Trainee bei SPECTRUM: Das ungewöhnliche Karriereprogramm

Informationen für Bewerber

Trainee bei SPECTRUM: Dynamisch die Karriereleiter hoch

Mach’s nicht gewöhnlich – mach’s anders! Bei SPECTRUM erwartet dich ein Trainee-Programm der Superlative, das in vielerlei Hinsicht außergewöhnlich ist. Deine Chance, wenn du es auch bist: Der IT-Spezialist bietet klugen Köpfen, die gerne mal aus der Reihe tanzen, aus dem Rahmen fallen oder aus der Masse rausstechen, ein Karriereprogramm mit Traumjob-Potenzial und langfristiger Perspektive.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei SPECTRUM

Das Karriereprogramm von SPECTRUM wird in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Testautomatisierung, Testmanagement, Business Analyse und Vertriebsassistenz angeboten. Vom ersten Tag an heißt es: Anpacken! Du übernimmst begleitet von einem persönlichen Coach direkt konkrete Projektaufgaben. In Trainings-on-the-Job bei einem renommierten Kunden aus der Versicherungsbranche, der Industrie, dem Bankwesen oder dem Bereich Automotive bereitest du dich optimal auf deine Zielposition vor. Dabei übernimmst du schnell Verantwortung und wirst durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt. Das Besondere am Trainee-Programm: Du wirst nur bei einem Kunden eingesetzt und kannst so eine intensive Kundenbeziehung aufbauen. Dadurch bist du gleich in zwei Top-Unternehmen integriert. Konkret bedeutet das auch, dass du nach dem Trainee-Programm entweder von SPECTRUM selber oder direkt vom Kunden übernommen wirst. Während des Programms wirst du intensiv betreut und kannst so auch auf Unterstützung zählen, wenn du individuelle Schulungen durchlaufen möchtest.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet SPECTRUM

Über 300 Trainees hat SPECTRUM in den letzten 30 Jahren in eine erfolgreiche Karriere begleitet. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Absolventen den Weg zum Traumjob zu ebnen und ihnen ein Karriereprogramm zu bieten, das Spaß macht und neben großartigen Entwicklungsmöglichkeiten auch noch eine sehr gute Work-Life-Balance sowie ein top Einkommen bereithält. Das Highlight: Du bekommst von Anfang an eine unbefristete Festanstellung und findest so nach dem Trainee-Programm garantiert einen Platz bei SPECTRUM oder beim Kunden – und kannst dich in jedem Fall auf einen ordentlichen Gehaltssprung freuen. Was die Arbeitszeit betrifft, so gibt es durch flexible Modelle und ein Arbeitszeitkonto viele Möglichkeiten, deinen Arbeitsalltag individuell einzuteilen.

Doch nicht nur die Rahmenbedingungen auf dem Papier überzeugen, sondern auch die gelebte Unternehmenskultur: Die Mitarbeiter von SPECTRUM bilden eine starke Gemeinschaft, die auf einer vertrauensvollen Basis zusammenarbeitet, sodass viel Raum für kreative und zugleich höchst erfolgreiche Arbeit bleibt. Jeder kann sich einbringen, Verantwortung übernehmen und eigene Erfolge schaffen.

Anforderungen an Bewerber

Du siehst deine Zukunft in der wachsenden IT-Branche und brennst darauf, Neues zu lernen und dein Wissen anzuwenden? SPECTRUM sucht für das Trainee-Programm Bewerber, die ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich oder fast abgeschlossen haben. Außerdem solltest du im Studium oder durch Praktika Grundkenntnisse in der Programmierung erworben haben. Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie viel Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Über SPECTRUM: Menschen beraten Menschen

Die Firmenphilosophie von SPECTRUM beruht auf dem einfachen Konzept: Die uneingeschränkte Ausrichtung auf den Kunden. Die Folge daraus ist, dass die Mitarbeiter nicht nur einfach deren Wünsche erfüllen, sondern durch außerordentliche Leistungen stets die besten Lösungen finden. An den Standorten des IT-Beratungshauses in Stuttgart, München, Köln, Künzelsau, Bonn, Aachen, Wiesbaden und Berlin arbeiten täglich kluge Köpfe mit Feuereifer für die Zufriedenheit der Kunden. Und nicht nur bei den Kunden, sondern auch in Hinblick auf die Mitarbeiter legt SPECTRUM viel Wert auf Menschlichkeit: Die Zusammenarbeit ist durch Respekt, Vertrauen und individuelle Förderung geprägt und der Führungsstil mitarbeiterorientiert. Dieses Zusammenspiel ermöglicht, dass ein engagiertes Team zusammen mit den Kunden ein gemeinsames Ganzes bildet, in dem der Mensch im Mittelpunkt all des Schaffens und Wirkens steht.

Erfahrungsberichte

„Ich wünsche mir natürlich, nach dem Ende der Trainee-Zeit vom Kunden übernommen zu werden – aber auch den Kontakt zu SPECTRUM aufrechtzuerhalten." Wie der Karriereweg dorthin ist, wie ih...

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Einblicke vom Arbeitgeber

Alexandra Bonz ist als Recruiterin bei SPECTRUM tätig. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER stellt sie das außergewöhnliche Karriereprogramm des IT-Beratungshauses vor und verrät unter ande...

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Dauer
24 Monate
Stellen pro Jahr
70
Einsatzorte
  • Stuttgart, München
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    Frankfurt,
    Bonn,
    Köln
Fachrichtung
    Mathematik, Physik
    + 2 weitere
    Wirtschaftsinformatik,
    Wirtschaftsmathematik
Verdienst
40.000 - 45.000€
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Über Spectrum AG

deutschlandweit ca. 100
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Versicherungen, Banken, Automotive und Industrie
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~10. Mio. €
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