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Technisches Trainee-Programm bei STRABAG: Grenzenlose Möglichkeiten

Starte deine Karriere bei einem weltweit agierenden Bautechnologiekonzern und werde Teil eines Teams, das mit Engagement und Know-how dafür sorgt, dass komplexe Bauvorhaben innovativ verwirklicht werden. Als Trainee bei STRABAG im technischen Bereich bekommst du spannende Einblicke in die Vielfältigkeit des Konzerns und kannst deine berufliche Entwicklung individuell nach vorne bringen!

Inhalt und Ablauf des technischen Trainee-Programms bei STRABAG

Im technischen Trainee-Programm wirst du optimal auf deine künftige Position bei STRABAG vorbereitet: Durch eine Job-Rotation bekommst du einen tiefen Einblick in die Prozesse im Unternehmen. Du durchläufst während des Programms verschiedene Stationen von der Baustelle und Arbeitsvorbereitung über die Kalkulation und Beschaffung bis hin zu Labor und Baumaschinentechnik International (BMTI). Im Anschluss an die letzte Station ist ein circa dreimonatiger Auslandsaufenthalt vorgesehen.

Während der Job-Rotation lernst du die verschiedenen Organisationseinheiten kennen und arbeitest dich in die Geschäfts- und Aufgabenbereiche ein. Dabei arbeitest du schnell eigenverantwortlich in anspruchsvollen Projekten mit, bist aber nicht auf dich allein gestellt, sondern wirst von Fach- und Führungskräften unterstützt und begleitet. Von deinen Mentorinnen und Mentoren bekommst du regelmäßig Feedback zu deinen Leistungen. In diesen Gesprächen hast du deinerseits die Möglichkeit, gezielt Wünsche zu äußern – das heißt, du kannst neben Pflichtstationen wie dem Baustelleneinsatz individuellen Einfluss auf den Verlauf des Trainee-Programms nehmen. Das gilt auch für die Weiterbildungsmaßnahmen, die du durchläufst: Je nach Zielposition gibt es unterschiedliche Fachschulungen zur Auswahl. Der Plan hierfür wird auf deine Bedürfnisse abgestimmt.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet STRABAG

Das technische Trainee-Programm bereitet dich in 12 bis 15 Monaten auf einen fließenden Übergang in die Festanstellung bei STRABAG vor. Du hast von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag, also bist du nach der sechsmonatigen Probezeit im Unternehmen gesetzt. Bei einer 40-Stunden-Woche kannst du dich über 30 Urlaubstage freuen. Je nachdem, ob du auf einem Projekt arbeitest oder im Büro eingesetzt bist, kann deine Arbeitszeit variieren, wobei genug Flexibilität gegeben ist.

Als Trainee bekommst du ein branchenübliches Gehalt. Hast du das Programm erfolgreich abgeschlossen, lockt eine Gehaltserhöhung. Durch die STRABAG-Corporate-Benefits kannst du Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen erhalten. Außerdem wird viel in deine Weiterbildung und deine Betreuung investiert. Die Karriereplanung geschieht im Dialog: Ziele werden gemeinsam definiert und du wirst in der Folge im Prozess von der Entwicklung bis zur optimalen Zielerreichung begleitet. Durch ein motivierendes, lockeres und kollegiales Arbeitsklima herrscht eine sehr offene Gesprächskultur. Bei Teamevents, in Seminaren oder während des Auslandsaufenthaltes bleibt viel Zeit zum Austausch mit anderen Trainees, Kolleginnen und Kollegen.

STRABAG legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich rundum wohlfühlen. Das spiegelt sich auch im betrieblichen Gesundheitsmanagement wider: Der Mensch und seine Gesundheit stehen im Vordergrund und werden durch Maßnahmen wie gesunde Kantinenangebote, Bewegungsaktionen oder Workshops gefördert – denn nur, wer rundum gesund ist und sich gut fühlt, kann beste Leistungen bringen. Hervorzuheben ist außerdem das Engagement, das STRABAG in Sachen Frauenförderung unternimmt: Der Konzern setzt sich dafür ein, Frauen für die Baubranche zu begeistern, und fördert gezielt geschlechterunabhängiges Potenzial. So wird auch versucht, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer weiter zu verbessern.

Anforderungen an Bewerberinnen und Bewerber

Für das technische Trainee-Programm wünscht sich STRABAG Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Bachelor-, Master- oder Diplomstudium mit einem passendem fachlichen Schwerpunkt – zum Beispiel Bauwesen, Maschinenbau, Umweltwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen. Idealerweise hast du durch Praktika bereits relevante praktische Erfahrungen gesammelt. Außerdem solltest du flexibel sein und viel Engagement, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Reisebereitschaft mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Über STRABAG: TEAMS WORK.

Mehr als 500 Standorte weltweit, 73.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 88 Nationen und eine jährliche Leistung von rund 14 Milliarden Euro: Die Zahlen von STRABAG zeigen bereits, dass der Konzern führend in der Bauindustrie ist. Dabei ist STRABAG eines der wenigen Unternehmen, das die gesamte Bauwertschöpfungskette anbieten kann – vom Entwurf über die Planung und dem Bau bis hin zu Betrieb und Abbruch. Dafür, dass Bauvorhaben jeglicher Art termingerecht und qualitativ einwandfrei verwirklicht werden, sorgt das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit innovativen Ansätzen die Vision des Unternehmens Tag für Tag umsetzen.

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Dauer
12 - 15 Monate
Stellen pro Jahr
15-20
Einsatzorte
  • Keine Angaben
Fachrichtung
    Bauwesen / Bautechnik, Energie- und Umwelttechnik
    + 2 weitere
    Maschinenbau,
    Wirtschaftsingenieur
Verdienst
Abhängig von Tarifgruppe und Ausbildungsgr...
Abhängig von Tarifgruppe und Ausbildungsgrad zwischen € 34.488 und € 41.784

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