Deine Karriere bei uns.

Karriere

Kein Start-up mehr, aber auch kein Konzern. Zum Lunch gemeinsam kochen, aber am Nachmittag bei Top-Unternehmen pitchen. Ein Durchschnittsalter von 33 Jahren, aber von jungen Azubis bis zu gestandenen Senior Account Managern ist alles dabei. Wie geht das zusammen und wer ist Absolventa?

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Kein Start-up mehr, aber auch kein Konzern. Zum Lunch gemeinsam kochen, aber am Nachmittag bei Top-Unternehmen pitchen. Ein Durchschnittsalter von 33 Jahren, aber von jungen Azubis bis zu gestandenen Senior Account Managern ist alles dabei. Wie geht das zusammen und wer ist Absolventa?

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Sales Manager (m/w/d)

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Über uns

Wir sind ein Karriere-Netzwerk bestehend aus den Spezial-Jobbörsen Absolventa, Trainee-Geflüster, Praktikum.info und Azubi.de. Unsere Mission: Menschen mit unseren Produkten helfen, ihren Traumjob zu finden – von der Orientierung bis hin zur Bewerbung. Für Bewerber:innen bieten wir deshalb auf den jeweiligen Plattformen etliche Stellenangebote und Bewerbungsinformationen zu den attraktivsten Arbeitgebern. Unternehmen profitieren von unseren effektiven Recruiting- und Employer-Branding-Lösungen. Wir sitzen im Herzen Berlins neben der FUNKE Mediengruppe, zu der wir seit 2015 gehören.

Einstiegsmöglichkeiten

Für Studierende & Azubis
Ob Werkijob, Praktikum oder Ausbildung – erhalte spannende Einblicke ins Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung. Bei uns werden dir ab dem ersten Tag Vertrauen und Verantwortung übertragen. Für uns ein Erfolgsmodell: Wir konnten schon zahlreichen Kolleg:innen nach einem Praktikum eine Festanstellung anbieten.

Für Absolvent:innen
Frisch von der Uni lernst du in Trainings-on-the-Job schnell, dich in die jeweiligen Aufgabengebiete zu vertiefen und wirst in Rekordzeit fester Bestandteil des Teams. Dabei werden gute Leistungen, eigene Ideen und Engagement mit schnellen Aufstiegschancen belohnt.

Für Berufserfahrene
Mit einem Konzern wie der FUNKE Mediengruppe im Hintergrund wachsen auch die Anforderungen an unseren Unternehmenserfolg. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du bei uns Verantwortung in einem spannenden Umfeld und bringst neue Ideen ein, die uns helfen, unsere Produkte ständig weiterzuentwickeln.

Initiativbewerbungen
Ist kein passendes Job-Angebot für dich dabei? Dann lass uns jederzeit deine Initiativbewerbung zukommen und teile uns mit, worin du besonders gut bist und warum du gerne Teil des Absolventa-Teams wärst. Wir sind immer auf der Suche nach klugen und innovativen Köpfen!

Jetzt bewerben

Unsere Bereiche

Vertrieb
Unser ganzheitlicher Beratungsansatz macht aus unseren Vertriebsmitarbeiter:innen kompetente Expert:innen, die nicht einfach verkaufen, sondern Probleme zusammen mit unseren Kund:innen nachhaltig lösen wollen.

Marketing
Das Marketing-Team unterteilt sich in das Performance- und das Content-Team. Gemeinsam erarbeiten sie sinnvolle Lösungen für unsere verschiedenen Produkte und Plattformen.

Development/IT
Ob CMS oder Talent Pool, Analyse-Tool oder Berufs-Check – das Development-Team kümmert sich aus technischer Sicht um unsere vier Plattformen und entwickelt stetig neue und innovative Elemente.

Customer Success
Als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kund:innen unterstützt der Customer Service unser Sales-Team in der Betreuung unserer Kund:innen, kümmert sich um Support-Anfragen aller Art und steht unseren Kund:innen mit Reportings, Analysen und Know-how zur Seite.

Operations & Finance Als Tochter eines der größten Medienhäuser Deutschlands haben wir eine Reihe administrativer Aufgaben. Das Team Operations & Finance koordiniert die gesamte Unternehmensführung – von der Rechnungsstellung an Kund:innen bis zur Gehaltsabrechnung.

Human Resources
Auch eine Jobbörse benötigt eine HR-Abteilung. Hier werden die innovativen Köpfe, die wir brauchen, gefunden und als Teil des Absolventa-Teams kompetent betreut und weiterentwickelt.

So sind wir

Absolventa beim Kickern

Absolventa ist eine Be Nice-, Lean- und Good Work-Company. In unserem gemeinsam entwickelten Wertekatalog haben wir definiert, wie wir arbeiten wollen und für welche Werte wir stehen. Als Team halten wir zusammen und schaffen ein Umfeld, in dem jede Person gerne arbeitet. Wir sind transparent in der Kommunikation von Entscheidungen und haben ein klares Verständnis unserer Ziele und unserer Strategie. Darüber hinaus denken wir digital und datengetrieben mit dem Ziel, stets die beste Lösung für unsere Kund:innen und Nutzer:innen zu erarbeiten.

