BRUNATA Wärmemesser GmbH & Co. KG: Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Trainee bei BRUNATA-METRONA: Clevere Teamplayer in München gesucht

Steig ein in spannende Praxisarbeit und freu dich auf eine intensive Einarbeitung on-the-Job bei einem zukunftsorientierten Unternehmen! Der Marktführer für Heiz- und Wasserkostenabrechnung sowie Energiedatenmanagement sucht für das Trainee-Programm in München clevere Köpfe, die BRUNATA-METRONA mit Hands-on-Mentalität weiter voranbringen wollen.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei BRUNATA-METRONA

Das Trainee-Programm bei BRUNATA-METRONA hat das Ziel, dich auf eine langfristige Karriere im Unternehmen vorzubereiten. Es wird in verschiedenen Fachrichtungen angeboten. Während des Programms wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab, die in einem Plan festgelegt sind. Durch Trainings-on-the-Job wirst du intensiv eingearbeitet und bekommst dadurch tiefe Einblicke in die Produkt- und Dienstleistungspalette. Dabei führst du zum einen kleinere Projekte eigenverantwortlich durch und unterstützt zum anderen in der Job-Rotation die Teams der verschiedenen Fachbereiche im Tagesgeschäft. Neben den praktischen Trainings nimmst du an internen und externen Seminaren teil und wirst Experte in den Themen Kommunikation, Projektwesen und Change Management. Für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird dir außerdem ein Mentor zur Seite gestellt, der dich während deiner Zeit als Trainee unterstützt und dir regelmäßig Feedback gibt. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Programms wirst du von BRUNATA-METRONA in eine Festanstellung übernommen.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet BRUNATA-METRONA

Bevor du fest bei BRUNATA-METRONA einsteigst, wirst du im Trainee-Programm 15 Monate lang darauf vorbereitet. Eingestellt wird nur nach Bedarf, das heißt, dass in jedem Fall eine Vakanz im Hintergrund auf dich wartet. Dass BRUNATA-METRONA dieses Versprechen hält, zeigt die Tatsache, dass in all den Jahren jedem Trainee eine Festanstellung angeboten wurde. Was die Starttermine und Bewerbungsfristen betrifft, so gibt es dementsprechend keinen festen Zeitpunkt, wobei versucht wird, sich am Semesterende zu orientieren. Als Trainee arbeitest du 40 Stunden in der Woche und kannst dich auf 30 Urlaubstage freuen.

Als Trainee erwartet dich bei BRUNATA-METRONA in München ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du dir schnell ein firmenweites Netzwerk aufbauen wirst – zum einen durch die verschiedenen Stationen, die du durchläufst, zum anderen durch Firmen- und Sportveranstaltungen, die regelmäßig stattfinden. Bei BRUNATA-METRONA wird viel Wert auf den Teamgeist gelegt und jeder, vom Technik-Freak bis zum Marketing-Kreativling, trägt sein Stück zum großen Erfolg bei.

Darüber hinaus bietet BRUNATA-METRONA diverse Leistungen, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten. Dazu gehören zum Beispiel Angebote zur Gesundheitsförderung und Stressbewältigung, eine Kantine mit ausgewogenem Ernährungsangebot und flexible Arbeitszeitmodelle. Außerdem kannst du dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen zum Beispiel zur Hochzeit oder zum Jubiläum sowie marktgerechte Gehälter freuen.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm wünscht sich BRUNATA-METRONA Bewerber, die ihr Studium – vorzugsweise mit einem technischen oder (immobilien-)wirtschaftlichen Hintergrund erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem sind Quereinsteiger willkommen, die bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung verfügen. Idealerweise konntest du zudem bereits praktische Erfahrungen in einem Unternehmen mit technischem Hintergrund sammeln. Als Trainee solltest du dich durch soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke auszeichnen. Außerdem bist du sehr gut darin, vernetzt zu denken und verstehst abteilungsübergreifende Prozesse leicht. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab.  

BRUNATA-METRONA: Einfach. Mehr. Qualität.

Kosten gerecht verteilen, Energie sparen, die Umwelt schonen: Diese Ziele verfolgt BRUNATA-METRONA. Die Kernkompetenz des Marktführers ist das zuverlässige Abrechnen verbrauchsabhängiger Energie- und Wasserkosten. Durch die Kostentransparenz werden jährlich Energieeinsparungen bis zu 20 Prozent erreicht. Am Standort München setzen 700 Mitarbeiter ihr Know-how beim eigentümergeführten Unternehmen ein, das bodenständig und innovativ zugleich ist.

Erfahrungsberichte

Daniel Weidlich (26) hat vor seinem Einstieg als Operations-Trainee bei BRUNATA-METRONA Logistik und Supply Chain Management an der Fachhochschule Oberösterreich studiert. Im Interview be...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Martina Brunner ist Ausbildungsleiterin im Dienstleistungsunternehmen BRUNATA-METRONA. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER gibt sie Einblicke in den Trainee-Auswahlprozess und beschreibt I...

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Dauer
15 Monate
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  • München
Fachrichtung
    Kundenbetreuung, Maschinenbau
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    Mechatronik,
    Vertriebsmanagement,
    Wirtschaftsingenieur
Verdienst
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Über BRUNATA Wärmemesser GmbH & Co. KG

deutschlandweit: ca. 700
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Dienstleistung
Dienstleistung
ca. 100 Mio. €
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