Santander Consumer Bank AG: Trainee-Programm Finance & Risk Management

Offene Stellen

Informationen für Bewerber

Die Santander Consumer Bank AG ist eine Tochter der spanischen Banco Santander. Das Kreditinstitut ist spezialisiert auf die Finanzierung von Kraftfahrzeugen und Konsumgütern sowie auf das Privatkundengeschäft. Derzeit betreut die Bank 6,1 Millionen Privatkunden sowie unsere Handelspartner.

Für Absolventen bietet die Santander Consumer Bank vier Trainee-Programme mit unterschiedlicher Ausrichtung an: Das Finance & Risk Management Programm richtet sich dabei an Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher und mathematische Studiengänge.

Finance & Risk Management Trainee-Programm: Inhalt und Ablauf

Das Finance & Risk Management Trainee-Programm der Santander Consumer Bank ermöglicht den Teilnehmern in 18 Monaten umfassende Einblicke in die Bereiche Controlling, Risiko, Accounting und Financial MarketsAufgrund des abteilungsübergreifenden Einsatzes erwerben die Trainees zum einen fachspezifisches Wissen, erhalten aber gleichzeitig einen Überblick über die Organisationsstruktur der Santander Consumer Bank AG.

Während der gesamten Dauer des Finance & Risk Management–Programms steht den Trainees eine qualifizierte Führungskraft als Mentor beratend zur Seite. Darüber hinaus können die Teilnehmer in unternehmenseigenen Weiterbildungsangeboten ihr fachspezifisches Know How ausbauen und Führungskompetenzen entwickeln.

Anforderungen an die Bewerber

Wer am Finance & Risk Management – Programm der Santander Consumer Bank AG teilnehmen möchte, muss sein Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher bzw. mathematischer Ausrichtung erfolgreich beendet haben. Die Bank verlangt zudem die hohe Motivation der Bewerber, in der Finanzbranche tätig zu werden. Zum Anforderungskatalog der Santander Consumer Bank gehören außerdem sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit vernetzt zu denken. Darüber hinaus sollten Bewerber für das Finance & Risk Management-Programm sowohl Eigen- als auch Teamverantwortung übernehmen können.

Die Auswahl der Bewerber erfolgt in einem eintägigen Assessment Center. Die Santander Consumer Bank testet die sozialen Kompetenzen der Bewerber anhand verschiedener Übungen wie einer Selbstpräsentation, einer Gruppendiskussion.

Erfahrungsberichte

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Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
ca. 20
Einsatzorte
  • Mönchengladbach
Fachrichtung
    Controlling & Finance
Verdienst
Keine Angaben

Über Santander Consumer Bank AG

bundesweit rund 3.800 Mitarbeiter
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Finanz- und Bankenbranche
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Bilanzsumme 42,1 Mrd. Euro
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