Reemtsma: Trainee 'Sales & Marketing' oder 'Manufacturing, Supply and R&D'

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Informationen für Bewerber

Trainee bei Reemtsma: Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte werden

Du suchst eine Herausforderung und willst dabei intensiv gefördert werden? Als Trainee bei Reemtsma wirst du direkt in anspruchsvolle Projekte eingebunden und dabei aktiv in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Das Ziel des Programms der Nummer zwei auf dem deutschen Tabakmarkt: Nicht nur Profis auszubilden, sondern echte Persönlichkeiten, die das Unternehmen erfolgreicher machen!

Übrigens: Durch die internationale Ausrichtung des Konzerns beginnst du deinen Karriereeinstieg bei Reemtsma nicht als Trainee, sondern als „Graduate“.

Inhalt und Ablauf des Graduate-Programms bei Reemtsma

Sales & Marketing

Als Graduate Sales & Marketing wirst du in die Bereiche Marketing, Trade Marketing, Key Account Management, Insights & Intelligence sowie in den Außendienst intensiv eingearbeitet. Während der Job-Rotation unterstützt du die Teams im operativen Tagesgeschäft und wirkst bei anspruchsvollen Projekten mit. Sechs bis acht Wochen des Trainee-Programms verbringst du in einer der Auslandsgesellschaften von Imperial Tobacco und bekommst dabei nicht nur spannende Einblicke in die Facetten des internationalen Business, sondern erweiterst auch deine interkulturellen Kompetenzen. Deine herausfordernden Trainings-on-the-Job werden durch individuelle Weiterbildungsangebote ergänzt, bei denen du deine Stärken entfaltest und dich auf fachlicher sowie auf persönlicher Ebene weiterentwickelst. Unterstützt wirst du zu Beginn von einem „Buddy“, einem Graduate aus den anderen Jahrgängen, und während des gesamten Graduate-Programms von einem Mentor. Dieser ist als ständiger Begleiter und Berater an deiner Seite und unterstützt dich auf deinem Karriereweg. Das Graduate-Programm bereitet dich gezielt auf deine Zukunft im Unternehmen vor.

Manufacturing, Supply and Research & Development

Eine weitere Möglichkeit ist, als Graduate in einem der Bereiche Product Development and Quality, Planning and Supply, Manufacturing Innovation & Leaf oder Product Science durchzustarten. Auch in diesem Trainee-Programm wirst du in die Tätigkeiten deines Schwerpunkts eingearbeitet und bekommst dabei umfassende Einblicke in den übergeordneten Bereich Group Manufacturing, Supply und R&D. Du übernimmst nicht nur Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, sondern unterstützt die Teams auch in der Projektarbeit und übernimmst hier schnell Verantwortung. Neben deinen Praxiserfahrungen erweiterst du dein Fachwissen sowie deine persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsangebote. Unterstützt wirst du zu Beginn von einem „Buddy“, meist ein Graduate höheren Jahrgangs, der dir bei Fragen zur Seite steht. Außerdem begleitet dich ein persönlicher Mentor durch das Graduate-Programm bei Reemtsma und gibt dir Feedback und unterstützt dich bei deiner Karriereentwicklung. Das Programm bereitet dich gezielt auf deine Zukunft im Unternehmen vor.

Alle internationalen Graduates von Imperial Tobacco haben die Chance, sich bei der globalen Induction Week auszutauschen, ihr Netzwerk zu erweitern und gemeinsam an cross-funktionalen Projekten zu arbeiten.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Reemtsma

Deine intensive Vorbereitung auf den festen Einstieg ins Unternehmen dauert 24 Monate. Starttermin für das Graduate-Programm im Bereich Group Manufacturing, Supply und R&D ist im Herbst, während das Sales & Marketing Programm im Frühjahr beginnt.

Um die beste Auswahl unter der Vielzahl an Bewerbern zu treffen, veranstaltet Reemtsma nach der Vorauswahl durch Online-Tests und Interviews ein praxisnahes Assessment Center. Bist du mit an Bord, kannst du dich im ersten Jahr des Trainee-Programms auf eine attraktive Vergütung von über 50.000 Euro, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie ein Gleitzeitkonto freuen. Der Vertrag ist zunächst auf die Dauer des Graduate-Programms befristet, aber Ziel des Programms ist es, mit den jungen Talenten weiterzuarbeiten und sie kontinuierlich in ihrer Karriere bei Reemtsma zu begleiten und zu fördern.

