1st solution: Trainee-Programm Account Management

Informationen für Bewerber

Account Management Trainee bei 1st solution: Lukrativer Karrierestart

Beginne deine berufliche Erfolgsgeschichte bei einem der Top 10 IT-Personaldienstleister! 1st solution sucht Trainees für den Bereich Account Management, die sich in einem dynamischen Team entfalten und intensiv ausgebildet werden wollen. Für sein Engagement in Sachen karrierefördernde und faire Trainee-Programme haben wir das Unternehmen mit der Trainee-Auszeichnung prämiert.

Inhalt und Ablauf des Account Management Trainee-Programms von 1st solution

Die Grundlage für deinen Einstieg ins Account Management bei 1st   solution bietet das Trainee-Programm im Bereich Recruitment. Dieses erstreckt sich über ein bis zwei Monate, in denen du verschiedene Modulschulungen durchläufst. Dazu gehören eine Unternehmenseinführung und Schulungen zu den Themen Selbst- und Zeitmanagement, Qualitätsmanagement und Back-Office. Nach Abschluss des Trainee-Programms im Recruitment folgt das Trainee-Programm im Account Management inklusive der Teilnahme an fünf weiteren, fachspezifischen Modulen. So wirst du im Account Management in den Modulen Rhetorik und Kommunikation, Präsentationstechniken, Vertriebstraining, Verhandlungsmanagement/Sales und Vertriebsadministration ausgebildet. Um deine Entwicklung voranzubringen, füllst du nach jedem Modul einen Beurteilungsbogen aus, der deine Weiterentwicklung, deine Schwächen und deine Stärken dokumentiert. Um dich während des Trainee-Programms gezielt zu fördern, wirst du intensiv betreut und erfährst in regelmäßigen Feedbackgesprächen, wo du stehst. Das Programm wird individuell an dich angepasst, sodass du optimal vorbereitet in deine Karriere als Account Manager startest.

Im Account Management erwarten dich Aufgaben wie der Ausbau und die Pflege des Kundenportfolios sowie die zielorientierte Akquise von neuen Geschäftsbeziehungen. Außerdem überwachst und analysierst du die Geschäftsentwicklung zum Kunden und schöpfst innerhalb des nationalen und internationalen Marktes die Kundenpotenziale voll aus. Für eine optimale Betreuung bist du im kontinuierlichen Kundenkontakt und übersetzt deren Anforderungen in das angemessene Personalangebot. Dabei arbeitest du eng mit dem Recruitment-Bereich zusammen.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet 1st   solution

Das Trainee-Programm im Account Management baut zwar auf das Recruitment Programm auf, trotzdem bist du insgesamt nur sechs Monate in der Trainee-Ausbildung. Und das mit sicherer Perspektive: Von Beginn an bekommst du nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag. So bist du von Anfang an ein vollwertiges Mitglied im Team. In diesem erwarten dich eine dynamische Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien und viel Raum für Innovation. Persönliche und fachliche Weiterbildungen sorgen dafür, dass du kontinuierlich gefördert und gefordert wirst. Neben der umfassenden Betreuung kannst du dich jederzeit an deine Kollegen wenden und pflegst einen engen Kontakt zu den anderen Trainees.

Hast du mit deiner (Online-)Bewerbung überzeugt, folgt ein circa halbstündiges telefonisches Interview. Im Anschluss wirst du dann gegebenenfalls zu zwei persönlichen Vorstellungsgesprächen – zuerst mit der Personalleitung und dem Teamleiter, dann mit dem Teamleiter und dem Geschäftsführer des Sales Bereichs – eingeladen. Mit dem darauffolgenden Feedback bekommst du Bescheid, ob du als Trainee startest.

Anforderungen an Bewerber

High Performance, Verantwortung und Leidenschaft sind genau dein Ding? 1st solution sucht dich, wenn du neben deinem betriebswirtschaftlichen Studium eine ausgeprägte IT-, Online- und Web 2.0-Affinität mitbringst. Zudem wünscht sich 1st solution offene und kommunikative Persönlichkeiten, die über eine hohe Selbstmotivation, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick verfügen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Reisen runden dein Profil ab.

Über 1st solution: 15 Jahre Expertise in der Personalvermittlung

Mit viel Erfahrung im High Level Consulting, Professional Service und Personalvermittlung unter die Top 10 der IT-Personaldienstleister: 1st solution überzeugt seit über 15 Jahren mit Kundenbetreuung auf höchstem Niveau. Dabei bleibt das inhabergeführte Unternehmen mit 100 Prozent Eigenkapital stets auf Wachstumskurs und wurde dafür vom Focus bereits als Wachstumschampion ausgezeichnet. 300 hauseigene Consultants sowie 75.000 Freelancer beschäftigt 1st  tsolution, um jederzeit ganzheitliche Lösungen aus einer Hand zu bieten.

Erfahrungsberichte

Serdar Candan (26) hat International Business & Management an der Fontys International Business School in Venlo studiert. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER berichtet er vom Auswahlprozes...

Zum Trainee-Interview
Dauer
6 Monate
Stellen pro Jahr
8
Einsatzorte
  • Heidelberg, Düsseldorf
Fachrichtung
    Business Development, Personalberatung
    + 5 weitere
    Personalentwicklung,
    Personalmarketing,
    Sales Consulting,
    Vertriebsmanagement,
    Weiteres: IT & Development
Verdienst
36.000€ (Brutto - Jahresgehalt)
36.000€ (Brutto - Jahresgehalt)

Über 1st solution consulting gmbh

über 150 festangestellte Mitarbeiter, ca. 400 F...
über 150 festangestellte Mitarbeiter, ca. 400 Freelancer in Projekten
IT-Personaldienstleistungsunternehmen
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