NEW YORKER: Trainee-Programm - Schwerpunkt Supply Chain Management

Informationen für Bewerber

Sie wollen sich immer wieder weiterentwickeln? Neue Herausforderungen anpacken? Dann geht es Ihnen ja genauso wie uns!
Rund 16.000 Menschen gehören bereits zu NEW YORKER. Gemeinsam schreiben wir Erfolgsgeschichte, weil wir Neues einfach ausprobieren, Wert auf ein freundschaftliches Miteinander, flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege legen. So haben wir es geschafft, dass NEW YORKER seit mehr als 40 Jahren Teil der Modewelt ist. Aus der ersten Filiale in Flensburg wurden inzwischen über 1.000 Filialen in 40 Ländern. Seien auch Sie dabei?

Ablauf und Inhalt des Trainee-Programms

  • Die Gesamtdauer des Trainee-Programms beträgt 18 Monate
  • Rotation im 4- bis 6-monatigen Rhythmus zwischen den Fachbereichen Beschaffungs- und Distributionslogistik, Supply Chain, Logistikcontrolling und Dienstleistereinkauf
  • Aktive Einbindung in das operative Tagesgeschäft
  • Übernahme von verschiedenen Projekten
  • Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans
  • Schulung und Förderung der fachlichen und persönlichen Skills
  • Weiterbildung Six Sigma „Green Belt“
  • Aufbau eines unternehmensübergreifenden Netzwerks

Anforderungen an Bewerber

  • Erfolg abgeschlossenes überdurchschnittliches Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management
  • Erste Erfahrungen im Bereich Logistik, z. B. durch entsprechende Praktika
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte IT-Skills
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und ein hohes Begeisterungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

 

Bei NEW YORKER erwarten Sie neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Neben attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen erhält jeder Mitarbeiter viel Raum, um sich weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erfahrungsberichte

Bastian Schäfer hat an der FH Wolfenbüttel Recht, Finanzmanagement und Steuern studiert, bevor er nach einem Praktikum ins Finance-Trainee-Programm bei NEW YORKER eingestiegen ist. Im Int...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Nadine Kristen ist im Personalmarketing und Recruiting bei NEW YORKER tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER verrät sie, was Bewerber mitbringen sollten, und spricht über Themen wie Ei...

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Dauer
18 Monate
Stellen pro Jahr
2
Einsatzorte
  • Braunschweig
Fachrichtung
    Beschaffungslogistik / Einkauf, Disposition
    + 3 weitere
    Materialwirtschaft,
    Supply Chain Management,
    Weiteres: Logistik
Verdienst
Keine Angaben

Über NEW YORKER

17.000
17.000
Einzelhandel
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