Corona macht es uns leider zur Zeit unmöglich, wie vorher im Büro zu arbeiten. Wir sind (fast) alle im Home Office – da Remote Work aber für uns auch vorher schon normal war, fiel uns der Übergang nicht schwer.

Alle Meetings finden derzeit digital über Microsoft Teams statt. Sobald es die Situation wieder erlaubt, kehren wir natürlich schrittweise ins Büro zurück. Leider können wir auch unsere vielen Events momentan nicht durchführen, aber einige davon haben wir durch eine Online-Edition ersetzt. Das ist natürlich nicht ganz das Gleiche, aber wir machen das Beste draus.

In unserer großen Küche treffen wir uns normalerweise jeden Montag zum Frühstück und mittags häufig zum Kochen oder nach dem Feierabend auf ein gemeinsames Bier. Dort stehen auch der Obstkorb, der zweimal die Woche nachgefüllt wird und so für die nötige Vitaminzufuhr sorgt, sowie der Kaffeeautomat und ein Kühlschrank, prall gefüllt mit verschiedenen Getränken.

Großer Beliebtheit erfreut sich auch unser Kickertisch, an dem sich einige Kolleg:innen leidenschaftlich gerne auspowern und der schon Schauplatz zahlreicher Kickerturniere war. Wer es ruhiger mag, nutzt unseren Ruheraum für einen kurzen Powernap.

Neben dem zu Jahresbeginn stattfindenden Kick-off finden regelmäßig auch abteilungsinterne und -übergreifende Team-Events statt. Das können von einer Floßfahrt durch Potsdam über einen Karaoke-Abend in der nächsten Eckkneipe bis hin zum exklusiven Gin-Tasting ganz verschiedene Veranstaltungen sein.

Dev-Team bei Absolventa

Bei Absolventa arbeiten alle an der gleichen Sache und so verstehen wir uns abteilungsübergreifend als ganzes Team, das an einem Strang zieht. Dass wir gemeinsam mehr erreichen können, beweisen wir auch bei unserer großen Charity-Auktion: Einmal im Jahr bieten die Kolleg:innen unterschiedliche Dinge und Aktivitäten an, die wir gegenseitig ersteigern – von der selbst gemachten Marmelade bis zum gemeinsamen Grill-Abend. Die im Rahmen der Auktion erzielten Erlöse spenden wir an die gemeinnützige Organisation PLAN International, die vorwiegend Bildungsprojekte in Entwicklungsländern fördert.

Mehr Flexibilität für dich

Absolventa-Kollegin Lisa

Dank Gleit- und Vertrauensarbeitszeit bist du in deinen Arbeitszeiten flexibel. Kernarbeitszeit ist bei uns zwischen 10 und 17 Uhr. Ob du früh um 8 Uhr oder erst um 10 Uhr startest, ist weitgehend dir überlassen. Dank unserer Infrastruktur kannst du, je nach Position, auch aus dem Home-Office oder remote arbeiten.

Wenn du fest bei uns arbeitest, erhältst du ein MacBook, mit dem du flexibel arbeiten kannst. Zudem nutzen wir moderne Tools wie Microsoft Teams, die viel Flexibilität erlauben. Bist du im Home-Office, können wir dich per Online-Tool zu wichtigen Meetings dazu schalten, damit du nichts verpasst.

Das sagen Kollegen

Marcus und Robin von Absolventa

Marcus Mende, Senior Account Manager
„Ich habe Anfang 2014 als Praktikant bei Absolventa angefangen und wurde vom ersten Tag an direkt in die Absolventa-Familie aufgenommen. Inzwischen bin ich zum Senior Account Manager aufgestiegen und viele Kollegen sind mittlerweile gute Freunde geworden, mit denen ich auch nach der Arbeit gerne etwas unternehme. Gemeinschaft, Leidenschaft und Offenheit: Davon ist das Arbeiten bei Absolventa geprägt. Hier ziehen alle an einem Strang – und der Erfolg gibt uns Recht. Ich möchte auch in Zukunft zu der tollen Entwicklung des Unternehmens beitragen und meine Karriere bei und mit Absolventa planen!“

Denise Hartmann, UX/UI-Designerin
„Ich habe bei Absolventa während Corona im Januar 2021 als UX/UI-Designerin begonnen. Die Einarbeitung im Home Office lief reibungslos und ich habe mich sofort mit der Plattformen und meinen Aufgaben identifizieren können. Auch im Team bin ich durch tägliche Meetings, aber auch virtuelle Spieleabende, nach sehr kurzer Zeit angekommen, was durch die Pandemie nicht selbstverständlich ist. Gleichzeitig wurde mir von Anfang an viel Verantwortung zuteil und ich saß direkt bei allen prägnanten Meetings mit dabei. Darüber hinaus lässt sich meine Handschrift nach und nach bei den Erneuerungen der Seite wiederfinden, sodass ich das Gefühl habe, als einzelne Person etwas bewirken zu können.“

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