Informationen für Bewerber

Trainee SAP HCM Consultant bei mindsquare: Intensive Vorbereitung auf eine exzellente Karriere

Lernen auf der Überholspur: Als Trainee SAP HCM Consultant bei mindsquare wirst du Teil eines einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzepts und wächst dabei fachlich wie persönlich in deine Rolle als Berater hinein. Wenn du die IT liebst und Lust auf lebenslanges Lernen hast, hält das erfolgreiche Beratungsunternehmen steile Karriereaussichten für dich bereit – für seine fairen und karrierefördernden Trainee-Programme ist mindsquare bereits von uns mit der Trainee-Auszeichnung prämiert worden.

Inhalt und Aufbau des SAP HCM Consultant Trainee-Programms bei mindsquare

Als Trainee bei mindsquare erhältst du eine strukturierte und intensive Ausbildung, die dich auf deinen Karriere nach der Trainee-Zeit vorbereitet. Dafür bekommst du Schulungen im SAP-Modul HCM und ABAP inklusiver offizieller SAP-Zertifizierung und wirst außerdem zum Beispiel in Sachen Soft Skills sowie im Projektmanagement fortgebildet. Damit erhältst du das komplette Rüstzeug an die Hand, das dich für Projekte und Herausforderungen im Arbeitsalltag vorbereitet. Unterstützung bekommst du auch von deinem persönlichen Mentor, der dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterbildung fördert. Im Anschluss an das erfolgreiche Trainee-Programm berätst du namhafte Kunden, entwirfst für sie Individuallösungen im SAP-Modul HCM und wirkst aktiv beim Aufbau des Fachbereichs Activate HR mit.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir mindsquare

Viermal jährlich wird das Trainee-Programm von mindsquare angeboten, das heißt, du kannst jeweils im Januar, April, Juli und Oktober einsteigen. Deine Zukunft im Unternehmen ist von Tag eins an gesichert, denn es gibt auch für Trainees direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Im Bewerbungsverfahren erwarten dich ein Telefon-Interview sowie ein Bewerbertag – überzeugst du auf ganzer Linie, bist du dabei und wirst vier Monate lang intensiv trainiert!

Nicht nur eine gesicherte Zukunft, sondern auch ein attraktives Gehalt erwarten dich als SAP HCM Consultant Trainee bei mindsquare: Du steigst mit 45.000 Euro Gehalt ein. Nach dem Trainee-Programm erhöht sich dieses alle fünf bis sieben Monate. Nach zwei Jahren bist du damit bei durchschnittlich 56.000 Euro angekommen und kannst dich ab da zusätzlich auf einen variablen Anteil freuen. Ebenfalls Gold wert ist der Beitrag, den mindsquare für deine Weiterentwicklung leistet: Stetiges Lernen und Wissensaustausch mit den Kollegen sind fester Teil des Arbeitsalltags und in der Managing Academy wirst du innerhalb von nur zwei Jahren zum Manager ausgebildet. Stärken ausbauen statt Schwächen minimieren, Verantwortung und Motivation statt Druck, Ergebnisse statt Arbeitspensum – auf diesen Werten beruht die Zusammenarbeit und Förderung bei mindsquare.

Die Mitarbeiter von mindsquare schätzen die durch und durch freundschaftliche Arbeitskultur: Flache Hierarchien, Duzen bis in die Führungsebenen sowie gemeinsame Aktivitäten wie Beachvolleyball, Kickern, Zocken, Kartfahren oder ein Feierabendgetränk am Stammtisch schaffen eine lockere Atmosphäre. Auch legendäre Events und Teamevents stehen regelmäßig an. Diese Annehmlichkeiten zahlen sich aus: mindsquare wird regelmäßig unter die Top 10 der besten IT-Arbeitgeber gewählt.

Anforderungen an Bewerber

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik ist nur ein Teil deiner Eintrittskarte in das Trainee-Programm. Darüber hinaus will mindsquare sehen, wie du für IT und die Arbeit in einem Enterprise 2.0 Unternehmen brennst und bei allem, was du tust, nach Bestleistungen strebst. Außerdem zeichnest du dich durch den Willen zum lebenslangen Lernen sowie eine hundertprozentige Reisebereitschaft aus. Wenn du dazu der geborene Berater und Entwickler bist und lieber mit Freunden als mit Kollegen arbeitest, passt du perfekt in das Trainee-Programm von mindsquare!

Über mindsquare: Exzellent in der Beratung und als Arbeitgeber

„Die Besten der Besten zu sein“ – mit diesem Ziel gibt mindsquare stets alles, um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Kunden zu finden und auf Wachstumskurs zu bleiben. Seit der Gründung 2007 hat sich das Unternehmen kontinuierlich vergrößert und betreut heute mit 165 Mitarbeitern 19 DAX-30-Unternehmen sowie über 100 Kunden aus dem Mittelstand. Damit zählt mindsquare zu den erfolgreichsten Beratungsunternehmen Deutschlands und ist deutschlandweit an fünf Standorten – Düsseldorf, Berlin, Seelze, Bielefeld und Hamburg – sowie für anspruchsvolle Projekte beim Kunden vor Ort vertreten. Und nicht nur beim Kunden, sondern auch in Sachen Mitarbeiterführung ist mindsquare on top, sodass jeder gezielt gefördert wird und offene Türen in Sachen Karriereentwicklung vorfindet.

Erfahrungsberichte

Tobias Schießl ist nach seinem Master in Informatik an der Hochschule Zwickau als Trainee SAP Consultant bei mindsquare eingestiegen. Wir haben ihn zum Auswahlverfahren für das Trainee-Pr...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Timm Funke ist als Personalleiter bei mindsquare unter anderem für die Auswahl der Trainees zuständig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER verrät er, was der Auswahlprozess für das Trainee...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
4 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    IT-Beratung, Kundenbetreuung
    + 1 weitere
    Wirtschaftsinformatik
Verdienst
Keine Angaben

Über mindsquare GmbH

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12 Millionen Euro Jahresumsatz 2015
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