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Trainee Krankenhaus: Zusammenarbeiten, ĂĽberprĂĽfen & optimieren

Ein Krankenhaus ist eine komplexe Einrichtung, deren einzelne Bereiche und Abteilungen tagtäglich optimal zusammenarbeiten müssen, damit der Alltag der Klinikpatienten und des -personals funktioniert. An diesen Schnittstellen setzen Trainees im Krankenhausmanagement an, die in den einzelnen Abteilungen tätig sind und einen reibungslosen Ablauf zwischen den Stationen sichern. Hektik und schnelle Entscheidungen sind in einem Trainee-Programm im Krankenhaus an der Tagesordnung, weswegen du Entschlussfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen mitbringen solltest. Dafür wirst du mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einer sehr guten Bezahlung belohnt.

Meine Erfahrungen als Trainee.

  1. Anforderungen an dich.

    Als Trainee im Krankenhaus bist du im Management tätig und wirst in einem Fachgebiet ausgebildet. Dazu gehören zum Beispiel die Bereiche Personalwirtschaft, Controlling & Finanzen, Einkauf, Logistik, Medizintechnik oder IT. Je nach Schwerpunkt solltest du Fachkenntnisse und erste praktische Erfahrungen mitbringen. Was für jeden Fachbereich in einem Trainee-Programm im Krankenhaus wichtig ist, sind ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Menschenkenntnisse. Krankenhäuser, Kliniken und andere Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft erfordern soziale Kompetenzen und einen kompetenten Umgang mit Menschen – schließlich bist du nicht nur Ansprechpartner für das Klinikpersonal, sondern auch für die Patienten und gegebenenfalls für die Öffentlichkeit.

    Voraussetzungen fĂĽr eine Bewerbung als Trainee im Krankenhaus:

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, Gesundheitswirtschaft, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Gesundheitsinformatik oder BWL
    • Erste praktische Erfahrungen im Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens
    • Zahlenverständnis und präzise Arbeitsweise
    • Projektmanagementkenntnisse und hohe Teamfähigkeit
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Menschenkenntnis
  2. Deine Aufgaben als Trainee.

    Als Trainee im Krankenhausmanagement oder Pflegemanagement durchläufst du zu Beginn deiner Ausbildung oftmals die verschiedenen Abteilungen der Einrichtung. Durch diese Rotation erhältst du Einblicke in die Anforderungen und Arbeitsprozesse der anderen Abteilungen. Die Hauptzeit deines Trainee-Programms bist du anschließend in deiner Fachabteilung tätig, in welcher du eigene Projekte und Verantwortungen übernimmst. Als Trainee im Krankenhaus geht es dabei vor allem darum, in der eigenen Abteilung Prozesse zu optimieren oder neue zu implementieren. Projektarbeit und Qualitätsmanagement sind damit zwei wesentliche Bestandteile deines Arbeitsalltags. In Absprache mit anderen Abteilungen arbeitest du oftmals auch als Schnittstelle, um umspannende Veränderungen zielgerichtet zu kommunizieren und umzusetzen.

    Typische Aufgaben als Krankenhaus-Trainee sind:

    • Kernzahlen auswerten und kontrollieren
    • Fehlerquellen und Probleme analysieren und neue Prozesse aufsetzen
    • Kontrollzahlen fĂĽr das interne Qualitätsmanagement aufsetzen und Ist-Soll-Zustand abgleichen
    • Softwarelösungen implementieren oder anregen
    • Schulungen organisieren und durchfĂĽhren
    • Absprachen an die Belegschaft und die Ă–ffentlichkeit kommunizieren

    Als Trainee im Krankenhaus oder einer Klinik hast du es mit einer internationalen Belegschaft und Patienten ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen zu tun. In vielen Trainee-Programmen werden deswegen Sprachkurse gefördert. Auch Weiterbildungen und Seminare solltest du regelmäßig besuchen. Durch diese bildest du dich nicht nur in deinem Fachgebiet weiter, sondern bleibst auf den neusten Stand, was Gesetze, Änderungen und Neuerungen in der Gesundheitsökonomie und im sozialen Sektor betrifft.

  3. Das sind die Perspektiven.

    Dauer: Dein Trainee-Programm im Krankenhaus dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.

    Ăśbernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Ăśbernahmechancen.

    Zielposition: Du wirst zu einer Fach- und FĂĽhrungskraft in einer Abteilung im Krankenhaus ausgebildet und ĂĽbernimmst hierfĂĽr Aufgaben im Krankenhausmanagement

    Titel: Hast du dein Trainee-Programm im Krankenhaus erfolgreich beendet, bist du entweder Manager/Leiter oder Referent/Administrator fĂĽr einen Fachbereich oder Mitarbeiter Patientenmanagement, Versorgungsmanagement oder Krankenhausmanagement

  4. Gehalt als Trainee im Bereich Krankenhaus.

    von
    2.330€
    Ø
    3.127€
    bis
    3.924€