Bayer – Traineeprogramm Marketing, Vertrieb und Entwicklung bei Crop Science Deutschland

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Trainee-Programm Marketing, Vertrieb und Entwicklung bei Crop Science Deutschland: Pflanzengesundheit innovativ vermarkten

Starte deine Karriere in einem international führenden, forschungsintensiven Unternehmen der Agrarwirtschaft: Als Trainee im Bereich Marketing, Vertrieb und Entwicklung bei Crop Science Deutschland trägst du nicht nur maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei, sondern auch zu deiner erfolgreichen Karriereentwicklung. Du lernst, wie man Markenprodukte auf die Präferenzen der Kunden sowie die Marktbedingungen ausrichtet, und wirst dabei auf eine leitende Funktion um Unternehmen vorbereitet.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms Marketing, Vertrieb und Entwicklung bei Crop Science Deutschland

Das Trainee-Programm bei Crop Science Deutschland führt dich in praktischen Trainings in die Organisation, Abläufe und Aktivitäten der nationalen Vertriebsgesellschaft von Bayer ein. Dabei lernst du nicht nur Märkte und Kunden kennen, sondern beschäftigst dich intensiv mit Landwirtschaft, Pflanzenschutz und Saatgut. Für jeweils drei bis sechs Monate wirst du in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Hier vermarktest du Produkte, übernimmst die Führung von Projekten und Produkten und verantwortest Profitabilität sowie Zielerreichung in Produktmanagement, Produktentwicklung und Vertrieb. Auch die Entwicklung, Implementierung und das Controlling nachhaltiger Konzepte und Strategien für Segmente und Produkte gehören zu deinem Aufgabenbereich. Wie der konkrete Ablauf des Trainee-Programms von Bayer aussieht, wird individuell für dich unter Berücksichtigung von Saisonverlauf und Business festgelegt. Deine persönliche und fachliche Entwicklung wird durch einen erfahrenen Bayer-Manager begleitet, der als dein Mentor fungiert und mit dem du deine Karriereperspektiven abstimmst.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Bayer

Für das Trainee-Programm bei Crop Science Deutschland kannst du dich direkt online bewerben. Überzeugst du beim persönlichen Kennenlernen sowie gegebenenfalls im Assessment Center, bist du für zwei Jahre als Trainee bei Bayer mit an Bord. Während dieser Zeit wirst du intensiv ausgebildet, baust dir ein unternehmensweites Netzwerk auf und weißt durch regelmäßiges Feedback sowie individuell festgelegte Ziele immer, wo du stehst. Durch den Austausch mit deinen Kollegen baust du deine Expertise weiter aus und profitierst von einem inspirierenden, offenen und interkulturellen Umfeld. Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms erwarten dich vielfältige Karriereperspektiven im Bayer-Konzern.

Deine Leistung wird durch eine wettbewerbsfähige Vergütung belohnt. Darüber hinaus bietet Bayer seinen Mitarbeitern Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Sportprogramme oder medizinische Check-ups sowie flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm Marketing, Vertrieb und Entwicklung bei Crop Science Deutschlandwünscht sich Bayer Bewerber, die ihr Masterstudium in Agrarwissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben. Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen – zum Beispiel durch Praktika – im Marketing, Vertrieb oder in der Agrarwirtschaft gesammelt. Entscheidend ist außerdem, dass du Leidenschaft für Innovation ausstrahlst und das Leben mit deinen Ideen spürbar verändern willst.

Bayer sucht Teamplayer, die die Vielfalt unterschiedlicher Kulturen und Anschauungen in der Zusammenarbeit mit anderen schätzen. Außerdem solltest du ergebnisorientiert und eigenverantwortlich arbeiten, dich durchsetzen können und strategisch denken. Für deine Arbeit brauchst du einen klaren Kundenfokus und eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Flexibilität und deutschlandweite Mobilität sowie fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wenn du dazu viel Mut, Fantasie und Ehrgeiz mitbringst und die drängendsten Fragen der Gesellschaft beantworten willst, bist du im Trainee-Programm von Bayer richtig!

Über Bayer: Eine nachhaltige Zukunft sichern

116.800 kompetente Mitarbeiter weltweit, die etwas bewegen wollen: Der Experte für Gesundheitsvorsorge und Agrarwirtschaft lebt durch Leidenschaft für Innovation genauso wie durch 150 Jahre Erfahrung. So hat sich Bayer zu einem der erfolgreichsten Life-Science Unternehmen entwickelt und steht für Top-Produkte von Medikamenten über Nahrungsergänzungsmittel bis hin zu Saatgut – und damit für Lösungen, die in einer Zeit voller Herausforderungen die Weichen für eine nachhaltige Zukunft stellen. Für die kontinuierliche Verbesserung von Leben setzt Bayer nicht nur auf blinden Pioniergeist, sondern berücksichtigt dabei stets die soziale und ethische Verantwortung als Unternehmen.

Erfahrungsberichte

Gerrit Steveling (27) hat an der Universität Mannheim Betriebswirtschaftslehre studiert, bevor er als Trainee bei der Bayer AG ins Berufsleben eingestiegen ist. Im Gespräch mit TRAINEE-GE...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Bernd Schmitz ist Leiter des Bereichs University & Talent Relations beim Life-Science-Konzern Bayer. Mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht er über die vielfältigen Trainee-Programme von Bayer, gi...

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Dauer
24 Monate
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Nach Bedarf
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    Business Development, Direktvertrieb / Außendienst
    + 16 weitere
    Eventmanagement,
    Kundenbetreuung,
    Kundenservice,
    Marketing Management / Marketing Assistenz,
    Online-Marketing,
    Produktmanagement,
    Promotion,
    Public Relations,
    Qualitätsmanagement,
    Redaktion,
    Sales Consulting,
    Vertriebsmanagement,
    Webdesign,
    Weiteres: Marketing, Medien & Grafik,
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb,
    Wirtschaftsprüfung / Unternehmensberatung
Verdienst
Branchenüblich
Branchenüblich

Über Bayer AG

weltweit: 118.900 (Stand 31.12.2014), deutschla...
weltweit: 118.900 (Stand 31.12.2014), deutschlandweit: 35.800 (Stand: 31.12.2014)
Life-Sciences (Pharma und Agrar)
Life-Sciences (Pharma und Agrar)
42,2 Mrd. Euro weltweit (2014)
42,2 Mrd. Euro weltweit (2014)

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