Lufthansa Technik Gruppe: Trainee-Programm StartTechnik

Informationen für Bewerber

Über die Lufthansa Technik Gruppe

Die Lufthansa Technik Gruppe ist ein international agierender Anbieter luftfahrttechnischer Dienstleistungen. 26.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen stehen weltweit für Qualität und Zuverlässigkeit, für maßgeschneiderten Kundendienst und technische Kompetenz. Hochschulabsolventen bietet die Lufthansa Technik Gruppe den Einstieg über das Trainee-Programm StartTechnik an.

Infos zu Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms StartTechnik

StartTechnik ist das internationale Trainee-Programm der Lufthansa Technik. Ziel des Programms ist die systematische Entwicklung der Trainees bis hin zur Übernahme in anspruchsvolle Positionen.

Innerhalb von 18 Monaten durchlaufen StartTechnik-Trainees verschiedene Bereiche der Lufthansa Technik Gruppe. Zu Beginn des Trainee-Programms lernen die Teilnehmer das Unternehmen im sog. Umlauf von Innen kennen. Dabei erhalten sie Einblicke in die Struktur, das operative Geschäft und die Unternehmenskultur der Lufthansa Technik Gruppe. Im Anschluss daran absolvieren die Lufthansa Technik-Trainees vier individuell abgestimmte Projekteinsätze.

Die StartTechnik-Trainees gestalten die Inhalte des flexiblen Trainee-Programms zum großen Teil eigenständig und nehmen damit ihre berufliche Entwicklung weitgehend selbst in die Hand. Fachliche Spezialisierungen und Interessen sowie persönliche Stärken werden bei der Identifizierung der Einsatzgebiete berücksichtigt. Damit können die Trainees in insgesamt vier viermonatigen Projekten Erfahrungen in verschiedenen Produkt- und Zentralbereichen sammeln. Zu den Bereichen zählen Aircraft Maintenance, Aircraft Base Maintenance, Aircraft Component Services, Engine Services, Marketing & Sales, Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf, Controlling, IT, Personalwesen u.a. Die Trainees arbeiten dabei in drei verschiedenen Abteilungen in Deutschland und absolvieren zudem einen Auslandsaufenthalt in einer Tochter- bzw. Beteiligungsgesellschaft der Lufthansa Technik Gruppe.  

Das individuell ausgestaltete Programm soll eine bestmögliche Ausbildung der Lufthansa Technik-Trainees gewährleisten. Wesentliche Bestandteile sind dabei ein persönlicher Entwicklungskontrakt, die Betreuung durch einen Mentor und verschiedene, individuell abgestimmte Seminarangebote sowie Netzwerkveranstaltungen.

Anforderungen an Bewerber

Das Lufthansa Technik-Trainee-Programm StartTechnik richtet sich an überdurchschnittlich engagierte Hochschulabsolventen aus den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik. Darüber hinaus sollten Bewerber bereits erste Praxiserfahrungen - im Idealfall in der Luftfahrbranche - gesammelt und einen mehrmonatigen Auslandsaufenthalt absolviert haben. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenso eine Voraussetzung wie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität. Wer zusätzlich noch Spaß am analytisch und problemlösungsorientiert geprägten Arbeiten hat und über ein gutes Kommunikations- und Sozialverhalten verfügt, hat gute Chancen auf eine Trainee-Stelle bei Lufthansa Technik.

Das  Trainee-Programm StartTechnik beginnt jeweils am 01. April und am 01. Oktober. Bewerbungen nimmt die Lufthansa Technik Gruppe ganzjährig entgegen.

Erfahrungsberichte

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Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
6
Einsatzorte
  • Hamburg
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik, Weiteres: Ingenieurwesen & Technik
    + 1 weitere
    Weiteres: Logistik
Verdienst
Anfang 50.000 Euro nach ½ Jahr 52.280 Euro
Anfang 50.000 Euro nach ½ Jahr 52.280 Euro

Über Lufthansa Technik AG

26.000 weltweit, 11.000 in Deutschland
26.000 weltweit, 11.000 in Deutschland
Luft- und Raumfahrt
Luft- und Raumfahrt
5,1 Mrd. € in 2015
5,1 Mrd. € in 2015

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