Galeria Kaufhof: Retail Management Programm

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Retail Management Programm bei Galeria Kaufhof: Kein Job von der Stange

Du willst deine Karriere im Handel in Schwung bringen und brennst darauf, Verantwortung zu übernehmen? Wenn dein Herz für einzigartige Shoppingerlebnisse schlägt, bietet dir Galeria Kaufhof die Chance, innerhalb kürzester Zeit die Leitung einer Filiale zu übernehmen. Im Retail Management Programm erwartet dich eine herausfordernde Trainee-Ausbildung mit spannenden Perspektiven – nicht umsonst wurde das Unternehmen für seine fairen und karrierefördernden Trainee-Programme von uns ausgezeichnet.

Inhalt und Ablauf des Retail Management Trainee-Programms

Als Retail Management Trainee wirst du umfassend darauf vorbereitet, Geschäftsführer einer Galeria Kaufhof Filiale zu werden. Dabei wirst du intensiv eingearbeitet, übernimmst schon bald Verantwortung und arbeitest in Bereichen wie Umsatzsteuerung, Ertrags- und Kostenplanung, Kunden- und Servicemanagement, Warenwirtschaft, Kundenberatung und Mitarbeiterführung aktiv mit. In wechselnden Teams übernimmst du spannende Projekte und erlernst alle wichtigen Führungskompetenzen – sowohl in der Praxis als auch durch individuell auf dich abgestimmte Seminare und Trainings. Unterstützt wirst du durch deinen persönlichen Mentor sowie einen Coach, der speziell für die Trainees zuständig ist. In regelmäßigen Feedbackgesprächen erfährst du, wie sich deine Leistung entwickelt, und kannst so gezielt gefördert werden. In spannenden Challenges zeigst du zusätzlich, was du draufhast, und setzt neue Impulse für den Unternehmenserfolg. Willst du deinen interkulturellen Horizont erweitern, bietet Galeria Kaufhof dir außerdem an, während des Trainee-Programms eine Zeit im Ausland zu verbringen.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Galeria Kaufhof

Der Auswahlprozess für das Retail Management Trainee-Programm von Galeria Kaufhof umfasst mehrere Stufen, bei denen du deine Motivation, deine Persönlichkeit und deine Fachkenntnisse in verschiedenen Tests und Gesprächen unter Beweis stellst. Das Retail Management Programm bereitet dich gezielt darauf vor, eine Filiale von einer Fläche von mindestens 6.000 Quadratmetern zu leiten, hier Verantwortung für mindestens 50 Mitarbeiter zu übernehmen und so die Zukunft eines der größten europäischen Warenhäuser aktiv mitzugestalten. Wie genau das Programm abläuft, kannst du mitgestalten und dich durch kontinuierliches Mentoring und Coaching persönlich und fachlich weiterentwickeln. Im Arbeitsalltag erwarten dich ein ausgeprägter Teamspirit und sehr partnerschaftliche Arbeitsverhältnisse.

Galeria Kaufhof hält für seine Mitarbeiter umfassende Sozialleistungen bereit. Dazu gehören zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, eine familienfreundliche Sozialpolitik und Einkaufsrabatte für Mitarbeiter und deren Familienangehörige. Außerdem fördert Galeria Kaufhof die Gesundheit der Mitarbeiter und bietet dafür unter anderem Betriebssport, Infoveranstaltungen und eine Grippeschutzimpfung an. Für dieses Engagement in Sachen Mitarbeiterzufriedenheit wurde Galeria Kaufhof bereits mehrmals unter die beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Anforderungen an Bewerber

Für das Retail Management Trainee-Programm sucht Galeria Kaufhof echte Persönlichkeiten, die Herausforderungen und Wettbewerb gleichermaßen lieben. Du bist kreativer Geist, der mit frischen Ideen motiviert und Innovation vorantreibt, aber auch Unternehmer und Händler – risikobereit und in höchstem Maß service- und kundenorientiert. Als zielorientierter Macher willst du dich stets verbessern und weiterentwickeln. Außerdem zeichnest du dich durch deine analytische Denkweise, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke aus. Fachlich wünscht sich Galeria Kaufhof Bewerber, die ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und erste Berufserfahrung, zum Beispiel im Handel oder im Bereich Dienstleistung, vorweisen können. Außerdem solltest du gute Englischkenntnisse sowie bundesweite Umzugsbereitschaft mitbringen.

Über Galeria Kaufhof: Tradition trifft Innovation

Bereits seit über 135 Jahren schafft Galeria Kaufhof ein einzigartiges Einkaufserlebnis für seine Kunden und erfindet sich dabei jeden Tag neu, um die ausgefallenen Shoppingwünsche durch neue Trends zu erfüllen. Dabei bleibt die 100-prozentige Tochter der kanadischen Hudson´s Bay Company sich stets treu, was Qualität und Exklusivität des Warensortiments betrifft, und verbindet die traditionellen Werte gekonnt mit Innovation. In den über 100 Warenhäusern in mehr als 80 deutschen Städten sowie hinter den Kulissen sorgen 21.500 Mitarbeiter mit Kompetenz, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit dafür, dass die Kunden sich stets gut aufgehoben fühlen.

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Dauer
12 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • inkl. Auslandsaufenthalt
Fachrichtung
    Vertriebsmanagement
Verdienst
Keine Angaben

Über Galeria Kaufhof GmbH

21.500 (2015)
21.500 (2015)
Handel/Einzelhandel
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3,1 Mrd. Euro
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