Informationen für Bewerber

Trainee SAP Consultant bei mindsquare: Exzellente Ausbildung mit Plan

Dein Einstieg in die SAP-Beratungswelt: Als Trainee SAP Consultant sicherst du dir nicht nur den perfekten Karrierestart, sondern auch eine extreme Lernkurve. In nur vier Monaten wirst du intensiv ausgebildet, kannst deine Ambitionen und Ideen frei entfalten und kontinuierlich an dir arbeiten. Die Belohnung: Eine sichere berufliche Zukunft, die große Sprünge auf der Karriereleiter für dich bereithält – nicht umsonst ist mindsquare von uns mit der Trainee-Auszeichnung für faire und karrierefördernde Trainee-Programme ausgezeichnet worden!

Inhalt und Ablauf des SAP Consultant Trainee-Programms bei mindsquare

Als Trainee im SAP Consulting bei mindsquare wirst du innerhalb kürzester Zeit auf deinen festen Einstieg ins Unternehmen vorbereitet. Dafür erwartet dich eine strukturierte und intensive Ausbildung: Du wirst in SAP und ABAP geschult, erhältst dafür eine offizielle SAP-Zertifizierung und wirst zudem in Sachen Soft Skills und Projekt Management fit gemacht. Dazu erhältst du tiefe Einblicke in Projekte und bist so nach deinem Trainee-Programm dafür gewappnet, namhafte Kunden im SAP-Umfeld zu beraten und Individuallösungen für sie zu entwickeln. Während deiner Zeit als Trainee wirst du von einem persönlichen Mentor fachlich und persönlich unterstützt sowie gefördert. Damit du zielgerichtet für deine spätere Tätigkeit ausgebildet wirst, spezialisierst du dich auf ein Fachgebiet deiner Wahl – siehst du dich zum Beispiel eher als Mobile Business App Consultant oder eher als IT Technology & Security Consultant?

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet mindsquare

Das Programm, das dich zum SAP Consultant schult, dauert lediglich vier intensive Monate und beginnt viermal jährlich – jeweils im Januar, April, Juli und Oktober. Deine Bewerbung wird per E-Mail entgegengenommen. Überzeugst du damit und im Telefon-Interview sowie am Bewerbertag, unterschreibst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kannst dich somit von Tag eins an über einen sicheren Arbeitsplatz und viel entgegengebrachtes Vertrauen freuen. Dein Arbeitsalltag findet überwiegend vor Ort beim Kunden statt.  

Bei mindsquare erwartet dich eine steile Karriereentwicklung. Das Unternehmen lebt vom Wissen der Mitarbeiter und legt Wert auf kontinuierliches Lernen und den Austausch untereinander. So wird deine individuelle Entwicklung stetig vorangetrieben, du kannst an deiner beruflichen Zukunft feilen und dich innerhalb von nur zwei Jahren in der Managing Academy zum Manager ausbilden lassen. Dabei setzt mindsquare auf Verantwortung und Motivation statt auf Druck, auf Ergebnisse statt Arbeitspensum – und darauf, Stärken zu stärken statt Schwächen zu minimieren.

Auch in Sachen Gehalt kannst du bei mindsquare große Sprünge machen: Du startest als Trainee mit einem Jahresgehalt von 45.000 Euro, wobei sich das Gehalt nach Abschluss des Programms alle fünf bis sieben Monate erhöht, sodass du bereits nach zwei Jahren bei durchschnittlich 56.000 Euro angekommen bist. Der variable Gehaltsanteil ermöglicht dir im Anschluss weitere Gehaltssteigerungen.

Darüber hinaus ist die Arbeitsatmosphäre unschlagbar: Nicht umsonst erreicht mindsquare im Ranking der besten IT-Arbeitgeber regelmäßig Top 10 Platzierungen. Die Mitarbeiter verstehen sich mehr als Freunde statt Kollegen, sodass sie nicht nur 9-to-5, sondern auch außerhalb des Büros gerne Zeit miteinander verbringen – sei es bei Teamevents, beim Beachvolleyball oder Kicke(r)n, bei Stammtischen, beim Kartfahren oder beim Zocken. Außerdem herrschen flache Hierarchien und eine Duz-Kultur bis in die Führungsebene.

Anforderungen an Bewerber

Du liebst die IT, möchtest dein Hobby zum Beruf machen und in einem Enterprise 2.0 Unternehmen durchstarten? Für das SAP Consultant Trainee-Programm wünscht sich mindsquare Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik. Für deine Tätigkeit als SAP Berater bzw. SAP Entwickler ist außerdem hundertprozentige Reisebereitschaft wichtig, da du überwiegend beim Kunden vor Ort sein wirst. Lebenslanges Lernen und das Streben nach Exzellenz liegen dir genauso im Blut wie starker Teamgeist? Dann bist du der optimale Kandidat für das Trainee-Programm bei mindsquare!

Über mindsquare: freundschaftlich. visionär. exzellent.

mindsquare verfolgt das Ziel, „die Besten der Besten“ zu sein – sei es in Sachen maßgeschneiderte IT-Lösungen und optimale Beratung für die Kunden oder als exzellenter Arbeitgeber für Informatiker. Seit der Gründung im Jahr 2007 hat das Unternehmen eine steile Wachstumskurve hingelegt, die bei satten 40 Prozent pro Jahr liegt; Tendenz weiter steigend. 165 Mitarbeiter setzen täglich anspruchsvolle Projekte um und sind als Experten bei 19 DAX-30-Unternehmen und über 100 Kunden aus dem Mittelstand tätig. Als eines der erfolgreichsten Beratungsunternehmen Deutschlands ist mindsquare an fünf Standorten deutschlandweit vertreten: In Düsseldorf, Berlin, Seelze, Bielefeld und Hamburg – und natürlich beim Kunden vor Ort.

Erfahrungsberichte

Tobias Schießl ist nach seinem Master in Informatik an der Hochschule Zwickau als Trainee SAP Consultant bei mindsquare eingestiegen. Wir haben ihn zum Auswahlverfahren für das Trainee-Pr...

Zum Trainee-Interview

Einblicke vom Arbeitgeber

Timm Funke ist als Personalleiter bei mindsquare unter anderem für die Auswahl der Trainees zuständig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER verrät er, was der Auswahlprozess für das Trainee...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
4 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    IT-Beratung, Kundenbetreuung
    + 1 weitere
    Wirtschaftsinformatik
Verdienst
Keine Angaben

Über mindsquare GmbH

150
150
IT-Beratungsunternehmen
IT-Beratungsunternehmen
12 Millionen Euro Jahresumsatz 2015
12 Millionen Euro Jahresumsatz 2015

Aktuelle Trainee-Stellen von mindsquare GmbH

zu allen Trainee-Stellen

Ähnliche Trainee-Stellen