Hermes Gruppe - Trainee-Programm IT

Informationen für Bewerber

IT Trainee bei Hermes: Die Welt bewegen

Junge Talente gesucht: Das Trainee-Programm von Hermes führt dich in die Welt der Hermes Gruppe und gibt dir einen umfassenden Einblick in die Strukturen eines weltweit agierenden Full Service Dienstleisters. Freu dich auf Herausforderungen und nutze die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Ablauf und Inhalt des IT-Trainee-Programms bei Hermes

Zu Beginn des IT-Trainee-Programms arbeitest du eine Woche in eine der bundesweiten Hermes-Niederlassungen mit, um das Geschäft von Grund auf kennenzulernen. Danach kannst du individuell Einfluss darauf nehmen, welche Stationen du durchläufst. Dafür wählst du aus einem Pool an Abteilungen, je nachdem, welche Schwerpunkte du setzen willst. In den einzelnen Stationen unterstützt du dann zum einen im operativen Tagesgeschäft, zum anderen übernimmst du eigenverantwortlich Projekte – mit denen du natürlich nicht allein gelassen wirst: Du lernst im Arbeitsalltag von erfahrenen Kollegen sowie von deinem persönlichen Mentor. Mit diesem sowie mit der HR-Abteilung führst du auch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, aus denen hervorgeht, mit welchen Weiterbildungsmaßnahmen es für dich weitergeht. Auf jeden Fall wirst du ein Trainee-Projekt mit deinen Trainee-Kollegen im Rahmen der Corporate Social Responsibility bearbeiten und in den Logistik-Abteilungen hospitieren. In der zweiten Hälfte des IT-Trainee-Programms steht außerdem ein vierwöchiger Auslandsaufenthalt bei Hermes UK in England auf der Agenda. Am Ende des Trainee-Programms kennst du die Prozesse, die Produkte und die Unternehmenskultur von der Pike auf und hast so eine solide Entscheidungsgrundlage für deine berufliche Weiterentwicklung bei Hermes.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Hermes

Das IT-Trainee-Programm bei Hermes dauert 15 lehrreiche Monate, in denen viel in deine individuelle Weiterentwicklung investiert wird. Das Programm startet in der Regel einmal im Jahr, wobei durch die Dauer die Starttermine variieren. Ausgeschrieben werden die Stellen immer sechs Monate vorher, ab da werden dann auch Bewerbungen entgegengenommen. Du bekommst von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, das heißt, dass du nach dem erfolgreichen Trainee-Programm einen sicheren Einstieg ins Unternehmen hinlegst – wie genau der aussieht, kannst du je nach Stärken und Interesse mitbestimmen.

Hermes legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen, und sorgt unter anderem mit Initiativen im Bereich Sozialleistungen, Work-Life-Balance sowie Gesundheitsmanagement dafür. Als Arbeitgeber ist Hermes dafür mehrfach ausgezeichnet worden, zum Beispiel von Kununu oder dem Top Employers Institute.

Anforderungen an Bewerber

Hermes wünscht sich für das IT-Trainee-Programm Bewerber, die neben guten Studienleistungen erste Berufserfahrung, gerne auch international, mitbringen – sei es durch Praktika, Werkstudentenjobs oder eine Ausbildung. Ob Bachelor oder Master-Abschluss, ist nicht entscheidend. Dazu solltest du bereit sein, Verantwortung zu übernehmen sowie selbstständig arbeiten und über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verfügen. Bist du darüber hinaus sozial kompetent, arbeitest gerne im Team und begeisterst dich für Logistik und moderne Technologien, bist du der perfekte Kandidat für ein Trainee-Programm bei Hermes.

Über Hermes: Schnell, sicher, nachhaltig

Hermes ist mit über 14.000 Mitarbeitern in 20 Ländern eine der europaweit größten Unternehmensgruppe der Logistikbranche. Dabei ist das Handeln stets durch die Grundwerte Wirtschaftlichkeit, Innovation, Nachhaltigkeit und Vielfalt geprägt – sowohl, was die tägliche Arbeit als auch, was die Mitarbeiter betrifft. Von der Textilbeschaffung über die Produkt- und Qualitätsprüfung bis hin zur Transportlogistik sowie die Entwicklung und den Betrieb von Online Shops bietet Hermes einen Full-Service an, der einzigartig ist. Abgerundet wird das Portfolio durch Debitoren- und Retourenmanagement und die Distribution verschiedenster Sendungen an den Endkunden. Dabei zeichnet sich der Dienstleister dadurch aus, jederzeit individuelle Lösungen zu finden und sie maßgeschneidert realisieren zu können.

Dauer
15 Monate
Stellen pro Jahr
2
Einsatzorte
  • Hamburg
Fachrichtung
    Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik, Weiteres: Logistik
    + 1 weitere
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
marktüblich
marktüblich

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