VINCI Energies Deutschland: Kaufmännisches Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Das Unternehmen VINCI Energies Deutschland

Die VINCI Energies – Gruppe hat sich auf die Planung, die Umsetzung und das Controlling von Lösungen im Bereich Energie- und Informationstechnik spezialisiert. In Deutschland beschäftigt das international aufgestellte Unternehmen mehr als 4000 Mitarbeiter in den Bereichen Industrie, IT, Dämmung sowie Schall- und Brandschutz.

Für Hochschulabsolventen bietet VINCI Energies Deutschland zwei verschiedene Trainee-Programme an. Das eine richtet sich an Bewerber mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss und das andere an Bewerber mit einem technischen Studienhintergrund. 

Inhalte und Ablauf des VINCI Energies Trainee-Programms für Wirtschaftswissenschaftler

Das kaufmännische Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland bereitet Absolventen der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen sowie ähnlicher Fachbereiche auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, z.B. als Projektleiter, bei der VINCI Energies Unternehmensgruppe vor.

Das VINCI Energies Trainee-Programm für Wirtschaftswissenschaftler wird auf die fachliche Qualifikation, persönliche Stärken und Interessen der Absolventen abgestimmt. In Abhängigkeit dieser Faktoren beträgt die Dauer des Trainee-Programms zwischen 12 und 24 Monate.

Innerhalb des Trainee-Programms erhalten die Teilnehmer einen intensiven Einblick in das Unternehmen VINCI Energies Deutschland. Dazu gehören beispielsweise der Einsatz in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und das Umsetzen eigener Projekte. Während des gesamten Trainee-Programms bekommen die Trainees verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten der unternehmenseigenen Akademie angeboten.

Anforderungen an die Bewerber

Das kaufmännische Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland richtet sich an Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, die ihr Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen haben und im Zuge von Praktika und Projektarbeiten bereits Praxiserfahrung sammeln konnten. Ebenso sollten die Bewerber sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können.

Neben der fachlichen Eignung zählen ebenso soziale und kommunikative Kompetenzen sowie die Bereitschaft zum Reisen und eine vertriebliche Denke zu den Anforderungen an die Bewerber für das kaufmännische Trainee-Programm von VINCI Energies Deutschland.

Erfahrungsberichte

Johanna Jakobi hat an der HS Karlsruhe Baumanagement studiert. Nach ihrem Studium hat sie sich für ein Trainee-Programm bei VINCI Energies Deutschland entschieden. Im Interview mit dem Tr...

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Einblicke vom Arbeitgeber

VINCI Energies Deutschland bietet Hochschulabsolventen seit 2006 Trainee-Programme an. Pro Jahr stellt der international aufgestellte Energie- und Informationstechnologie-Dienstleister ci...

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Dauer
12 - 24 Monate
Stellen pro Jahr
ca. 40
Einsatzorte
  • Frankfurt
Fachrichtung
    Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik, Weiteres: IT & Development
    + 2 weitere
    Weiteres: Ingenieurwesen & Technik,
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
marktgerecht
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