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Trainee Krankenhaus: Zusammenarbeiten, ĂŒberprĂŒfen & optimieren

Ein Krankenhaus ist eine komplexe Einrichtung, deren einzelne Bereiche und Abteilungen tagtĂ€glich optimal zusammenarbeiten mĂŒssen, damit der Alltag der Klinikpatienten und des -personals funktioniert. An diesen Schnittstellen setzen Trainees im Krankenhausmanagement an, die in den einzelnen Abteilungen tĂ€tig sind und einen reibungslosen Ablauf zwischen den Stationen sichern. Hektik und schnelle Entscheidungen sind in einem Trainee-Programm im Krankenhaus an der Tagesordnung, weswegen du EntschlussfĂ€higkeit sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen mitbringen solltest. DafĂŒr wirst du mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einer sehr guten Bezahlung belohnt.

Meine Erfahrungen als Trainee.

  1. Anforderungen an dich.

    Als Trainee im Krankenhaus bist du im Management tĂ€tig und wirst in einem Fachgebiet ausgebildet. Dazu gehören zum Beispiel die Bereiche Personalwirtschaft, Controlling & Finanzen, Einkauf, Logistik, Medizintechnik oder IT. Je nach Schwerpunkt solltest du Fachkenntnisse und erste praktische Erfahrungen mitbringen. Was fĂŒr jeden Fachbereich in einem Trainee-Programm im Krankenhaus wichtig ist, sind ein hohes Verantwortungsbewusstsein und TeamfĂ€higkeit sowie ausgeprĂ€gte Menschenkenntnisse. KrankenhĂ€user, Kliniken und andere Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft erfordern soziale Kompetenzen und einen kompetenten Umgang mit Menschen – schließlich bist du nicht nur Ansprechpartner fĂŒr das Klinikpersonal, sondern auch fĂŒr die Patienten und gegebenenfalls fĂŒr die Öffentlichkeit.

    Voraussetzungen fĂŒr eine Bewerbung als Trainee im Krankenhaus:

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement, Gesundheitswirtschaft, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Gesundheitsinformatik oder BWL
    • Erste praktische Erfahrungen im Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung des Gesundheitswesens
    • ZahlenverstĂ€ndnis und prĂ€zise Arbeitsweise
    • Projektmanagementkenntnisse und hohe TeamfĂ€higkeit
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprĂ€gte Menschenkenntnis
  2. Deine Aufgaben als Trainee.

    Als Trainee im Krankenhausmanagement oder Pflegemanagement durchlĂ€ufst du zu Beginn deiner Ausbildung oftmals die verschiedenen Abteilungen der Einrichtung. Durch diese Rotation erhĂ€ltst du Einblicke in die Anforderungen und Arbeitsprozesse der anderen Abteilungen. Die Hauptzeit deines Trainee-Programms bist du anschließend in deiner Fachabteilung tĂ€tig, in welcher du eigene Projekte und Verantwortungen ĂŒbernimmst. Als Trainee im Krankenhaus geht es dabei vor allem darum, in der eigenen Abteilung Prozesse zu optimieren oder neue zu implementieren. Projektarbeit und QualitĂ€tsmanagement sind damit zwei wesentliche Bestandteile deines Arbeitsalltags. In Absprache mit anderen Abteilungen arbeitest du oftmals auch als Schnittstelle, um umspannende VerĂ€nderungen zielgerichtet zu kommunizieren und umzusetzen.

    Typische Aufgaben als Krankenhaus-Trainee sind:

    • Kernzahlen auswerten und kontrollieren
    • Fehlerquellen und Probleme analysieren und neue Prozesse aufsetzen
    • Kontrollzahlen fĂŒr das interne QualitĂ€tsmanagement aufsetzen und Ist-Soll-Zustand abgleichen
    • Softwarelösungen implementieren oder anregen
    • Schulungen organisieren und durchfĂŒhren
    • Absprachen an die Belegschaft und die Öffentlichkeit kommunizieren

    Als Trainee im Krankenhaus oder einer Klinik hast du es mit einer internationalen Belegschaft und Patienten ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen zu tun. In vielen Trainee-Programmen werden deswegen Sprachkurse gefördert. Auch Weiterbildungen und Seminare solltest du regelmĂ€ĂŸig besuchen. Durch diese bildest du dich nicht nur in deinem Fachgebiet weiter, sondern bleibst auf den neusten Stand, was Gesetze, Änderungen und Neuerungen in der Gesundheitsökonomie und im sozialen Sektor betrifft.

  3. Das sind die Perspektiven.

    Dauer: Dein Trainee-Programm im Krankenhaus dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.

    Übernahmechancen: Du bist nach Abschluss deines Trainee-Programms eine firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft und hast deshalb sehr gute Übernahmechancen.

    Zielposition: Du wirst zu einer Fach- und FĂŒhrungskraft in einer Abteilung im Krankenhaus ausgebildet und ĂŒbernimmst hierfĂŒr Aufgaben im Krankenhausmanagement

    Titel: Hast du dein Trainee-Programm im Krankenhaus erfolgreich beendet, bist du entweder Manager/Leiter oder Referent/Administrator fĂŒr einen Fachbereich oder Mitarbeiter Patientenmanagement, Versorgungsmanagement oder Krankenhausmanagement

  4. Gehalt als Trainee im Bereich Krankenhaus.

    von
    2.330€
    Ø
    3.127€
    bis
    3.924€