Trainee bei Vodafone: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Sandra Kieckhöfel,

Ein optionaler Auslandsaufenthalt, die Möglichkeit zum Home-Office und eine Gleitzeitregelung ermöglichen es den Trainees bei Vodafone, das Trainee-Programm individuell und flexibel zu gestalten. Was im Auswahlprozess auf die Bewerber_innen zukommt und welche Erwartungen an sie gestellt werden, erzählt die Personalverantwortliche Lisanne Lauer im Interview.

Guten Tag Frau Lauer, welche Studiengänge sind bei Vodafone besonders gefragt?

Wir haben keine spezifischen Studiengänge im Fokus, sondern legen Wert darauf, dass Absolvent_innen sich durch ihr Studium oder zusätzliche Erfahrungen neben unverzichtbaren Soft-Skills und interkulturellen Erfahrungen zum Beispiel auch digitale Skills aneignen. Spezifische Kenntnisse sind darüber hinaus abhängig vom Einsatzbereich.

Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber_innen zu?

Der Bewerbungsprozess für das Discover Trainee-Programm ist in drei Schritte aufgeteilt. Zuerst schicken uns alle Bewerber_innen ihre Bewerbung online inklusive Lebenslauf, aktuellen Hochschul- und Arbeitszeugnissen sowie einem kurzen Bewerbungsvideo zu. Nachdem die Unterlagen durchgesehen wurden, erfolgt ein Onlinetest. Die Kandidat_innen, die in dem Test am besten abschneiden, werden zum Assessment Center am Vodafone Campus in Düsseldorf eingeladen.


Absolviere hier dein Trainee-Programm.

Discover Trainee (m/w/d) Strategisches Marketing & Produktmanagement

Vodafone GmbH
Düsseldorf
vom 25.06.2020

Discover Trainee (m/w/d) Online Marketing & Sales

Vodafone GmbH
Düsseldorf
vom 25.06.2020

Discover Trainee (m/w/d) Big Data / Data Science

Vodafone GmbH
Düsseldorf
vom 25.06.2020

Was erwarten Sie von Bewerber_innen im Vorstellungsgespräch und ggf. im Assessment Center?

Wir legen neben der fachlichen Expertise sehr viel Wert auf den Cultural Fit zu Vodafone.Dazu gehören eine ausgeprägte Empathie, Neugierde, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und eine hohe Affinität für Innovationen und Veränderungen.

Wie ist die Arbeitszeit für Trainees bei Vodafone geregelt?

Trainees profitieren bei Vodafone von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Das bedeutet Gleitzeit und die Möglichkeit zur Nutzung vom Home-Office. Überstunden können abgefeiert werden.

Werden die Trainees auch international eingesetzt?

Trainees können bei Vodafone optional während des Trainee-Programms einen dreimonatigen Einsatz in einer anderen Vodafone Landesgesellschaft absolvieren. Auch nach dem Programm gibt es internationale Entsendungsprogramme.

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