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Trainee Medizintechnik: Forschen, entwickeln & dokumentieren

Mit einem Trainee-Programm in der Medizintechnik wirst du zum Motor des medizinischen Fortschritts ausgebildet. Du forschst, wie Prothesen vom Gehirn gesteuert werden, entwickelst bildgebende Verfahren und prĂŒfst, ob alle Produkte den Normen entsprechen. Gleichzeitig werden deine persönlichen und sozialen Kompetenzen mit Weiterbildungen und Seminaren gefördert. Ein Traineeship Medizintechnik vermittelt dir also nicht nur Praxiserfahrungen und einen umfassenden Einblick in ein Unternehmen, sondern bietet auch gute berufliche Perspektiven.

Meine Erfahrungen als Trainee.

  1. Anforderungen an dich.

    Trainee-Programme in der Medizintechnik findest du vor allem in den Bereichen Industrie und Forschung sowie bei KrankenhÀusern oder Dialysezentren. Es sind also vor allem Absolventen technischer StudiengÀnge wie Medizinische Technik oder Informatik, Elektrotechnik, Mikrotechnik oder Physik gefragt.

    Neben den fachlichen Voraussetzungen sind die ĂŒberfachlichen Qualifikationen fĂŒr eine erfolgreiche Bewerbung ausschlaggebend. Neben analytischem Denkvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein bringst du eine prĂ€zise und selbststĂ€ndige Arbeitsweise sowie Teamgeist mit. Da du dich oftmals auch mit Ärzten oder Patienten auseinandersetzen musst, solltest du gut zuhören können und KommunikationsfĂ€higkeiten beweisen.

    Voraussetzungen fĂŒr eine Bewerbung auf ein Traineeship in der Medizintechnik:

    • Abgeschlossenes technisches Studium wie Medizintechnik oder verwandte Fachbereiche
    • VerstĂ€ndnis fĂŒr den Körper des Menschen
    • Technisches Fachwissen und Innovationsgeist
    • KommunikationsfĂ€higkeiten
    • Praktische Erfahrung im Gesundheitswesen
  2. Deine Aufgaben als Trainee.

    Medizintechniker arbeiten an der Schnittstelle zwischen Ingenieurwissenschaften und Medizin. In kleinen und großen Unternehmen der Industrie oder in Forschungszentren lernst du als Trainee, wie medizintechnische Produkte, die zugleich praxistauglich sind, entwickelt werden. Gleichzeitig wird dir das Arbeiten mit Benchmarks nĂ€hergebracht und du sammelst erste FĂŒhrungserfahrungen im Projektmanagement.

    In dein Aufgabengebiet fÀllt zudem das QualitÀtsmanagement. Dort achtest du auf jedes Detail, untersuchst die FunktionalitÀt und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Wirst du im technischen Vertrieb eingesetzt, ermittelst du gemeinsam mit deinen Kunden den medizinischen Bedarf, erarbeitest eine Produktstrategie und begleitest Verhandlungen sowie BudgetgesprÀche.

    Typische Aufgaben als Trainee der Medizintechnik sind außerdem:

    • Betreuung der technischen Ausstattung im Krankenhaus
    • Mitarbeiterschulungen im Umgang mit den GerĂ€ten
    • Kontrolle der Normen und Vorschriften
    • Dokumentation der FunktionalitĂ€t und Entwicklung
    • Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden
  3. Das sind die Perspektiven.

    Dauer: Trainee-Programme in der Medizintechnik haben in der Regel eine Dauer zwischen zwölf und 24 Monaten.

    Übernahmechancen: Da du intern ausgebildet wirst, hast du nach der Zeit als Trainee gute Chancen, vom Unternehmen fest ĂŒbernommen zu werden.

    Zielposition: Du ĂŒbernimmst nach dem Traineeship entweder eine Fach- oder FĂŒhrungsrolle.

    Titel: Nachdem du das Trainee-Programm erfolgreich abgeschlossen hast, bist du zum Beispiel Abteilungsleiter Medizintechnik, Regionalleiter oder Ingenieur Medizintechnik.

  4. Gehalt als Trainee im Bereich Medizintechnik.

    von
    2.773€
    Ø
    3.197€
    bis
    3.662€