Deutsche Post DHL Group Trainee-Programm: Graduate Opportunities Worldwide (GROW)

Informationen für Bewerber

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Mit rund 500.000 Mitarbeitern in über 220 Ländern ist der Konzern einer der weltweit größten Arbeitgeber. Die Deutsche Post DHL Group bietet Hochschulabsolventen einen optimalen Karriereeinstieg über das Traineeprogramm GROW an. Der Name steht für „Graduate Opportunities Worldwide“.

Das bietet das Traineeprogramm GROW

Das GROW-Traineeprogramm gibt es mit Einsätzen in internationalen oder nationalen Fachbereichen:

  • Business Development / Strategy
  • Finance
  • Human Resources
  • Marketing & Sales
  • Project Management IT
  • Leadership Operations (nur national)
  • Operations (nur national)
  • Corporate Functions (nur international)

Das GROW-Traineeprogramm dauert insgesamt 18 Monate und beinhaltet 3 große Programmphasen. Es beginnt mit einer zentralen Einführungsphase. In der Zeit wird das Unternehmen vorgestellt, der weitere Ablauf besprochen und jeder Trainee lernt seinen Mentor kennen. Nach vier Wochen beginnt für die Trainees von Deutsche Post DHL Group  die erste sechsmonatige und übernimmt dabei mit Hilfe von Mentoren ein bestimmtes (Teil-)Projekt in seinem Spezialisierungsgebiet. Die zweite Projektphase ist ein drei- bis fünfmonatiger Auslandsaufenthalt bei unserem internationalen Programm. Diesen absolvieren die Trainees in einem der zahlreichen weltweiten Standorte von Deutschen Post DHL Group. In dieser „Transferphase“ sollen die GROW-Trainees unterschiedliche Länder und (Arbeits)-Kulturen kennenlernen. Bei unseren nationalen Stellen ist ein weiterer Einsatzort innerhalb Deutschlands geplant. In der abschließenden dritten Phase des GROW-Trainee-Programms übernimmt der Trainee erneut ein Projekt. Dieses soll ihn konkret auf seine spätere Zielposition bei der Deutschen Post DHL Group vorbereiten.

Anforderungen an Bewerber

Deutsche Post DHL Group nimmt Bewerbungen für seine Trainee-Programme ausschließlich über die Karriere-Seite de.dpdhl.jobs entgegen. Absolventen aller Studienrichtungen können sich für eines der GROW Trainee-Programme bewerben, doch die besten Chancen haben Wirtschaftswissenschaftler (mit Schwerpunkt Logistik) und Ingenieure. Deutsche Post DHL Group setzt für das internationale Programm gute bis sehr gute Englischkenntnisse voraus, weitere Fremdsprachen sind erwünscht.

Geeignete Bewerber nehmen zunächst an einem Online Assessment Center teil, gefolgt von einem Telefoninterview. Überzeugende Kandidaten erhalten eine Einladung von Deutschen Post DHL Group zum Assessment Center (AC) in die Konzernzentrale in Bonn.

Erfahrungsberichte

Yvonne Kuehl (27) hat ihren Master in Human Resource Management an der University of St Andrews erworben. Nach ihrem Studium bewarb sie sich für das Trainee-Programm der Deutschen Post “G...

Zum Trainee-Interview
Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
ca. 50 verteilt auf zwei Einstellungstermine
Einsatzorte
  • Bonn
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Weiteres: Logistik, Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
    + 1 weitere
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
ca. 41.000 €
ca. 41.000 €

Über Deutsche Post DHL Group

rund 500.000 weltweit (2015)
rund 500.000 weltweit (2015)
Transport- und Logistikbranche
Transport- und Logistikbranche
59 Mrd. Euro (2015)
59 Mrd. Euro (2015)

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