Trainee-Programm bei Union Investment: Einblicke vom Arbeitgeber

Trainee bei Union InvestmentBianca Knierim ist Junior Personalreferentin bei der Fondsgesellschaft Union Investment. Im Interview mit TRAINEE-GEFLÜSTER spricht sie über die Anforderungen an Bewerber, Ablauf und Inhalte des Trainee-Programms MYFUTURE @ UNION INVESTMENT sowie die Unterschiede zwischen dem Direkteinstieg einem Einstieg als Trainee bei Union Investment.

Union Investment bietet ein Trainee-Programm in unterschiedlichen Ausrichtungen an. Welche sind das?

Unser Trainee-Programm MYFUTURE @ UNION INVESTMENT bieten wir grundsätzlich in sechs Ausrichtungen an: Produkt- und Vermarktungsmanagement/Vertrieb (Privatkunden), Account Management/Produktmanagement (Institutionelle Kunden), Portfoliomanagement, Immobilien, IT-/Projektmanagement und Stabs- und Steuerungseinheiten. Unser Trainee-Programm bietet Absolventen einen spannenden Einstieg in die Berufswelt und bereitet auf eine anspruchsvolle Fachposition in unserem Unternehmen vor. Und das in kürzester Zeit, unter intensiver Betreuung und mit gezielten Trainingsmaßnahmen. 

Wie lange dauert das Trainee-Programm bei Union Investment und wie ist es inhaltlich aufgebaut?

Innerhalb zwölf spannender Monate machen wir die Trainees fit für die Herausforderungen der Zukunft. Je nach Fachrichtung durchlaufen unsere Trainees verschiedene Stationen, lernen die Aufgaben, Prozesse und Arbeitsweisen in der gewählten Ausrichtung kennen. Dabei übernehmen unsere Trainees von Beginn an Verantwortung und stellen ihr Können in Projekten und im Tagesgeschäft unter Beweis. Dabei lassen wir die Trainees aber nicht allein: Wir schulen Sie in Trainings und Workshops und stellen ihnen einen Mentor zur Seite. Die Trainees erhalten zudem durch regelmäßige Feedbackgespräche kontinuierlich eine Rückmeldung zu ihrer fachlichen Leistung und persönlichen Entwicklung – damit sie immer genau wissen, wo sie stehen.

Wie viele unterschiedliche Standorte lernen die Union-Investment Trainees während des Programms kennen?

Unsere Trainees lernen im Rahmen des Trainee-Programms zum einen unsere Immobilienfondsgesellschaft Union Investment Real Estate GmbH in Hamburg kennen. Durch Hospitationen erhalten die Trainees spannende Einblicke in die vielseitigen Facetten des Immobilienmanagements. Zum anderen erhalten die Trainees Einblick in unsere Fondsgesellschaft Union Investment Luxembourg S.A. Im Rahmen von Hospitationen lernen die Trainees dort das breite wie tiefe Angebot an Investmentlösungen kennen.

Wie fördert Union Investment die Weiterentwicklung der Trainees?

Die fachliche und persönliche Entwicklung der Trainees ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir haben daher speziell für die Trainees Trainings, Seminare und Workshops zusammengestellt, durch die sie sich sowohl fachlich und methodisch als auch persönlich weiterentwickeln können. Das gesammelte Know-how wird dann durch die tägliche Arbeit an realen Herausforderungen vertieft. Dazu steht unseren Trainees ein Mentor beiseite, der ihnen regelmäßig Feedback gibt.

Wie viel Trainee-Gehalt bietet Union Investment?  

Natürlich bieten wir unseren Trainees eine marktgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.

Ist der Arbeitsvertrag als Trainee bei Union Investment befristet?

Für die Dauer unseres Trainee-Programms MYFUTURE @ UNION INVESTMENT erhalten unsere Trainees einen befristeten Anstellungsvertrag. Wenn unsere Trainees das Programm erfolgreich absolviert haben, winken hervorragende Übernahmechancen in eine anspruchsvolle Fachposition.

Welche fachlichen Qualifikationen sollte ein Bewerber mitbringen, um reelle Chancen auf eine Trainee-Stelle bei Union Investment zu haben?

Bei der Auswahl interessanter Bewerbungen ist für uns das Gesamtbild entscheidend. Als Basis dient ein bevorzugt wirtschaftswissenschaftliches Studium, welches überdurchschnittlich gut abgeschlossen wurde. Wichtig ist uns zudem die Begeisterung für das Kapitalmarktumfeld, welche durch entsprechende Studienschwerpunkte und einschlägige Praktika belegt wird.

Und worauf kommt es bei den Kandidaten in überfachlicher Hinsicht an, Stichwort Soft Skills?

Bei der Rekrutierung hat sich die Philosophie etabliert, dass sehr gute Fachkenntnisse allein einen Bewerber noch lange nicht zu einem erfolgreichen Mitarbeiter machen. Denn zusätzlich zu der fachlichen Qualifikation sind in gleicher Weise persönliche Anforderungen entscheidend, die ein Bewerber zum Beispiel in puncto Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke erfüllen sollte.

Wie läuft der Auswahlprozess für eine Trainee-Stelle bei Union Investment ab?

Bei entsprechender Eignung durchlaufen unsere Bewerber grundsätzlich ein Assessment Center, an das sich je nach Ausrichtung ein Vorstellungsgespräch anschließen kann.

Gibt es bei Union Investment feste Bewerbungsfristen und Start-Termine?

Das Trainee-Programm MYFUTURE @ UNION INVESTMENT startet wieder am 01.09.2012. Wir empfehlen, sich ab Ende November über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu bewerben.

Worin liegen bei Union Investment die wesentlichen Vorteile des Trainee-Programms gegenüber einem Direkteinstieg?

Grundsätzlich haben beide Einstiegsvarianten ihre Vorzüge. Die Entscheidung  für ein Trainee-Programm oder für einen Direkteinstieg hängt von der individuellen Neigung und der bereits vorhandenen Tiefe des fachlichen Know-hows ab. Die Bandbreite der Arbeitsinhalte und Aufgaben in einer Kapitalanlagegesellschaft sind vielen Hochschulabsolventen noch nicht bekannt. Das Trainee-Programm  MYFUTURE @ UNION INVESTMENT fördert durch verschiedene Rundläufe im Unternehmen das Verständnis für die vielfältigen  Arbeitsinhalte und Tätigkeiten. Auch die speziell für die Trainees zusammengestellten Trainings und Workshops stellen eine Besonderheit im Trainee-Programm dar. Trainees müssen sich nicht vom ersten Tag auf einen festen Tätigkeitsbereich festlegen, sondern dürfen sich erst einmal ausprobieren und ihre beruflichen Vorstellungen im Laufe des Programms konkretisieren. Für Absolventen, die sich bereits im bzw. nach Studienende für ein bestimmtes Tätigkeitsfeld entschieden haben und direkt nach dem Studium durchstarten möchten, ist der Direkteinstieg eine gute Wahl. Hinsichtlich der Qualität beider Einstiegsmöglichkeiten bei Union Investment gibt es keine Unterschiede – Absolventen werden fachlich wie persönlich gefordert und gefördert.

>> Mehr Infos zum Einstieg als Trainee bei der Fondsgesellschaft Union Investment

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Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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