salesjob Personalberatung GmbH: Trainee für Personalberatung

Informationen für Bewerber

Trainee bei der salesjob Personalberatung: Menschen zum Traumjob verhelfen

Gemeinsam die Welt verändern und positiv beeinflussen – das erwartet dich als Trainee bei der salesjob Personalberatung. Seit über 15 Jahren erfolgreich in der Besetzung von Fach- und Führungskräften im Vertrieb, bietet dir salesjob einen tiefen Einblick in die Arbeitsabläufe und bereitet dich auf eine Zukunft als Junior-Consultant vor.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei salesjob

Als Trainee bei salesjob tauchst du tief in die Organisationsstrukturen der Personalberatung ein und unterstützt die Berater sowie deren Teamleiter aktiv im Tagesgeschäft. Du erhältst nicht nur einen Einblick in die Prozesse, sondern wirkst eigenverantwortlich an Projekten mit und wirst so optimal auf deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, Bewerbermanagement, die Pflege der umfangreichen Bewerberdatenbank, Telefonate im In- und Outbound sowie Marktrecherchen im Internet. Außerdem übernimmst du die Korrespondenz mit Bewerbern und Kunden und führst persönliche Interviews.

Rahmenbedingungen und Benefits

Die Bewerbung geht per Online-Formular oder E-Mail inklusive Zeugnisse und Referenzen an salesjob. Überzeugst du, startest du dein achtmonatiges Trainee-Programm in Berlin, wobei das Startdatum nach Absprache flexibel ist. salesjob bietet dir die Möglichkeit, an deinen Erfolgen zu wachsen, dich frei zu entfalten und dein Know-how gezielt weiterzuentwickeln – bis du bereit bist, eine Stelle als Personalberater einzunehmen. Dafür bekommst du schnell Verantwortung übertragen und übernimmst schon früh eigene Projekte. Auf deinem Weg wirst du von deinen Vorgesetzten gecoacht und lernst deine Kollegen bei Mitarbeiterevents besser kennen. Außerdem kannst du dich auf flexible Arbeitszeiten freuen. 

Anforderungen an Bewerber

Du brennst darauf, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen, möchtest dazulernen und begeisterst dich für die Themen Personal und Sales? Dann bist du hier richtig – die Grundvoraussetzung für deinen Einstieg als Trainee bei salesjob ist, dass du ein großes Interesse für die Themen Personalbeschaffung und -auswahl sowie Vertrieb mitbringst. Außerdem wünscht sich das Unternehmen Bewerber, die ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/HR oder ein technisches Studium wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen haben. Du solltest zudem erste persönliche Erfahrungen im Vertrieb mitbringen und im Idealfall bereits ein Praktikum im Bereich Personal absolviert haben.

Über salesjob: Spezialist für Fach- und Führungskräfte

salesjob punktet mit langjähriger Erfahrung, einer sehr guten Vernetzung und umfassender Marktkenntnis darin, Fach- und Führungskräfte im Vertrieb zu identifizieren, auszuwählen und zu vermitteln. Was sie antreibt? Erfolgreiche Unternehmen und deren attraktive Positionen mit erfahrenen Sales-Profis zusammenzubringen. Dabei steht der Service, der maßgeschneidert für die Ansprüche der Branche, der Kunden und der Bewerber ist, stets an erster Stelle. Namhafte Unternehmen vertrauen auf die Kompetenz von salesjob, die auf Qualität und langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist – die Personalberatung bietet keine Zeitarbeit an.

Dauer
6 Monate
Stellen pro Jahr
4
Einsatzorte
  • Berlin
Fachrichtung
    Weiteres: Human Resources
Verdienst
1.000,00 Euro / Monat
1.000,00 Euro / Monat

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