Big Dutchman International GmbH: Sales Trainee international (m/w)

Informationen für Bewerber

Sales Trainee International bei Big Dutchman: Alles aus einer Hand

Der Nabel der Welt liegt in Vechta – zumindest, wenn es um Stallausrüstungen für die moderne Geflügel- und Schweinehaltung geht. Big Dutchman bietet ein Leistungsspektrum, das keine Wünsche offenlässt. Um dabei den hohen Qualitätsansprüchen auch weiterhin zu 100 Prozent gerecht zu werden, sucht der Weltmarktführer für den internationalen Verkauf Trainees, die das hoch motivierte Team unterstützen.

Inhalt und Ablauf des Sales Trainee-Programms International bei Big Dutchman

Das Sales Trainee-Programm International bereitet dich optimal auf eine internationale Verkaufskarriere im Bereich der Geflügel- und Schweinestalleinrichtungen vor. Das Programm startet mit einer Einführungsphase in verkaufsnahen Abteilungen, wie dem After-Sales-Service oder dem Produktmanagement.

Im Anschluss geht es dann mit der Ausbildung im Verkaufsbereich weiter. Mit Unterstützung erfahrener Verkäufer, die tatkräftig als Mentoren zur Verfügung stehen, begleiten die Sales Trainees die Kunden bei Fragen jeglicher Art. Sei es die Angebotserstellung für neue Projekte oder der Besuch beim Kunden vor Ort – du bist immer dabei.

Neben diesem intensiven Training-on-the-Job bietet Big Dutchman den Teilnehmern des Trainee-Programms auch ein umfangreiches Training-off-the-Job an. Das Angebot reicht von internen Produktschulungen und -seminaren bis hin zu externen Trainings im Verkaufsbereich und rundet das Trainee-Programm optimal ab.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet Big Dutchman

In 18 bis 24 Monaten wirst du im internationalen Sales Trainee-Programm für deinen Einsatz im Unternehmen fit gemacht. Ausbildungsstandort ist die Unternehmenszentrale in Vechta. Als Trainee bekommst du ein monatliches Fixgehalt, das durch erfolgsabhängige Prämien aufgestockt werden kann. Als Trainee stehen dir 28 Urlaubstage zur Verfügung. Das Programm zielt darauf ab, dass du danach fest im Verkauf bei Big Dutchman einsteigst. Darauf wirst du gezielt vorbereitet, aber wenn sich währenddessen herausstellt, dass deine Talente und Interessen woanders liegen, kannst du auch in einem anderen Bereich deine Karriere starten. In deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung wirst du von einem Mentor und durch maßgeschneiderte interne und externe Schulungen unterstützt.

Während des Sales Trainee-Programms International und danach kannst du dich auf ein familiäres Betriebsklima freuen. Big Dutchman legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen und der Arbeitsalltag durch Respekt, Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Du arbeitest in interdisziplinären und interkulturellen Teams und bist in Kontakt mit weltweit ansässigen Kunden und Lieferanten. In regelmäßigen Frühstücks-Runden hast du die Möglichkeit, deine Kollegen kennenzulernen und dich auszutauschen. Bei Team-Events wie dem traditionellen Fußballturnier oder Betriebsfesten hast du die Möglichkeit, auch abteilungsübergreifend Kontakte in lockerer Atmosphäre zu knüpfen.

Erwartungen an die Bewerber

Bewerber für das Trainee-Programm bei Big Dutchman sollten idealerweise ein Studium in der Agrarbranche oder eine landwirtschaftliche Ausbildung absolviert haben. Neben dieser beruflichen Qualifizierung zählen Offenheit sowie Neugierde und Zielstrebigkeit zu wichtigen Eigenschaften der Trainees. Als angehende Verkäufer in einem international agierenden Umfeld sind zudem gute Englischkenntnisse unerlässlich.

Über Big Dutchman: Erfolg braucht Visionen

Nicht zuletzt dank des Know-hows und des Einsatzes von weltweit rund 2.500 Mitarbeitern steht der Name Big Dutchman schon seit über 75 Jahren als Markenzeichen für Innovationen, Hightech und dauerhafte Qualität. Von Fütterungsanlagen über Stalleinrichtungen bis hin zu Klimatechnik überzeugt Big Dutchman mit innovativen Produkten – immer mit dem Ziel vor Augen, die Wünsche der Kunden zu erfüllen. Zudem legt der Marktführer großen Wert darauf, ökologisch verantwortlich und nachhaltig zu handeln und investiert in Ressourcenschonung sowie die Entwicklung umwelt- und tiergerechter Systeme.

Erfahrungsberichte

Jan Schomaker (24) hat an der Privaten Hochschule für Wirtschaft und Technik in Vechta seinen Bachelor in Business Administration absolviert. Im Anschluss an sein Studium ist er als Sales...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Ulf Meyer ist als Head of Region Europe + MEA bei Big Dutchman tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER erklärt er, wie der Bewerbungsprozess aussieht, spricht über den Ablauf des Traine...

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Dauer
18 - 24 Monate
Stellen pro Jahr
1
Einsatzorte
  • Vechta, Deutschlandweit
Fachrichtung
    Direktvertrieb / Außendienst, Vertriebsmanagement
    + 2 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb,
    Wirtschaftsingenieur
Verdienst
Keine Angaben

Über Big Dutchman AG

2.700 (weltweit), ca. 800 (deutschlandweit)
2.700 (weltweit), ca. 800 (deutschlandweit)
Agrarbranche / Großhandel
Agrarbranche / Großhandel
790 Mio. (2015)
790 Mio. (2015)

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