Sales Trainee-Programm „Step forward!“

Informationen für Bewerber

Deine Karriere in der Logistikbranche: Bei Rhenus im Sales Trainee-Programm durchstarten

Du weißt, dass du geschaffen für den Vertrieb bist, denn Kommunikationsstärke und Spaß in der Arbeit mit Kunden zeichnen dich aus? Aber du möchtest auf jeden Fall auch international arbeiten und viele verschiedene Kunde betreuen? Dann überzeuge im Sales Trainee-Programm bei Rhenus. Bei dem Global Player in der Logistikbranche hast du nicht nur ausgezeichnete Karrierechancen, sondern profitierst zusätzlich von einer offenen und fairen Unternehmenskultur, die Raum für deine Entwicklung und die Umsetzung von Ideen lässt.

Inhalt und Aufbau des Sales Trainee-Programms bei Rhenus

Neue Kunden von den Leistungen von Rhenus überzeugen und bestehenden Kunden vielfältige Möglichkeiten aufzeigen – darin wirst du nach dem „Step forward!“ Programm Experte sein. In 18 bis 24 Monaten lernst du im Sales Trainee-Programm bei Rhenus die Vielfalt des Vertriebs eines weltweit operierenden Logistikdienstleisters kennen. In jeweils sechsmonatigen Praxiseinsätzen wirst du aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Außerdem erhältst du eigene Projekte im Key Account Management und unterstützt dein Team beim Projektvertrieb. Kundenbetreuung und Kommunikation, vor allem auch auf Englisch, sollten dir hierfür Spaß machen. Zusätzlich sammelst du erste Erfahrungen in der Vertriebskoordination und kannst als Teammitglied eigene Ideen einbringen.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir Rhenus

Das Sales Trainee-Programm „Step forward!“ dauert 18 bis 24 Monate und bereitet dich umfassend auf die Aufgaben im Vertrieb vor. Das Programm startet zweimal im Jahr, einmal im April mit Bewerbungsfrist im Februar und einmal im Oktober mit Bewerbungsfrist im August. Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, denn Rhenus möchte langfristig auf seine Mitarbeiter bauen und deren Karriere gezielt im Unternehmen stärken. Dafür wirst du im Trainee-Programm durch einen erfahrenen Mentor unterstützt, der dir bei Fragen zu Einstieg und Karriere zur Seite steht. Außerdem werden Mitarbeiter durch Trainings und Entwicklungsprogramme persönlich und fachlich weitergebildet. 

Rhenus legt viel Wert auf eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Dabei sind eine offene Kommunikation und flache Hierarchien ein wichtiger Grundsatz. Damit das Privatleben neben dem Job nicht zu kurz kommt, bietet Rhenus seinen Mitarbeitern genug Spielraum für den Ausgleich. 

Anforderungen an Bewerber

International durchstarten lautet deine Devise! Dafür hast du dein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise schon erste Praxiserfahrung in der Logistik oder im Vertrieb sammeln. Durch Erfahrungen im internationalen Umfeld oder im Ausland hast du deine Englischkenntnisse ausgebaut und kannst dich mündlich und schriftlich fließend auf einem hohen Niveau ausdrücken – denn das gehört im Vertrieb neben Spaß am Kundenkontakt und einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke dazu. Rhenus ist außerdem auf der Suche nach Bewerbern, die sich durch Leistungsbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise auszeichnen. Bringst du zusätzliche eine hohe Reisebereitschaft und Mobilität mit, steht deiner Karriere bei dem Global Player der Logistikbranche nichts mehr im Weg!

Über Rhenus: Vertrauen als wichtigstes Gut

Das Gebiet der Logistik umfasst viel mehr, als nur Waren von A nach B zu liefern. Deswegen steht bei Rhenus das Vertrauen zwischen dem Unternehmen und seinen Kunden an erster Stelle – und ebenso an erster Stelle im Unternehmen selbst. Die 26.000 Mitarbeiter, die bei dem Logistikdienstleister an über 500 Standorten in 40 Ländern tätig sind, sollen konsequent in ihrer Arbeit mitdenken und eigene Ideen verwirklichen können. Dafür schafft Rhenus ein offenes und faires Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt, Offenheit und Kollegialität geprägt ist. 

Einblicke vom Arbeitgeber

Teresa Wellmann, Referentin Personalentwicklung & Recruiting, ist bei der Rhenus-Gruppe  für das Auswahlverfahren der Management Trainee-Programme „Step forward!“ verantwortlich. Im Inter...

Zum Arbeitgeber-Interview
Dauer
18 - 24 Monate
Stellen pro Jahr
Keine Angaben
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    Business Development, Direktvertrieb / Außendienst
    + 3 weitere
    Kundenbetreuung,
    Sales Consulting,
    Vertriebsmanagement
Verdienst
Keine Angaben

Über Rhenus SE & Co. KG

26.000
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Transport und Logistik
Transport und Logistik
4,6 Mrd. €
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