen Interview sowie im Assessment Center zu überzeugen, bekommst du die Chance, in einem globalen Team mit deinen innovativen Ideen die Zukunft von ZEISS aktiv mitgestalten.

Über ZEISS: We make it visible

Spitzentechnologie trifft innovative Lösungen: In über 40 Ländern weltweit ist ZEISS ganz vorne mit dabei, wenn es um Messtechnik, Mikroskope, Brillengläser, Halbleiterfertigungs-Equipment, Planetariumstechnik, Ferngläser oder Objektive geht. Über 25. 000 Mitarbeiter sorgen für weit über vier Millionen Euro Umsatz jährlich – doch nicht nur, was profitables Wachstum betrifft, sondern auch in Sachen Verantwortung ist die Messlatte bei ZEISS hoch angesetzt. Das Traditionsunternehmen legt unter anderem großen Wert auf seine Mitarbeiter, die Gesellschaft und die Bildung und Wissenschaft. Neuste Technologien in Verbindung mit traditionellen Werten sorgen für fortwährende und zugleich nachhaltige Innovation.  

Dauer
15 Monate
Stellen pro Jahr
Je nach Bedarf und Schwerpunkt
Einsatzorte
  • weltweit – Standort der Zielfunktion abhängig vom Bedarf
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Controlling & Finance, Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik
    + 1 weitere
    Weiteres: Ingenieurwesen & Technik
Verdienst
marktüblich (tarifgebunden)
marktüblich (tarifgebunden)

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