C&A Mode GmbH & Co. KG: Trainee-Programm

Informationen für Bewerber

Trainee Retail Planning Assistant bei C&A: Doppelte Erfolgsgeschichte schreiben

Du willst in der Modebranche Fuß fassen, brennst darauf eigenverantwortlich zu arbeiten und möchtest die Erfolgsgeschichte eines international tätigen Modehandelsunternehmens zu deiner eigenen machen? Als Retail Planning Assistant Trainee wirst du in die Warenwirtschaftsplanung eingeführt und kannst dich auf tiefe Einblicke und spannende Aufgaben im Bereich Marketing freuen!

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms

Als Retail Planning Assistant Trainee bei C&A arbeitest du den Bereichen Vertrieb, Absatz, Visual Merchandising zu, lernst also die Prozesse im Marketing von Grund auf kennen und übernimmst nach einer eingehenden Einarbeitungsphase schnell eigenverantwortliche Tätigkeiten. Dazu gehört die Überwachung warenwirtschaftlicher Prozessabläufe für eine festgelegte Division in den Bereichen Damen-, Herren und Kindermode. Darüber hinaus unterstützt du Tätigkeiten bei der Warenwirtschaftsplanung und der Verteilung der Waren in die Filialen und bist dort kompetenter Ansprechpartner, wenn es um kollektionsrelevante Fragen zur Verteilung oder Bevorratung von Waren geht.  Diese Trainings-on-the-Job werden durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen vervollständigt, bei denen du dein Potenzial entfalten und dich weiterentwickeln kannst.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet C&A

Dein Trainee-Programm startet idealerweise am 1. August und ist befristet für den Zeitraum von 24 Monaten angesetzt. Es gibt jedoch auch danach gute interne Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Du arbeitest Vollzeit 40 Stunden die Woche, profitierst aber von flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus kannst du dich auf die Vergütung und Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie auf ein motiviertes Team freuen, das spannende Aufgaben und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bereithält.

Anforderungen an Bewerber

Du hast eine Affinität zum Retail Business und den Produkten von C&A sowie ein ausgeprägtes Verständnis für den Kundentypen? Diese wichtigen Grundvoraussetzungen solltest du als Trainee mitbringen. Dazu wünscht sich C&A Bewerber, die entweder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mitbringen. Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen in der Warenwirtschaftsplanung gesammelt und kennst dich in Warenwirtschaftssystemen aus. Darüber hinaus solltest du fortgeschrittene Kenntnisse in Lotus Notes, MS Word, MS PowerPoint und MS Excel vorweisen sowie verhandlungssicher Deutsch und sehr gut Englisch sprechen können. Ausgezeichnete arithmetische Fähigkeiten sowie eine hohe analytische und kommerziell ausgeprägte Auffassungsgabe runden dein Profil ab. 

Über C&A: Seit Generationen für Generationen

Seit 170 Jahren ist C&A am Markt und hat sich als Familienunternehmen in sechster Generation zu einem der erfahrensten und wegweisendsten Handelsunternehmen der internationalen Modebranche entwickelt. Mit rund 35.000 Mitarbeitern hat sich C&A sehr vergrößert, aber die Werte sind dieselben geblieben: Täglich werden mit Leidenschaft, Respekt und Vertrauen neue Ideen umgesetzt, mit dem Ziel, attraktive, moderne Qualitätskleidung für die ganze Familie zu einem fairen Preis anzubieten. Dabei gilt immer der Anspruch, Mode neu zu erfinden und im Einklang mit gesellschaftlich verantwortungsbewusstem Handeln und dem Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen zu bleiben.

Dauer
30 Monate
Stellen pro Jahr
k.A.
Einsatzorte
  • Düsseldorf
Fachrichtung
    Weiteres: Logistik, Weiteres: Recht & Steuern
    + 1 weitere
    Weiteres: Wirtschaft & Vertrieb
Verdienst
ca. 27.000/Jahr
ca. 27.000/Jahr

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