Trainee-Programm bei GOB Software & Systeme: Einblicke vom Arbeitgeber.

Freie Arbeitszeitmodelle sind bei GOB auch für Trainees selbstverständlich. Warum das gerade für junge Talente ein großer Vorteil ist, erklärt uns Franziska Eva Klenk, Traineekoordinatorin bei der GOB Software & Systeme. Zusätzlich gibt sie Tipps fürs Vorstellungsgespräch.

Hallo Frau Klenk, Absolvent_innen welcher Studiengänge suchen Sie für das Trainee-Programm?

Wer Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert hat, ist besonders gefragt. Aber auch Talente aus den Wirtschaftswissenschaften (VWL und BWL), Ingenieurwissenschaften, Chemie, Mathematik sowie Physik begrüßen wir gerne im #TeamGOB.

Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber_innen zu?

Gleich nachdem man sich bei uns über unser Online-Karriereportal oder per E-Mail beworben hat, machen wir ein kurzes Telefoninterview aus, das ca. 30 Minuten dauert. Wenn beide Seiten Interesse haben, laden wir Talente zum persönlichen Kennenlernen zur GOB in Krefeld ein. Läuft alles positiv, findet noch ein finales Gespräch statt. Darauf folgt die Vertragsunterzeichnung.

Was erwarten Sie von Bewerber_innen im Vorstellungsgespräch und ggf. im Assessment Center?

Wir finden, dass das persönliche Kennenlernen das Entscheidende im Bewerbungsprozess ist. Aus diesem Grund setzen wir auch nicht auf Assessment Center, sondern auf Gespräche. Dabei wollen wir herausfinden, welche Persönlichkeit jemand mitbringt, aber auch, welche Praktika absolviert wurden, und sprechen über fachliche Themen. Dabei sollen sich auch die potenziellen Talente einen Eindruck von der GOB machen können.

Wie ist die Arbeitszeit für Trainees geregelt?

Die GOB bietet ein sehr freies und flexibles Arbeitszeitmodell an, welches außerhalb der Schulungszeiten stark seitens der Trainees genutzt wird. Im Rahmen der Schulungsblöcke sind die Trainees natürlich eher in der GOB anzutreffen.

Wie steht es um Trainee-Gehalt und Benefits?

Für unsere Trainee-Programme stellen wir sowohl Bachelor- als auch Masterabsolvent_innen ein. Das Gehalt richtet sich neben dem Abschluss auch nach den Praxiserfahrungen, die sich bei den potenziellen Talenten stark unterscheiden können. Neben unserem ausgezeichneten Trainee-Programm und dem Gehalt bieten wir eine Reihe an Benefits (ausreichend PKW-Stellplätze, Cafeteria, Sportgruppen, Getränke, Team-Events, neueste technologische Ausstattung, Weiterbildung durch die GOB-Akademie etc.)

Werden die Trainees auch international eingesetzt?

Trainees werden bei der GOB nicht international eingesetzt. Nach dem Trainee-Programm ist es aber möglich, in ein internationales Projekt mit eingebunden zu werden.

Welche Karriereperspektiven haben Trainees in Ihrem Unternehmen?

Bei der GOB Karriere zu machen, bedeutet, Kunden bei Themen wie New Work oder Digitalisierung zu unterstützen und Prozesse zu gestalten. Nach dem Trainee-Programm stehen verschiedene Wege offen, so kann man sich für verschiedene Laufbahnoptionen entscheiden (Führungs-, Projekt-, Fachlaufbahn).

Durch unsere Partnerschaft mit Microsoft gehören wir ergänzend zum Cloud Excellence Circle. Das bedeutet, dass wir direkten Zugang zu vielen spannenden Themen haben. Diese sorgen beispielsweise auf unseren Hackathons für interessante Fragestellungen.

Erfahrungen von anderen Insidern.