How-to: Englisch in der Arbeitswelt

Die Globalisierung und Digitalisierung führen immer mehr dazu, dass sich Sprachen rasant entwickeln. Durch Dienste wie WhatsApp und durch die rege Nutzung sozialer Netzwerke kommen ständig neue Wörter oder Abkürzungen hinzu, die vielen Leser:innen* erst einmal unverständlich erscheinen. Die englische Sprache gilt allgemein als Weltsprache und suggeriert in nicht-englischsprachigen Ländern Weltoffenheit und Fortschritt. Sprichst du Englisch, kommst du im Ausland überwiegend gut durch, ohne die Landessprache lernen zu müssen. Und auch im Deutschen halten die Anglizismen Einzug  – sei es im Alltag oder im Berufsleben.

In bestimmten Branchen kommt du ohne Englisch nicht weit, zum Beispiel in der IT-Branche. Immer mehr Unternehmen sind außerdem international aufgestellt und erwarten von Nachwuchstalenten sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz. Manchmal ist die Unternehmenssprache teilweise oder sogar ganz Englisch, wenn viele internationale Mitarbeiter im Team sind – viele Start-ups handhaben es so, aber auch Konzerne wie Volkswagen. Und auch bei anderen globalen Playern wie British American Tobacco, Fujitsu oder Marquard & Bahls hast du ohne sichere Englischkenntnisse keine Chance.

Ein Blick auf die Entwicklung der Jahre 2012 bis 2016 in einer Studie des IfD Allenbach verrät: Über ein Drittel der Befragten ab 14 Jahren schätzt 2016 die eigenen Englischkenntnisse gering ein oder verstummt sogar komplett – 2012 waren es noch über 45 Prozent. Nur knapp zehn Prozent denkt, sehr gut Englisch zu beherrschen. Zeit, die Sprachkenntnisse zu trainieren und bei der Jobsuche gut darauf vorbereitet zu sein, dass sie auf die Probe gestellt werden – sei es im Arbeitsalltag, im Bewerbungsgespräch oder bereits bei deiner Bewerbung, die du in English verfassen sollst!

Tipp

Dein Englisch ist verbesserungswürdig? Dann gehe ehrlich damit in der Bewerbung um! Mach deutlich, dass du daran arbeitest, am besten, indem du konkrete Maßnahmen aufzeigst. Zum Beispiel, dass du englische Filme schaust, dass du einen Tandem-Partner hast oder du gezielt Business-Englisch lernst. Nichts ist peinlicher, als wenn dein Gegenüber im Bewerbungsgespräch auf Englisch switcht und davon ausgeht, dass du es voll drauf hast – und dann nur unsicheres Gestotter aus deinem Mund kommt. Sollst du eine englische Bewerbung verfassen, dann bitte einen Muttersprachler, sie Korrektur zu lesen – und pauke dann fleißig bis zum Vorstellungsgespräch!

Manche Unternehmen formulieren Berufsbezeichnungen oder ganze Stellenanzeigen mittlerweile nur noch in Englisch. Manchmal ist deshalb auch direkt eine Bewerbung auf Englisch gefragt. Und auch im Vorstellungsgespräch bei international erfolgreichen Firmen kann die Sprache schnell switchen. Damit du bei deinem Berufseinstieg das Wörterbuch im Schrank lassen kannst, haben wir hier zunächst die gängigsten englischen Begriffe aufgelistet, die dir in Stellenanzeigen begegnen werden oder die du für deinen Lebenslauf gebrauchen könntest.

Hier findest du Berufstitel und Arbeitsbereiche auf Englisch, die in Stellenanzeigen sehr geläufig sind:

Bei den Hierarchiestufen großer Unternehmen wird ebenfalls gerne in die englische Trickkiste gegriffen:

Und auch bei Trainee-Programmen sind englische Berufsbezeichnungen beliebt – hier kennzeichnet das aber oft die internationale Ausrichtung des Programms. Beispiele für international ausgelegte Trainee-Programme mit entsprechenden Titeln sind:

1. Boehringer Ingelheim: Trainee-Programme Discover – Purchasing: Hinter dem Purchasing Trainee-Programm verbergen sich tiefe Einblicke im In- und Ausland in den Einkauf des international tätigen Unternehmens.

2. Rhenus: Trainee-Programm Step forward – „Air & Ocean": Das Trainee-Programm beim Logistikdienstleister arbeitet dich in die Frachtlogistik ein und bietet Projekte im In- und Ausland.

3. Beiersdorf AG: Trainee-Programm Beyond Boarders – Operations: Das Trainee-Programm führt in die weltweiten Warenströme ein: Du lernst, wie die Absatzmärkte der Länder mit den nötigen Produkten versorgt werden. Dabei bekommst du unter anderem Einblicke in Planung, Einkauf, Produktion und Logistik. Fünf bis sechs Monate verbringst du im Ausland.

4. Galeria Kaufhof: Retail Management Programm: Bei Galeria Kaufhof wirst du darauf vorbereitet, eine Filiale zu leiten und Mitarbeiter zu führen. Dabei kannst du während eines Auslandsaufenthaltes deinen Horizont erweitern.

5. Continental: ContiTech Trainee Programs: Das Trainee-Programm beim weltweit größten Hersteller von Kautschuk- und Kunststoffprodukten, einer Tochter von Continental, kann in vier verschiedenen Fachrichtungen absolviert werden. Dabei bietet es Einblicke in die Stationen von Produktion bis Vertrieb – eine davon im Ausland – und bereitet auf eine Management-Position vor.

Stöbere in den beliebtesten Trainee-Branchen nach deiner multilingualen Herausforderung und finde deine nächste Passion.

Papier ist geduldig – face-to-face sieht das Ganze schon anders aus. Auf diese 10 Fragen solltest du im Vorstellungsgespräch auf Englisch gefasst sein:

• What are your strengths? – Was sind Ihre Stärken?

• What is your major weakness? – Was ist Ihre größte Schwäche?

• What have been your greatest achievements? – Was waren Ihre größten Erfolge bis jetzt?

• Why are you the best person for this job? – Warum sind Sie die Idealbesetzung für den Job?

• Please outline your job experience for us. – Bitte skizzieren Sie Ihre bisherigen Arbeitserfahrungen.

• How would your collegues/friends describe you? – Wie würden Sie Kollegen/Freunde beschreiben?

• How do you work under pressure? – Wie arbeiten Sie unter Druck?

• Do you enjoy working in a team? – Arbeiten Sie gerne im Team?

• What do you like about our company? – Was gefällt Ihnen an unserer Firma?

• Why should we hire you? – Wieso sollten wir Sie einstellen?

Hier findest du die wichtigsten und geläufigsten englischen Abkürzungen, die dir im Arbeitsalltag begegnen werden:

Tipp

Im Chat mit deinen Kollegen kannst du durchaus mal emotionale und umgangssprachliche Abkürzungen oder Emojis verwenden – aber wenn der CEO etwas von dir will oder ein Kunde dir schreibt, lass lieber die Finger davon. Es sei denn, ihr seid auch sonst total dicke und die lockere Umgangsform hat sich sowieso schon etabliert. Ansonsten gilt: Da der Kunde und auch der Chef am längeren Hebel sitzen, empfiehlt es sich dringend, hier nicht als erster durch zu große Vertraulichkeit aufzufallen. Wähle lieber den sicheren Weg mit professioneller Distanz, korrekter Rechtschreibung und ohne FYI, tbd. oder asap.