Trainee-Programm bei der BayernLB: Einblicke vom Arbeitgeber.

Von Raphael Niebuhr,

Nachwuchskräfte müssen die Bereitschaft haben, sich ins Unternehmen einzubringen, erzählt uns Katharina Hartmann. Die Personalverantwortliche der BayernLB gibt im Interview Einblicke zu den Eigenschaften, die ein Trainee mitbringen sollte, zum Gehalt und zu Möglichkeiten, ins Ausland zugehen.


Hallo Frau Hartmann, Absolventen welcher Studiengänge suchen Sie für das Trainee-Programm bei der BayernLB?

Unsere Trainee-Programme richten sich vorrangig an Absolvent_innen* der Wirtschaftswissenschaften, aber auch der Rechtswissenschaften und Mathematik. Für unser IT-Programm suchen wir hingegen Wirtschaftsinformatiker beziehungsweise Informatiker. Um das Trainee-Programm bei der BayernLB starten zu können, genügt uns ein Bachelor-Abschluss.

Das Global-Volunteer-Programm bietet unseren Nachwuchskräften in der BayernLB die Möglichkeit, im Rahmen eines sozialen Projektes eine neue Kultur kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben.
Katharina Hartmann, Personalverantwortliche, BayernLB

Was kommt im Auswahlprozess auf die Bewerber zu?

Nach positiver Prüfung der Bewerbungsunterlagen durchlaufen die Bewerber ein eintägiges Auswahlverfahren.


Dein Einstieg bei BayernLB.

    Neu

    Allgemeines Traineeprogramm in einer Geschäftsbank (m/w/d)

    BayernLB
    • München
    • vom 02.03.2021

Was erwarten Sie von Bewerbern im Vorstellungsgespräch und ggf. im Assessment Center?

Wir erwarten von den Kandidaten, dass sie authentisch bleiben. Es ist uns wichtig, dass sie sich natürlich geben und sich nicht verstellen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Nachwuchskräfte die Bereitschaft haben, sich in unserem Unternehmen einzubringen. Dazu gehören vor allem Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft.

Wie ist die Arbeitszeit für Trainees geregelt?

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeitbasis). Hierbei haben wir flexible Arbeitszeiten und es besteht die Möglichkeit, Überstunden in freie Tage umzuwandeln.

Wie steht es um das Trainee-Gehalt und Benefits?

Die Vergütung richtet sich nach dem aktuellen Banktarifvertrag. Das Jahresgehalt ist vom Hochschulabschluss abhängig und liegt momentan zwischen 51.817 Euro (TG 6/11. Berufsjahr/Bachelor) und 56.562 Euro (TG 7/11. Berufsjahr/Master) brutto. Das Jahresgehalt setzt sich aus zwölf Monatsgehältern und einem Monatsgehalt tarifliche Sonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro pro Monat zusammen.

Werden die Trainees auch international eingesetzt?

Wenn es ihre Trainee-Zeit sinnvoll ergänzt, können die Trainees in einer unserer Auslandsniederlassungen eingesetzt werden. Die BayernLB kooperiert darüber hinaus mit der internationalen Studentenorganisation AIESEC. Das Global-Volunteer-Programm bietet unseren Nachwuchskräften in der BayernLB die Möglichkeit, im Rahmen eines sozialen Projektes eine neue Kultur kennenzulernen, Erfahrungen zu sammeln, Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Die Auslandsaufenthalte dauern in der Regel sechs Wochen.

Welche Karriereperspektiven haben Trainees in Ihrem Unternehmen?

Karrieremöglichkeiten bestehen generell sowohl in der Führungs- als auch in der Fachlaufbahn sowie in der Aufnahme in das Talentprogramm. Im Anschluss an das Trainee-Programm besetzen die ehemaligen Trainees interessante und herausfordernde Positionen, um entsprechende Arbeitserfahrung zu bekommen.

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