PULS GmbH: 'Trainee-Programm'

Informationen für Bewerber

Informationen zum Trainee-Programm der PULS GmbH

Die PULS GmbH ist Technologieführer im Bereich industrielle Stromversorgung. Der internationale Fokus des Unternehmens liegt dabei auf der Herstellung von Schaltnetzteilen. Die PULS GmbH sucht nach Nachwuchskräften, die als Innovationsmotor das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft begleiten. Aus diesem Grund bietet der Betrieb ein 24-monatiges Trainee-Programm für Bewerber mit technischem Hintergrund an, in dem die Trainees zu Fach- und Führungskräften ausgebildet werden.

Durch ein intensives „Training on the Job“ und „Learning by Doing“ durchläuft der Trainee verschiedene Bereiche des Unternehmens. Der Trainee lernt den Vertrieb, den Einkauf und die Produktion sowie die Bereiche Entwicklung, Qualitätsmanagement und New Product Introduction kennen. Außerdem nimmt er an interdisziplinären Projekten teil und vertieft dadurch sein Verständnis für die Strukturen und Prozesse in der PULS GmbH. Dabei steht jeweils der Trainee mit seinen Wünschen und Vorstellungen im Mittelpunkt. Individuell geplante Seminare und Auslandsaufenthalte runden das Trainee-Programm der PULS GmbH ab.

Dauer
24 Monate
Stellen pro Jahr
2
Einsatzorte
  • München
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Weiteres: Ingenieurwesen & Technik, Weiteres: Logistik
    + 1 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
marktgerecht
marktgerecht

Ähnliche Trainee-Stellen