MK-Kliniken AG: Trainee-Programm im Bereich Einrichtungsleitung

Informationen für Bewerber

MK-Kliniken AG: Trainee-Programm in der Pflege

Die Wünsche der Bewohner sind unser Ansporn – an über 66 Standorten deutschlandweit sorgen rund 5.500 Mitarbeiter dafür, dass die Bewohner unserer Pflegeeinrichtungen rundum versorgt sind. Als Trainee bei der MK-Klinken AG leisten Sie einen wichtigen Beitrag, werden optimal ausgebildet und können sich auf einen spannenden Arbeitsalltag freuen, bei dem Sie Wirtschaftlichkeit mit Herz verbinden und Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen.

Aufgaben als Trainee bei der MK-Kliniken AG

Während des Trainee-Programms bekommen Sie einen ganzheitlichen Einblick in verschiedene Bereiche der Pflege und werden auf Ihren Einsatz als Einrichtungsleiter nach Beendigung des Programms vorbereitet. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Verantwortung! Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Steuerung, Planung und Leitung von Organisationsprozessen
  • Akquise von Bewohnern und Aufnahmemanagement neuer Bewohner
  • Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Kooperationen mit Multiplikatoren sowie die Repräsentation im regionalen Umfeld
  • Planung und Koordination von Arbeitsprozessen für die Qualitätssicherung
  • Mitarbeit und eigene Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement
  • Analyse der Wirtschaftlichkeit und Effektivität der Einrichtung
  • Eigenverantwortliche Projektaufgaben

Das bietet die MK-Kliniken AG

Als Trainee bei der MK-Kliniken AG können Sie sich auf eine kontinuierliche on-the-Job-Entwicklung durch eine motivierte Einrichtungsleitung freuen. Durch Führungskräfteworkshops, interne Fortbildungen und regelmäßige Trainee-Meetings zum Austausch wird Ihre individuelle Weiterbildung während des Trainee-Programms kontinuierlich gefördert. Sie lernen verschiedene Fachbereiche wie Marketing, Finanzen und Personal kennen und bekommen spannende Einblicke in die verschiedensten Aufgaben. Durch ein intensives Mentoring und persönliche Entwicklungsgespräche bekommen unsere Trainees regelmäßig Feedback und können sich so optimal weiterentwickeln. Neben einem attraktiven Trainee-Gehalt und Zuschüssen zu einer betrieblichen Altersvorsorge erwartet Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit. Sollten Sie außerdem für den Beginn eine Unterkunft benötigen, können Sie gegen ein geringes Entgelt in einer der Seniorenunterkünfte der MK-Kliniken AG inklusive Verpflegung unterkommen.

Anforderungen an Bewerber

Wenn Sie sich für das Trainee-Programm bei der MK-Kliniken AG bewerben wollen, freuen wir uns über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwesen. Idealerweise bringen Sie außerdem eine Berufsausbildung oder relevante Praktika im Gesundheits- und Sozialwesen mit.

Über die MK-Kliniken AG

Der Mensch und seine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt – und das seit über 30 Jahren auf dem Gesundheitsmarkt. Mit unseren innovativen Angeboten und hoher Kompetenz verfolgen wir im Bereich Pflege stets das Ziel, den Bewohnern unserer Pflegeheime den Lebensabend besonders angenehm und friedvoll zu gestalten. Dazu gehört, dass wir alle Sorgen und Nöte zu 100 Prozent ernst nehmen und nach unseren Kräften unser Bestes geben. Durch unser Pflegeleitbild sorgen wir dafür, dass unsere hohen Ansprüche an eine ethische Grundhaltung, unser Pflegeverständnis sowie die Qualität unserer Pflege immer ganzheitlich eingehalten werden. Dazu gehören Respekt, Wertschätzung, eine heimische Atmosphäre oder der Fokus auf eine selbstbestimmte Lebensweise der Bewohner genauso wie perfekt ausgebildete Mitarbeiter, die Arbeit nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen oder intensives Eintauchen in die individuellen Biografien – alles gemäß dem Motto: „Besser, wir sind da.“

Einblicke vom Arbeitgeber

Elke Bachmann-Görl ist als Arbeitsdirektorin in der Personalabteilung der MK-Kliniken AG tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht sie über den Auswahlprozess, das Verhältnis zwis...

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