AXA Konzern AG: Trainee-Programm Finanzen

Informationen für Bewerber

Trainee im AXA Global Graduate Program: Challenge Everything

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung nach dem Studium und brennst darauf, gefördert zu werden und dich weiterzuentwickeln? Bei AXA kannst du zum Beispiel im Bereich Finanzen, IT oder Human Ressources durchstarten und deine Experimentierfreude dafür einsetzen, die Zukunft eines der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mitzugestalten.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms

Im Trainee-Programm von AXA wirst du in deinem Schwerpunktbereich ausgebildet und lernst darüber hinaus andere Bereiche kennen. Dabei schaust du nicht nur während verschiedener Hospitationen zu, wie andere arbeiten, sondern packst aktiv im Tagesgeschäft und bei Projekten mit an. Zusätzlich zu diesen Trainings-on-the-Job kannst du dich in Seminaren und Schulungen persönlich und fachlich weiterbilden. Neben Inhalten, die sich gezielt auf deinen praktischen Einsatz beziehen, kannst du hierbei auch Skills wie Präsentationstechniken oder Projektmanagement erlernen. Außerdem wirst du während des gesamten Trainee-Programms individuell betreut: Zum einen erwarten dich regelmäßige Feedbackgespräche, zum anderen wirst du mit den Spielregeln eines Großkonzerns vertraut gemacht. Für den Blick über den Tellerrand steht dir die Möglichkeit offen, einen Auslandsaufenthalt in deine Zeit als Trainee zu integrieren. Das Global Graduate Program ist kein Standardprogramm, sondern maßgeschneidert: Deine Vorstellungen werden mit dem Bedarf von AXA abgeglichen, sodass du nach dem Programm einen reibungslosen Übergang in die gewünschte Zielposition hast – sei es in deinem Schwerpunktbereich oder in einem anderen Bereich, der dein Interesse geweckt hat.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet AXA

Das Global Graduate Program bei AXA dauert zwei Jahre, in denen du intensiv auf deine Laufbahn als Fachspezialist, Vorstandsassistent, eine Projektlaufbahn oder – mit zusätzlicher Berufserfahrung – eine Führungsposition vorbereitet wirst. Start ist für alle Trainees im September jeden Jahres. Das Trainee-Programm von AXA nennt sich „glokal“, eine Mischung aus global und lokal – das heißt, dass die Strukturen für alle Trainees auf der Welt gleich sind, aber die konkrete Ausgestaltung in deinem Fall von AXA Deutschland übernommen wird. Damit bist du von Beginn an Teil eines globalen Netzwerkes und bekommst viele Möglichkeiten, international zu networken. Eine erste Gelegenheit bietet das Graduate Meeting, zu dem sich alle Teilnehmer des Global Graduate Program in der Zentrale in Paris treffen.

Dynamik, Teamgeist und Offenheit prägen die Arbeitsatmosphäre bei AXA. Darüber hinaus wird viel getan für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. In Sachen Gesundheit gibt es beispielsweise ein gastronomisches Angebot mit Ernährungsempfehlungen, einen mobilen Massageservice sowie zahlreiche Sportangebote. Für Mitarbeiter mit Kindern steht eine betriebliche Kindertagesstätte zur Verfügung sowie diverse Kinderferienprogramme. Außerdem ist es möglich, mobil, in virtuellen Teams oder im Home Office zu arbeiten. Zudem bietet die AXA ein besonderes Leistungsprogramm, das unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und eine Hilfskasse umfasst. Corporate Carsharing Angebote sowie diverse Services vor Ort runden das Angebot an Benefits ab.

Anforderungen an Bewerber

Bist du engagiert, neugierig und experimentierfreudig und hast Lust, den digitalen Wandel in der Versicherungsbranche mitzugestalten? AXA sucht für das Global Graduate Program Trainees, die das Motto „Challenge everything“ leben und den Willen haben, die sprichwörtliche Extrameile zu gehen, um sich weiterzuentwickeln. Formal solltest du einen sehr guten Masterabschluss vorweisen können und idealerweise bereits während des Studiums inhaltlich mit dem Wunschbereich in Kontakt gekommen sein. Da das Programm international ausgelegt ist, wünscht sich AXA Bewerber, die bereits eine internationale Aus- und Weiterbildung genossen haben oder zumindest präsentationssichere Englischkenntnisse im Gepäck haben. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist runden dein Profil ab.

Über AXA: Mit konsequenter Kundenorientierung auf Erfolgskurs

AXA ist ein weltweit führender Versicherer und Vermögensmanager, der es sich zum Ziel gesetzt hat, den digitalen Wandel der Versicherungsbranche maßgeblich zu prägen. Dabei steht immer der Kunde im Mittelpunkt allen Handelns. Das Ziel: Sicherheit geben durch innovative Lösungen, durch die der Mensch in jeder Lebensphase einen Mehrwert hat. Dafür gestalten täglich 161.000 Mitarbeiter weltweit die Versicherung der Zukunft und machen weit mehr, als man von einem Finanzdienstleistungskonzern erwarten würde. AXA setzt dabei auf Diversity: Alleine in Deutschland sind bei AXA 39 verschiedene Nationalitäten vertreten. Der Weltkonzern lebt Diversity und Inklusion – konkret heißt das, dass jeder Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, welcher sexuellen Orientierung oder welchen Alters, die gleichen Chancen hat und allen Mitarbeitenden mit Respekt und Wertschätzung begegnet wird.

 

Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
bis zu 6
Einsatzorte
  • Paris, Köln
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Controlling & Finance
Verdienst
42.000 €
42.000 €

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