EnBW Energie Baden-Württemberg AG - Konzerntraineeprogramm

Informationen für Bewerber

Das Unternehmen EnBW

EnBW Energie Baden-Württemberg AG – unser Name verweist auf unsere Wurzeln und unser Engagement. Wir versorgen 5,5 Millionen Kunden mit Strom, Gas, Wasser und energienahen Produkten und Dienstleistungen. Und wir reden nicht nur über die Energiewende, wir packen sie an. Dafür stehen unsere 20.000 Mitarbeiter, jeden Tag. Sie sind die eigentlichen Macher der Energiewende. In ihrem Arbeitsalltag gestalten sie längst die Energiewelt von morgen, indem sie Strom grüner, konventionelle Kraftwerke umweltschonender oder Laternen intelligenter machen. Unseren Kunden, die selbst nachhaltig Energie erzeugen oder nutzen möchten, stehen unsere Mitarbeiter mit Rat und Tat zur Seite.

Hochschulabsolventen bieten wir über das Konzerntraineeprogramm einen vielversprechenden Einstieg in das Unternehmen EnBW.

Inhalte und Anforderungen des EnBW-Trainee-Programms

Das Trainee-Programm von EnBW ermöglicht Karriereeinsteigern einen umfassenden Einblick in das Kerngeschäft des Energiekonzerns. Dabei lernen die Trainees die verschiedenen Bereiche der EnBW sowie unterschiedliche Unternehmensstandorte kennen. Eine spätere Zielposition ist nicht vorgegeben, sondern wird von den Teilnehmern gegen Ende des Trainee-Programms selbst gewählt. Somit fördert das Programm die individuellen Fähigkeiten der Trainees und verhilft ihnen, ihr Talent bestmöglich zu entfalten.

Während des 15-monatigen Programms durchlaufen die Trainees mehrere Praxiseinsätze in den unterschiedlichen Gesellschaften und Bereichen des EnBW-Konzerns. So sammeln sie nicht nur wertvolle Praxiserfahrungen, sondern entwickeln ein umfassendes Verständnis für die Zusammenhänge der unterschiedlichen Unternehmensbereiche. Neben den Praxiseinsätzen bilden vor allem die Transferwochen mit Trainings und ergänzende Veranstaltungen einen wichtigen Bestandteil des Trainee-Programms. Während der Transferwochen werden die persönlichen und methodischen Kompetenzen der Trainees durch praxisorientierte Seminare, Workshops und Vorträge bedarfs- und zielorientiert weiterentwickelt sowie aktiv die Reflexion des Erlebten und Gelernten gefördert. Außerdem verbringen die Trainees einen Auslandseinsatz im europäischen Ausland. Ihnen bietet sich die Chance, Arbeitsabläufe und die Kultur anderer Unternehmen und Branchen kennen zu lernen.

Anforderungen an Bewerber

Das Konzerntraineeprogramm von EnBW richtet sich an Hochschulabsolventen mit technischem oder wirtschafts-wissenschaftlichem Hintergrund. Bachelorabsolventen sollten zusätzlich 2 – 3 Jahre Berufserfahrung vorweisen können. Darüber hinaus sucht EnBW für sein Trainee-Programm Bewerber mit analytischen Fähigkeiten, einer ausgeprägten Leistungsorientierung und Veränderungsbereitschaft. Entscheidungskompetenzen und Konfliktfähigkeit schließen das Anforderungsprofil für das Konzerntraineeprogramm ab.

Einblicke vom Arbeitgeber

Eva Mülbaier beantwortet bei TRAINEE-GEFLÜSTER Fragen zum Trainee-Programm der EnBW Energie Baden-Württemberg AG: Im Insider-Interview spricht sie über die Anforderungen an Bewerber, die ...

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Dauer
15 Monate
Stellen pro Jahr
15
Einsatzorte
  • Stuttgart, Karlsruhe
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Business Development, Controlling & Finance
    + 9 weitere
    Fertigungstechnik / Verfahrenstechnik,
    Weiteres: Human Resources,
    Weiteres: IT & Development,
    Weiteres: Logistik,
    Weiteres: Marketing, Medien & Grafik,
    Weiteres: Naturwissenschaften & Pharma,
    Weiteres: Recht & Steuern,
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb,
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
45.000
45.000

Über EnBW Energie Baden-Württemberg AG

rund 20.000
rund 20.000
Energiewirtschaft
Energiewirtschaft
21 Mrd. € (2015)
21 Mrd. € (2015)

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