Informationen für Bewerber

Trainee-Programm im Bereich HR&Recruiting bei notebooksbilliger.de: Sorge für das Wachstum des Teams

Du willst in den HR-Bereich und dich um die Zufriedenheit der Mitarbeiter kümmern? Gleichzeitig findest du nichts spannender als neue Talente zu suchen und zu finden? Dann verstärke als Trainee bei notebooksbilliger.de die HR-Abteilung und sorge im und nach dem Trainee-Programm im Bereich HR&Recruiting dafür, dass das notebooksbilliger.de Team weiter wächst!

Inhalt und Ablauf des Trainee-Programms im Bereich HR&Recruiting bei notebooksbilliger.de

Im Trainee-Programm im Bereich HR&Recruiting bei notebooksbilliger.de wirst du in zwölf Monaten durch ein Training-on-the-Job fit gemacht für eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit im Personalbereich. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Recruiting. Zu deinen Aufgaben zählen die administrative und organisatorische Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft sowie die Mitwirkung in spannenden HR-Projekten. Dazu gehört insbesondere die Arbeit mit dem Bewerbermanagement. Du bist für das Screening und die Vorauswahl von Bewerbungen zuständig, kümmerst dich um die Korrespondenz mit Bewerbern sowie den zuständigen Fachabteilungen und organisierst Vorstellungsgespräche. Um neue Bewerber zu rekrutieren, gehst du während deines Trainee-Programms bei notebooksbilliger.de aktive auf Talentsuche. Dafür nutzt du verschiedene Kanäle und zeigst deine Kreativität beim Erstellen von Stellenanzeigen. Und während du andere Mitarbeiter fit für ihre Arbeit im Team machst, sorgst du dafür, dass sich auch deine Karriere bei notebooksbilliger.de entwickelt.

Rahmenbedingungen und Benefits: Das bietet dir notebooksbilliger.de

Während deines einjährigen Trainee-Programms im Bereich HR&Recruiting bei notebooksbilliger.de und auch danach wartet ein dynamisches Team auf dich. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und profitierst von kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien. Das Arbeitsumfeld bei notebooksbilliger.de überzeugt insgesamt durch abwechslungsreiche Tätigkeiten und einem starken Teamzusammenhalt in einer unkonventionellen Atmosphäre. Das Trainee-Programm bietet dir eine steile Lernkurve im HR-Bereich und anschließend exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch das insgesamt starke Wachstum des Unternehmens.

Schon während deines Trainee-Programms profitierst du von Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Produkten bei notesbooksbilliger.de. und kannst neue Kontakte knüpfen, zum Beispiel beim standortübergreifenden Firmen-Sommerfest.

Anforderungen an Bewerber

Für das Trainee-Programm im Bereich HR&Recruiting bei notebooksbilliger.de solltest du ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in BWL/Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal mitbringen. Neben deinem wissenschaftlichen Background sind erste praktische Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement wünschenswert. Deine Persönlichkeit sollte durch dein Organisationstalent überzeugen. Das heißt, du behältst den Überblick, auch wenn es stressig wird, und arbeitest gewissenhaft sowie zuverlässig. Bringst du zusätzlich Kommunikationsstärke mit, indem du es schaffst, andere zu begeistern und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt, solltest du nicht mehr warten und dich bewerben.

Über notebooksbilliger.de: Fester Ansprechpartner im Technik-Bereich

Seit Arnd von Wedemeyer und Sascha Crocoll notebooksbilliger.de 2002 gründeten, ist viel passiert. Die angebotenen Notebooks sind weiterhin billiger, aber inzwischen wurde das Sortiment auch über PCs und Smartphones, TVs, Beamer, Waschmaschinen und vieles mehr erweitert. Für über fünf Millionen Besucher im Monat ist das Portal die erste Wahl auf der Suche nach den neuesten Trends und den besten Deals. Notebooksbilliger.de konnte sich so in einem dynamischen, konkurrenzstarken Umfeld fest etablieren und sorgt mit einem großartigen Team an acht Standorten in Deutschland jeden Tag für ein einmaliges Einkaufserlebnis und die optimale Verzahnung von eCommerce, Systemhaus und stationärem Einzelhandel. Die ersten Plätze beim Online-Handels-Award 2016 und beim Deutschland TEST bestätigen den Erfolg.

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Dauer
12 Monate
Stellen pro Jahr
keine feste Planung
Einsatzorte
  • Potsdam
Fachrichtung
    Personalberatung, Personalentwicklung
    + 2 weitere
    Personalmarketing,
    Weiteres: Human Resources
Verdienst
n.V.
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Über notebooksbilliger.de AG

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