Trainee als Geisteswissenschaftler

Es gibt unzählige Trainee-Stellen mit den inhaltlich unterschiedlichsten Ausrichtungen. Je nach absolvierter Fachrichtung bietet sich der Einstieg über ein Trainee-Programm in bestimmten Bereichen und Branchen an. Informiere Dich hier, welche Aufgaben und Anforderungen auf einen Trainee als Geisteswissenschaftler zukommen.

zu allen Trainee-Stellen
Meine Aufgaben im Bereich Marketing und Sales sind grundsätzlich mit denen eines Produktmanagers vergleichbar. Hierzu gehören operative Tätigkeiten sowie strategische und konzeptionelle Aufgaben. Neben dem Tagesgeschäft betreuen Trainees auch Sonderprojekte.

Thurid Andrea Closs, Trainee bei Boehringer Ingelheim

Thurid Andrea Closs, Trainee bei Boehringer Ingelheim

 
TRAINEE-INTERVIEW

Geisteswissenschaftler Trainee-Stellen

Für Geisteswissenschaftler existieren weniger Trainee-Stellenangebote und auch das Trainee-Gehalt ist im Schnitt niedriger als bei Absolventen anderer Fachrichtungen, das steht fest. Fest steht aber auch, dass die Chancen für sie steigen. Denn ein Geisteswissenschaften-Trainee trägt mit seinem breiten Wissen und seinen sozialen Kompetenzen zum wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bei.

Hauptaufgabe als Geisteswissenschaftler-Trainee

Geisteswissenschaftler haben aufgrund ihrer vielseitigen Hochschulausbildung die Fähigkeit, auch über den Tellerrand hinauszuschauen – sie sind keine Fachidioten. Das macht sie vor allem für weltweit tätige Unternehmen sowie Verlage interessant. Diese setzen Geisteswissenschaftler beispielsweise im Marketing, VertriebSocial Media und in der Öffentlichkeitsarbeit ein. Allerdings haben es die Germanisten, Philosophen und Politikwissenschaftler nicht immer leicht: Ihnen fehlen häufig die harten Qualifikationen, die von vielen Arbeitgebern so hoch geschätzt werden: BWL-Kenntnisse, mathematisches Verständnis und manchmal auch praktische Veranlagung.

Einstieg als Geisteswissenschaftler-Trainee

Viele Banken bieten darum extra Trainee-Jobs für Geisteswissenschaftler an. Auch die globalen Unternehmensberatungen bieten mit ihrer Trainee-Schulung „Exoten-Training“ eine zweiwöchige betriebswirtschaftliche Grundausbildung an. Dort sind mittlerweile circa zehn Prozent der Mitarbeiter „Exoten“, also Germanisten, Mediziner und Juristen. Als Voraussetzung für eine Trainee-Stelle werden an die Geisteswissenschaftler vor allem analytische und kommunikative Fähigkeiten gestellt, die sich die Hochschulabsolventen in Praktika und im Ausland erworben haben. Weitere Soft Skills die ein Geisteswissenschaften-Trainee mitbringen sollte: Eigenständigkeit, gute Allgemeinbildung, Flexibilität und Neugierde. 

Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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