STRABAG: Trainee-Programm kaufmännisch

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Kaufmännisches Trainee-Programm bei STRABAG: Fit für den nächsten Karriereschritt

Nutze die grenzenlosen Möglichkeiten und starte deine Karriere bei einem international agierenden Bautechnologiekonzern! Als Trainee im kaufmännischen Bereich von STRABAG bekommst du spannende Einblicke und vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit viel Begeisterung und Know-how wirst du als Teil des engagierten Teams auf deine berufliche Zukunft vorbereitet!

Inhalt und Ablauf des kaufmännischen Trainee-Programms bei STRABAG

Als Trainee arbeitest du dich Schritt für Schritt in den kaufmännischen Bereich von STRABAG ein, schaust dabei aber auch über den Tellerrand hinaus: Neben klassischen Stationen wie Finanz- und Rechnungswesen, Beschaffung, Controlling und Personal wirst du bei einem mehrmonatigen Baustelleneinsatz live bei der Verwirklichung von Bauvorhaben dabei sein. So bekommst du vielfältige Einblicke und ein feines Gespür für die Gesamtzusammenhänge im Unternehmen.

Bei jeder Station lernst du Organisationen und Prozesse kennen und arbeitest dich in die Geschäfts- und Aufgabenbereiche ein. Du übernimmst in Projekten früh Verantwortung, mit der du natürlich nicht allein gelassen wirst: Erfahrene Fach- und Führungskräfte begleiten dich und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Mit deinen Mentorinnen und Mentoren führst du regelmäßige Feedbackgespräche und hast dabei die Möglichkeit, selbst Einfluss auf den Ablauf deines Trainee-Programms zu nehmen – sowohl die Stationen als auch das Weiterbildungsangebot betreffend. Entsprechend der Zielposition, die du anstrebst, kannst du verschiedene Fachschulungen durchlaufen und dabei dein Wissen stetig steigern. Horizonterweiterung erwartet dich auch bei deinem dreimonatigen Auslandsaufenthalt am Ende deines Trainee-Programms.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet STRABAG

Im kaufmännischen Trainee-Programm dauert es 11 bis 13 Monate bis zum fließenden Übergang in die Zielposition. Diese ist allerdings gesichert, wenn du die sechsmonatige Probezeit überstanden hast: Dich erwartet schon zu Beginn des Trainee-Programms ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Deine Arbeitswoche hat 40 Stunden, wobei das variieren kann, je nachdem, ob du auf einem Projekt arbeitest oder im Büro bist. Dementsprechend kannst du dir, wenn es passt, deinen Arbeitstag auch flexibel einteilen.

Dein Gehalt während des Trainee-Programms ist branchenüblich, danach gibt es eine Gehaltserhöhung. Außerdem kannst du dich durch die STRABAG-Corporate-Benefits auf Vergünstigen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen freuen. Das Unternehmen investiert darüber hinaus in deine Ausbildung: Durch den ständigen Dialog können Ziele gemeinsam definiert und der Weg dorthin optimiert werden. Bei STRABAG herrscht im Arbeitsalltag eine offene Gesprächskultur und eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Bei Teamevents, in Seminaren oder bei Auslandsaufenthalten bieten sich dir reichlich Gelegenheiten zum Austausch und zum gegenseitigen Kennenlernen.

Nur wer fit ist und sich rundum wohlfühlt, kann viel für ein Unternehmen leisten – das hat auch STRABAG erkannt und setzt deswegen auf Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Ob gesunde Kantinenangebote, Bewegungsaktionen oder Workshops, das Unternehmen stellt den Menschen und seine Gesundheit in den Vordergrund. Hervorzuheben ist außerdem das Engagement von STRABAG, wenn es darum geht, Frauen für die Baubranche zu begeistern: Der Konzern setzt sich gezielt für Frauenförderung und die Entfaltung von geschlechterunabhängigem Potenzial ein. Dementsprechend wird auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich verbessert.

Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber

STRABAG wünscht sich für das kaufmännische Trainee-Programm Bewerberinnen und Bewerber, die ihr Bachelor-, Master- oder Diplomstudium mit einem passenden Schwerpunkt – zum Beispiel BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht – erfolgreich abgeschlossen haben. Außerdem solltest du bereits praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen mitbringen. Wichtig ist darüber hinaus, dass du sehr engagiert und flexibel bist sowie eigenverantwortlich arbeitest. Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft machen dich zur idealen Besetzung für das kaufmännische Trainee-Programm bei STRABAG.

Über STRABAG: Innovation trifft Kapitalstärke

Mit mehr als 500 Standorten weltweit, 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 88 Nationen und rund 14 Milliarden Euro jährlicher Leistung ist STRABAG einer der Giganten der Bauindustrie. Durch das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und innovative Lösungsansätze schafft es das Unternehmen, die gesamte Bauwertschöpfungskette abzudecken. Vom Entwurf und der Planung über den Bau bis hin zu Betrieb und Abbruch realisiert STRABAG auch komplexe Bauvorhaben von Anfang bis Ende und schafft es dabei, seine Unternehmenswerte und -visionen stets aufrechtzuerhalten.

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Dauer
11 - 13 Monate
Stellen pro Jahr
5-10
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    Beschaffungslogistik / Einkauf, Controlling & Finance
    + 1 weitere
    Rechnungswesen & Buchhaltung
Verdienst
Abhängig von Tarifgruppe und Ausbildungsgr...
Abhängig von Tarifgruppe und Ausbildungsgrad zwischen € 34.488 und € 41.784

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