Reemtsma begeistert nicht nur durch die attraktiven Rahmenbedingungen, sondern auch durch die Arbeitsatmosphäre: Internationalität, geprägt durch die Vielzahl an Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Ländern der Welt, ein freundschaftlich-kollegiales Miteinander und eine offene Kommunikation machen die Zusammenarbeit maximal angenehm. Beim gemeinsamen Mittagessen oder Unternehmungen außerhalb der Arbeit wird das Gemeinschaftsgefühl sowohl zwischen den Graduates als auch unter den anderen Mitarbeitern zusätzlich gestärkt. Als zusätzliche Benefits gibt es unter anderem einen Fahrtkostenzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Vergünstigungen in Fitnessstudios und ein neues Betriebsrestaurant.

Der beste Benefit ist aber deine Karriereentwicklung: Vom ersten Tag als Graduate wird dir viel Vertrauen entgegengebracht und du bekommst als vollwertiges Teammitglied schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. Außerdem bieten sich viele Möglichkeiten, ein internationales Netzwerk aufzubauen. Für dieses Engagement, die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die hervorragenden Karriereaussichten haben wir Reemtsma im Rahmen unserer Initiative für faire und karrierefördernde Trainee-Programme ausgezeichnet.

Anforderungen an Bewerber

Du kannst die Überzeugungen und die Marken von Reemtsma vertreten und gehst mit Leidenschaft an neue Aufgaben ran? Idealerweise hast du außerdem bereits Praxis- und Auslandserfahrungen gesammelt und kannst mit einer starken Persönlichkeit überzeugen. Viel Wert legt Reemtsma darauf, dass du darauf brennst, Ideen zu entwickeln und sie gemeinsam mit deinem Team umzusetzen. Flexibilität, Offenheit und eine gute Portion Humor machen dich zum passenden Kandidaten für das Trainee-Programm bei Reemtsma.

Für das Graduate-Programm im Bereich Group Manufacturing, Supply und R&D sucht das Unternehmen Absolventen der Studiengänge Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften, IT, Supply Chain oder Wirtschaftswissenschaften. Für das Sales & Marketing Graduate-Programm wünscht sich Reemtsma Bewerber, die ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder in Business Administration erfolgreich abgeschlossen haben.

Über Reemtsma: Traditionsunternehmen mit globaler Reichweite

Von der kleinen Tabakmanufaktur zum weltweit erfolgreichen Unternehmen: Reemtsma hat sich seit seiner Gründung vor über 100 Jahren stetig gesteigert und ist mittlerweile als 100-prozentige Tochter der Imperial Brands PLC die Nummer zwei auf dem deutschen Tabakmarkt. Mit starken Marken wie JPS, Gauloises, West, Davidoff, Drum, Cohiba und Montecristo, hanseatischem Charme und den individuellen Stärken der heute 2.000 Mitarbeiter überzeugt Reemtsma die Kunden und agiert dabei nachhaltig, verantwortungsbewusst und rentabel zugleich.

Erfahrungsberichte

„Das Programm ist sehr praxisorientiert und 'learning by doing' steht dabei ganz klar im Fokus." – doch das ist längst nicht das Einzige, was Sascha Schwichtenberg, Graduate Sales & Marke...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Pauline Tute ist Learning & Development Expert bei REEMTSMA. Im Gespräch mit TRAINEE-GEFLÜSTER stellt Sie das Trainee-Programm beim viertgrößten Tabakunternehmen weltweit vor, gibt den ei...

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Dauer
24 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • Hamburg
Fachrichtung
    Business Development, Marketing Management / Marketing Assistenz
    + 4 weitere
    Supply Chain Management,
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb,
    Wirtschaftsinformatik,
    Wirtschaftsingenieur
Verdienst
über 50.000 Euro
über 50.000 Euro

Über Reemtsma Cigarettenfabriken GmbH / Imperial Tobacco Group

36.000 weltweit, 2.100 deutschlandweit
36.000 weltweit, 2.100 deutschlandweit
Konsumgüter/ Markenartikel (FMCG)
Konsumgüter/ Markenartikel (FMCG)
in Deutschland:1.104 Mrd Euro; weltweit: 7.00 M...
in Deutschland:1.104 Mrd Euro; weltweit: 7.00 Mrd. GBP

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