Trainee-Programm bei Lidl zum Verkaufsleiter

Lidl Trainee Verkaufsleiter

Der Lebensmittelhändler Lidl bietet interessierten Hochschulabsolventen ein Trainee-Programm zum Verkaufsleiter an. Beim Trainee-Job zum Verkaufsleiter lernen die Teilnehmer alles Notwendige, um eine Führungsposition bei Lidl einnehmen zu können. Sie sind für durchschnittlich fünf Filialen zuständig und tragen so maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.

Verkaufsleiter-Trainee sind vom ersten Tag in der Praxis

Verkaufsleiter arbeiten unmittelbar im Tagesgeschäft von Lidl. Deshalb starten auch die Trainees direkt in den Arbeitsalltag und sind vom ersten Tag an in die Praxis eingebunden. So erhalten sie einen umfassenden Einblick in die täglichen Aufgaben eines Verkaufsleiters und erwerben Kenntnisse sowie Kompetenzen, die sie später für den Job benötigen. Die Trainees organisieren dabei die geschäftlichen Aktivitäten, dazu zählen u. a. die Planung, Einstellung und Führung der Belegschaft sowie das Controlling.

Seminarprogramme und persönliche Betreuung

Als Trainee ist man bei Lidl nah an der Praxis. Darüber hinaus beinhaltet das Programm ein intensives Seminarprogramm, in dem Themen wie Führung, Präsentationstechniken und Konfliktbewältigung behandelt werden. Dozenten vermitteln dabei das Fachwissen, welches die Trainees im Tagesgeschäft anwenden sollen. Jedem Trainee steht ein erfahrener Verkaufsleiter zur Seite, der die Nachwuchskräfte auf ihren ersten Karriereschritten begleitet und sie mit seinem Know-How und bewährten Ratschlägen unterstützt.  

Anforderungen an die Bewerber und Verdienst der Trainees

Bewerben können sich Absolventen von Universitäten, Fachhochschulen oder Berufsakademien. Lidl verlangt von den Bewerbern für das Trainee-Programm zum Verkaufsleiter eine hohe Motivation, eine ausgeprägte Lernbereitschaft und Kommunikationstalent. Eine besondere Affinität zum Handelsgeschäft ist für Lidl selbst selbstverständlich. Außerdem achten die Personaler ebenso auf ein gutes und überzeugendes Auftreten der Bewerber.

Wer das Bewerbungsverfahren erfolgreich gemeistert hat erhält ein „überdurchschnittliches Gehalt“ und bekommt einen Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Lidl lohnt sich also nicht nur für Kunden, wie in der Werbung proklamiert, sondern auch für Hochschulabsolventen, die im Lebensmittelhandel Karriere machen wollen.  

>> Mehr Infos zum Einstieg als Trainee bei Lidl

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Bettina wilde

Bettina Wilde

Trainee-Expertin, Redaktion TRAINEE-GEFLÜSTER

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Über die Trainee-Programme von Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG

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