Trainee Mobile Business Apps Consultant

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Trainee Mobile Business Apps Consultant bei mindsquare: Extrem viel lernen und durchstarten

Trainee-Programm mit Plan bei einem der erfolgreichsten IT-Beratungsunternehmen Deutschlands: Als Trainee Mobile Business Apps Consultant wirst du innerhalb kürzester Zeit zum Experten in Sachen Mobile Business App Entwicklung ausgebildet und auf herausfordernde Projekte vorbereitet. Mit dieser exzellenten Ausbildung geht es steil die Karriereleiter hoch – nicht umsonst haben wir mindsquare für seine karrierefördernden und fairen Trainee-Programme unsere Trainee-Auszeichnung verliehen.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms Mobile Business Apps Consultant bei mindsquare

Als Trainee wirst du von Grund auf in der mobilen Business Entwicklung geschult, erwirbst offizielle Zertifizierungen und wirst zusätzlich in Sachen Soft Skills und Projektmanagement gezielt auf deine Praxiseinsätze vorbereitet. In diesen berätst du nach Abschluss des Trainee-Programms namhafte Kunden und entwickelst in herausfordernden Projekten mobile Anwendungen. Zu deinem zukünftigen Job gehört auch, beim Aufbau des Fachbereichs Mobility und bei der Entwicklung von Lösungen und Produkten aktiv mitzuwirken. Während deiner Zeit als Trainee wirst du durch einen persönlichen Mentor unterstützt sowie gefördert und kannst darüber deine eigenen Ideen und Ambitionen entfalten – denn Vertrauen wird bei mindsquare großgeschrieben.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir mindsquare

Als Trainee bei mindsquare lockt ein unbefristeter Arbeitsvertrag, den du direkt zum Start deines Trainee-Programms bekommst. Überzeugst du mit deiner Bewerbung, im Telefon-Interview und am Bewerbertag, warten vier Monate intensives Training auf dich, nach denen du direkt einen fließenden Übergang in deine sichere Festanstellung als Berater hinlegst. Dein Einstiegsgehalt liegt als Trainee bei 45.000 Euro, wobei nach dem Ende deines Trainee-Programms alle fünf bis sieben Monate eine Gehaltserhöhung ansteht. Auf diese Art und Weise kannst du bereits nach zwei Jahren 56.000 Euro verdienen und danach dein Gehalt durch einen variablen Anteil weiter aufstocken. Drüber hinaus investiert mindsquare direkt in dich, indem dir zahlreiche Weiterbildungen angeboten werden – zum Beispiel in der Managing Academy, die dich in zwei Jahren für eine Führungsposition fit macht. In Sachen Weiterbildung setzt das Unternehmen darauf, Stärken aufzubauen statt Schwächen zu minimieren sowie auf der Basis von Verantwortung und Motivation statt Druck zu agieren. Erfolge werden dabei in Ergebnissen gemessen, nicht in Arbeitspensum.

Bei mindsquare herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter untereinander nicht nur Kollegen, sondern Freunde sind. Bis in die Führungsebene wird geduzt, die Hierarchien sind flach und Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit sowie Teamevents sehr beliebt. Ob beim Sport, beim Tischkicker, am Stammtisch oder beim Zocken im hauseigenen Starcraft2-Clan: Die Gelegenheiten, die Kollegen besser kennenzulernen, sind reichlich. Die gute Stimmung am Arbeitsplatz ist offiziell bestätigt: Bereits mehrfach wurde mindsquare unter die Top 10 der besten IT-Arbeitgeber gewählt.

Anforderungen an Bewerber

Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik vorzuweisen, liebst die IT und brennst darauf, dein Hobby zum Beruf zu machen? Wenn du dazu stets nach Bestleistungen strebst und darauf brennst, in einem Enterprise Unternehmen 2.0 zu arbeiten, bist du als Trainee Mobile Business Apps Consultant bei mindsquare genau richtig. Als Berater und Entwickler fühlst du dich pudelwohl und bist dafür auch bereit, viel zu reisen, um vor Ort beim Kunden Lösungen zu entwickeln. Außerdem willst du dich unbedingt weiterbilden. Viel Teamgeist und Spaß daran, mit Freunden statt „nur“ mit Kollegen zu arbeiten, runden dein Profil ab.

Über mindsquare: Kontinuierliches Wachstum bei gleichbleibender Exzellenz

Die absolut beste Beratung für Kunden: Das ist der Anspruch, den mindsquare als eines der erfolgreichsten Beratungsunternehmen Deutschlands bei der täglichen Arbeit hat. In herausfordernden Projekten finden 165 Mitarbeiter täglich für 19 DAX-30-Unternehmen sowie über 100 Kunden aus dem Mittelstand maßgeschneiderte IT-Lösungen – freundschaftlich, visionär und exzellent. Seit der Gründung 2007 verfolgt das Unternehmen das Ziel, „die Besten der Besten“ zu werden – sei es für Kunden oder als Arbeitgeber für Informatiker. Mit einer stetigen Wachstumskurve von 40 Prozent und Standorten in Düsseldorf, Berlin, Seelze, Bielefeld und Hamburg ist mindsquare breit aufgestellt. Dabei denkt der IT-Experte gar nicht daran, sich auf Erfolgen auszuruhen – sondern gibt zur Verwirklichung der Ziele weiter Vollgas.   

Erfahrungsberichte

Tobias Schießl ist nach seinem Master in Informatik an der Hochschule Zwickau als Trainee SAP Consultant bei mindsquare eingestiegen. Wir haben ihn zum Auswahlverfahren für das Trainee-Pr...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Timm Funke ist als Personalleiter bei mindsquare unter anderem für die Auswahl der Trainees zuständig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER verrät er, was der Auswahlprozess für das Trainee...

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Dauer
4 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    IT-Beratung, Kundenbetreuung
    + 1 weitere
    Wirtschaftsinformatik
Verdienst
Keine Angaben

Über mindsquare GmbH

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12 Millionen Euro Jahresumsatz 2015
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