K + S Aktiengesellschaft: Nachwuchsprogramm für Ingenieure, Schwerpunkt Bergbau

Informationen für Bewerber

Nachwuchsprogramm für Ingenieure: Trainees im Bereich Bergbau mit Durchblick und Weitsicht gesucht

Dich fasziniert an der Rohstoffgewinnung die Arbeit an der Grube? K+S sucht Nachwuchskräfte, die ihr ganzes Know-how mit voller Motivation an den Standorten des Weltmarktführers in der Salzherstellung einsetzen! Als Trainee im Bereich Bergbau wirst du in 24 bis 27 Monaten auf eine Festanstellung als Ingenieur bei K+S vorbereitet.

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms bei K+S

Das Nachwuchsprogramm im Bereich Bergbau führt dich zu verschiedenen Stationen an den Standorten von K+S. Zu Beginn verbringst du eine Woche in der Holding in Kassel und bekommst einen groben Gesamtüberblick über das Unternehmen, bevor du vor Ort eingesetzt wirst. Danach beginnt das eigentliche Trainee-Programm, die „Steigerzeit“. Anhand eines auf dich abgestimmten Durchlaufplans wirst du für jeweils sechs Monate an zwei Standorten eingesetzt und bearbeitest dort anspruchsvolle Aufgaben und Projekte. Danach wirst du in weiteren neun Monaten zum Grubenbetriebsassistenten ausgebildet. Es folgen drei Monate in der Holding in Kassel, und dann bist du bereit – und zwar, um in ein festes Arbeitsgebiet an einem der Standorte der K+S Gruppe, zum Beispiel als Grubenwirtschaftsingenieur, übernommen zu werden. Während der ganzen Trainee-Zeit knüpfst du Kontakte für deine weitere Laufbahn und wirst durch ein maßgeschneidertes Qualifizierungsprogramm sowie einen Mentor in deiner Entwicklung begleitet.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir K + S

24 bis 27 Monate dauert dein Trainee-Programm – ein Zeichen dafür, wie intensiv und fundiert die Ausbildung der Nachwuchskräfte im Bereich Bergbau ist. Die Starttermine findest du zu gegebener Zeit, wenn die Stellen ausgeschrieben werden. Neben der Investition in deine Zukunft durch gezielte Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung kannst du dich auf eine leistungsgerechte Vergütung freuen. Außerdem punktet K+S durch flexible Arbeitszeiten und eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre, wofür das Unternehmen bereits mehrfach als beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Zu den Benefits für Mitarbeiter gehören zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, im Rahmen dessen du zum Beispiel Präventionsmaßnahmen in Anspruch nehmen kannst.

Anforderungen an Bewerber

Du stehst kurz davor, dein Studium mit dem Schwerpunkt Bergbau oder Geoingenieurwissenschaften mit Erfolg abzuschließen? Hast dazu bereits erste Erfahrungen als Ingenieur oder durch Praktika bzw. Werkstudententätigkeiten gesammelt? Und bringst zudem Kenntnisse von SAP, MS-Office-Anwendungen und in Englisch mit? Dann erfüllst du wichtige Voraussetzungen für das Trainee-Programm im Bereich Bergbau. K+S wünscht sich Teamplayer, die konfliktfähig und kommunikationsstark sind sowie viel Flexibilität und Mobilität mitbringen. Als Bergbau-Trainee im Nachwuchsprogramm für Ingenieure solltest du außerdem eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen können.

Über K+S: Seit 125 Jahren gemeinsam zum Erfolg

Mehr als 14.000 Mitarbeiter sorgen dafür, dass das umfassende Leistungsangebot für Landwirtschaft, Industrie und private Verbraucher in nahezu allen Bereichen des täglichen Lebens Grundlage für Wachstum schafft. K+S zählt zur Spitzengruppe der Anbieter für Düngemittel, ist führend in der Salzherstellung und fördert sowei veredelt Rohstoffe aus aller Welt. An den Standorten in Europa, Nord- und Südamerika herrscht dabei der Grundsatz der Nachhaltigkeit, denn nur der verantwortungsvolle Umgang mit Rohstoffen sichert langfristigen Erfolg. Auch in Bezug auf die Mitarbeiter wird Verantwortung ernstgenommen: Der Umgang miteinander ist stets durch Respekt und das Streben nach gemeinsamen Erfolgen geprägt.

Dauer
24 - 27 Monate
Stellen pro Jahr
3-5
Einsatzorte
  • verschiedene Standorte
Fachrichtung
    Bauwesen / Bautechnik, Weiteres: Ingenieurwesen & Technik
Verdienst
marktüblich
marktüblich

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